• 雑誌:週刊ダイヤモンド(Diamond WEEKLY)
  • 出版社:ダイヤモンド社
  • 発行間隔:週刊
  • 発売日:毎週月曜日
  • サイズ:A4
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週刊ダイヤモンド(Diamond WEEKLY) 2014年8/2号 (発売日2014年07月28日)

ダイヤモンド社
特集
オジサン世代に増殖中!
職場の「お荷物」社員

Prologue 「お荷物」社員はなぜ生まれるのか
働かないオジサン対策は日本企業の最重要課題だ! [D]
図解 どの世代も逃げられない働かないオジサン...

週刊ダイヤモンド(Diamond WEEKLY) 2014年8/2号 (発売日2014年07月28日)

ダイヤモンド社
特集
オジサン世代に増殖中!
職場の「お荷物」社員

Prologue 「お荷物」社員はなぜ生まれるのか
働かないオジサン対策は日本企業の最重要課題だ! [D]
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目次

  • 紙版
  • デジタル版
  • 紙版
  • デジタル版
特集
オジサン世代に増殖中!
職場の「お荷物」社員

Prologue 「お荷物」社員はなぜ生まれるのか
働かないオジサン対策は日本企業の最重要課題だ! [D]
図解 どの世代も逃げられない働かないオジサンのリスク

Part 1 職場を萎えさせる「問題児」社員の実態
あなたの周囲にもいる!? 働かないオジサン7分類
あなたは大丈夫!? 働かないオジサン度チェックチャート
「お荷物」社員の取扱説明書
主要上場企業直撃アンケート シニア活用の実態

Part 2 働かない社員を量産 大企業人事部の“大罪”
大量の採用と削減繰り返すだけ 年々巧妙化する企業のリストラ [D]
Interview 秋山謙一郎●ジャーナリスト
理想忘れた放漫経営が招いたソニー「追い出し部屋」の泥沼 清武英利●ジャーナリスト
Interview 野田 稔●社会人材学舎代表理事

Part 3 社員高齢化で待ったなし 「お荷物」を戦力化せよ
50歳を過ぎても変われる! オジサン再生「六つの秘策」
Column 人材不足の中小企業で戦力化 ものづくり支えたシニアの技
Column 「お荷物」社員の目が輝く 人事担当者必見の研修
Column 顧問で派遣、クラウド活用 経験生かし定年後も活躍
Interview 三浦雄一郎●プロスキーヤー・冒険家 [D]


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特集2
電力 × IT
あの東電から始まる「省エネ新時代」
自由化で窮地の東電の秘策!? オーパワーの巧みな節電誘導
電力減らした企業に金銭報酬 原発大国でも進む“仮想発電”
Column グーグル、MSもかつて撤退 電力はベンチャーの“鬼門”


News

Close Up [D]
富士通の事業再編に透ける
国内半導体産業の泥沼劇

Inside
●消費期限切れチキンで泣きっ面に蜂のマクドナルド [D]
●日本郵政が上場でコンペ 変わる信託業界の勢力図 [D]
●熾烈さ増す発泡酒“ゼロ商戦” 漁夫の利にほくそ笑む財務省 [D]
●川内の審査“合格”で潮目変化 東電、関電 再稼働への皮算用 [D]
●アップルとIBMが提携 「BYOD」市場は終焉へ [D]
人事天命 サンリオ [D]
短答直入 斎藤 保●IHI社長兼CEO [D]


World Scope

from 欧州 八郷大輔
from 米国 松浦 肇


Market

商品市場 透視眼鏡 芥田知至
金融市場 異論百出 加藤 出


Data

数字は語る
45.3% 奨学金の返済延滞者のうち返還義務を知らずに手続きした者の割合●是枝俊悟


人物

新社長
牛田一雄●ニコン


企業・産業

数字で会社を読む
第一生命保険
海外事業比率が約36%へと伸長 狙いはマルチチャネル化の推進

寄稿
マルハニチロ事件に学ぶ消費者を守る危機管理
松永和紀●科学ジャーナリスト

産業レポート
地銀の再編形態はこれだ! 関東の引き金は横浜銀行か


連載・コラム

新浪剛史/悩み抜く力
宮本慎也/洞察 脇役が主役に変わるとき
井手ゆきえ/カラダご医見番
田島創志の「100ヤード以内」完全攻略!
牧野 洋/Key Wordで世界を読む [D]
橘川武郎/「週刊ダイヤモンド」で読む日本の経営100年
Book Reviews/佐藤 優/知を磨く読書
Book Reviews/書林探索
Book Reviews/新刊フラッシュ
Book Reviews/目利きのお気に入り
Book Reviews/ビジネス書ベストセラー
Book Reviews/オフタイムの楽しみ
野口悠紀雄/「超」整理日記
後藤謙次/永田町ライヴ!
From Readers From Editors
読者アンケート
櫻井よしこ/オピニオン縦横無尽
空から見た地球

ビジネス掲示板
特別広告企画(海外進出支援)
特別広告企画(生産性アップ&コストダウン)
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特集
オジサン世代に増殖中!
職場の「お荷物」社員

Prologue 「お荷物」社員はなぜ生まれるのか
働かないオジサン対策は日本企業の最重要課題だ! [D]
図解 どの世代も逃げられない働かないオジサンのリスク

Part 1 職場を萎えさせる「問題児」社員の実態
あなたの周囲にもいる!? 働かないオジサン7分類
あなたは大丈夫!? 働かないオジサン度チェックチャート
「お荷物」社員の取扱説明書
主要上場企業直撃アンケート シニア活用の実態

Part 2 働かない社員を量産 大企業人事部の“大罪”
大量の採用と削減繰り返すだけ 年々巧妙化する企業のリストラ [D]
Interview 秋山謙一郎●ジャーナリスト
理想忘れた放漫経営が招いたソニー「追い出し部屋」の泥沼 清武英利●ジャーナリスト
Interview 野田 稔●社会人材学舎代表理事

Part 3 社員高齢化で待ったなし 「お荷物」を戦力化せよ
50歳を過ぎても変われる! オジサン再生「六つの秘策」
Column 人材不足の中小企業で戦力化 ものづくり支えたシニアの技
Column 「お荷物」社員の目が輝く 人事担当者必見の研修
Column 顧問で派遣、クラウド活用 経験生かし定年後も活躍
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自由化で窮地の東電の秘策!? オーパワーの巧みな節電誘導
電力減らした企業に金銭報酬 原発大国でも進む“仮想発電”
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●消費期限切れチキンで泣きっ面に蜂のマクドナルド [D]
●日本郵政が上場でコンペ 変わる信託業界の勢力図 [D]
●熾烈さ増す発泡酒“ゼロ商戦” 漁夫の利にほくそ笑む財務省 [D]
●川内の審査“合格”で潮目変化 東電、関電 再稼働への皮算用 [D]
●アップルとIBMが提携 「BYOD」市場は終焉へ [D]
人事天命 サンリオ [D]
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Market

商品市場 透視眼鏡 芥田知至
金融市場 異論百出 加藤 出


Data

数字は語る
45.3% 奨学金の返済延滞者のうち返還義務を知らずに手続きした者の割合●是枝俊悟


人物

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海外事業比率が約36%へと伸長 狙いはマルチチャネル化の推進

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