特集
新・階級社会
上級国民と中流貧民

Part 1　日本版　「カースト」の恐怖
Interview　橋本健二●早稲田大学人間科学学術院教授

Part 2　昭和・平成エリートの転落
「55歳退職金8000万円」の大盤振る舞い　ホンダ大名リストラの急所
ついに氷河期世代もリストラの標的に！　エリート転落56社実名リスト
世帯年収が「墨田区アップ・杉並区ダウン」　上級国民が下町へ大移動？

Part 3　上級国民と最下層　完全なる別世界
上級国民の「親リッチ」235万人が　“資産を世襲”できるカラクリ
ギグワーカー“労働者格付け”の危うさ　非正規より「底辺」の働き手
都労委で敗北ならば採算悪化は不可避　ウーバー「事業存続」の危機
氷河期世代の生活保護費を独自試算　隠れ負債33兆円膨張のツケ

Part 4　決定版　大格差時代の労基署・労働法マニュアル
長時間労働「激減」でも手綱は緩めず　ベテラン監督官の標的企業
人事部必見！　Q&A式マニュアル
コロナ差別、リモートサボり、再雇用格差……　新型「労働問題」の対処法を弁護士が解説

Epilogue　399人の肉声で見えた　「格差世襲」時代の労働崩壊
今も残る非正規差別、新種ハラスメント　働き方激変期の公平評価とは


特集2
ITゼネコンの巣窟
デジタル庁


News

（1）Close Up　今度のターゲットは意外な「あの部門」　武田薬品が再びリストラ
（2）Close Up　悪徳火災保険コンサルタントにご用心！　風水害の多発に乗じた卑劣手口


特別インタビュー
社外取「過半数」が機能する理由
カルビーの脱・同族経営術
伊藤秀二●カルビー代表取締役社長兼CEO（最高経営責任者）


人物

オフの役員　山本多絵子●富士通 執行役員常務 CMO（最高マーケティング責任者）

チェンジリーダーの哲学
中田誠司●大和証券グループ本社社長
貯蓄からSDGsへ加速　コロナで個人マネー胎動


ウォール・ストリート・ジャーナル発
デルタ株「人為的感染」　英で準備着々
中台緊張で動き始めた日本　紛争の可能性に備え


政策マーケットラボ
FRB年内に量的緩和縮小へ　ドル金利上昇でドル高商品安
野地 慎●SMBC日興証券チーフ為替・外債ストラテジスト


Data

数字は語る
1.07倍　6月の三大都市圏の有効求人倍率（季節調整値）●村瀬拓人


連載・コラム

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井手ゆきえ／カラダご医見番
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