目次
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- デジタル版
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特集 人を大切にする経営に学ぶ
14 CHAPTER1 従業員のハピネスが感動の源泉になる
「従業員の幸せ」あっての業績 ハピカン経営の挑戦は続く
株式会社トリドールホールディングス 代表取締役社長 兼 CEO粟田 貴也さん
株式会社シェアードバリュー・コーポレーション 代表取締役 小林 秀司さん
18 CHAPTER2 “組織は生き残りをかけて変革を繰り返す
ゴールが明瞭でなければ 施策には落とし込めない
株式会社パーソル総合研究所 上席主任研究員 井上 亮太郎さん
22 企業事例 側島製罐株式会社 根底にあるのは「感謝」仕事も給与も自分で決める
24 企業事例 株式会社メッセホールディングス 1on1で信頼関係を構築 社外からの高評価も励みに
44 総務リーダーを強くする情報アンテナ
社員の健康と幸福度を高める国際指針 「ウェルビーイングISO」の活用方法
【執筆】一般社団法人社会的健康戦略研究所 研究員 竹中 友美
52 第2特集 リベンジ退職を生み出さない 組織マネジメント
【執筆】株式会社スコラ・コンサルト プロセスデザイナー 塩見 康史
【共同執筆】株式会社スコラ・コンサルト プロセスデザイナー 髙木 穣
株式会社スコラ・コンサルト プロセスリサーチャー 滝口 健史
【執筆協力】有限会社人事・労務
(REGULARS)
6 7月のこよみと今月のトピックス
8 HERO INTERVIEW 株式会社ヴィス 代表取締役社長 金谷智浩さん
29 総務のプロに聞く 戦略総務的“場”の発想 vol.107
YKK株式会社 管理本部 総務部 総務グループ長 歌坂 理恵さん
36 次世代オフィスツアー vol.40 株式会社博報堂プロダクツ
48 のぞいてみよう気になるオフィス vol.44 株式会社内藤建築事務所 東京本社・東京事務所
【連載】
40 人を大切にする会社づくり 人本経営 vol.147 小林 秀司
42 キーワードで読み解く ビジネスのツボ vol.39 坪井 知己
60 プロが教える 技ありスマホ撮影講座 vol.27
61 映画に学ぶ仕事術 vol.26
62 総務のNEWS
64 哲ちゃんギャラリー/「月刊総務プレミアム」のご案内
65 読者アンケート
66 予告
本誌掲載の記事、写真、イラスト等の無断複写、転載を禁じます。
14 CHAPTER1 従業員のハピネスが感動の源泉になる
「従業員の幸せ」あっての業績 ハピカン経営の挑戦は続く
株式会社トリドールホールディングス 代表取締役社長 兼 CEO粟田 貴也さん
株式会社シェアードバリュー・コーポレーション 代表取締役 小林 秀司さん
18 CHAPTER2 “組織は生き残りをかけて変革を繰り返す
ゴールが明瞭でなければ 施策には落とし込めない
株式会社パーソル総合研究所 上席主任研究員 井上 亮太郎さん
22 企業事例 側島製罐株式会社 根底にあるのは「感謝」仕事も給与も自分で決める
24 企業事例 株式会社メッセホールディングス 1on1で信頼関係を構築 社外からの高評価も励みに
44 総務リーダーを強くする情報アンテナ
社員の健康と幸福度を高める国際指針 「ウェルビーイングISO」の活用方法
【執筆】一般社団法人社会的健康戦略研究所 研究員 竹中 友美
52 第2特集 リベンジ退職を生み出さない 組織マネジメント
【執筆】株式会社スコラ・コンサルト プロセスデザイナー 塩見 康史
【共同執筆】株式会社スコラ・コンサルト プロセスデザイナー 髙木 穣
株式会社スコラ・コンサルト プロセスリサーチャー 滝口 健史
【執筆協力】有限会社人事・労務
(REGULARS)
6 7月のこよみと今月のトピックス
8 HERO INTERVIEW 株式会社ヴィス 代表取締役社長 金谷智浩さん
29 総務のプロに聞く 戦略総務的“場”の発想 vol.107
YKK株式会社 管理本部 総務部 総務グループ長 歌坂 理恵さん
36 次世代オフィスツアー vol.40 株式会社博報堂プロダクツ
48 のぞいてみよう気になるオフィス vol.44 株式会社内藤建築事務所 東京本社・東京事務所
【連載】
40 人を大切にする会社づくり 人本経営 vol.147 小林 秀司
42 キーワードで読み解く ビジネスのツボ vol.39 坪井 知己
60 プロが教える 技ありスマホ撮影講座 vol.27
61 映画に学ぶ仕事術 vol.26
62 総務のNEWS
64 哲ちゃんギャラリー/「月刊総務プレミアム」のご案内
65 読者アンケート
66 予告
本誌掲載の記事、写真、イラスト等の無断複写、転載を禁じます。
経済・社会の激変の中、各企業・団体の総務部門も大きくその価値を変えようとしています。「縁の下の力持ち」的総務部門から「企業価値を上げる」攻める総務部門へ。その価値を改めて問い直し、総務の視点から“企業のいま”に迫るべく、<企業事例>と<実務情報>を柱としたリアリティのある誌面作りを目指します。総務部門担当の方々の、実務とマインドに役立つ必携の専門雑誌。
目次
7月のこよみと今月のトピックス
HERO INTERVIEW 株式会社ヴィス 代表取締役社長 金谷智浩さん
特集 人を大切にする経営に学ぶ
CHAPTER1 従業員のハピネスが感動の源泉になる 「従業員の幸せ」あっての業績 ハピカン経営の挑戦は続く
CHAPTER2 “自社のウェルビーイング”を明文化する ゴールが明瞭でなければ 施策には落とし込めない
企業事例 側島製罐株式会社 根底にあるのは「感謝」仕事も給与も自分で決める
企業事例 株式会社メッセホールディングス 1on1で信頼関係を構築 社外からの高評価も励みに
総務のプロに聞く 戦略総務的“場”の発想 vol.107
次世代オフィスツアー vol.40 株式会社博報堂プロダクツ
人を大切にする会社づくり 人本経営 vol.147 小林 秀司
キーワードで読み解く ビジネスのツボ vol.39 坪井 知己
総務リーダーを強くする情報アンテナ 社員の健康と幸福度を高める国際指針 「ウェルビーイングISO」の活用方法
のぞいてみよう気になるオフィス vol.44 株式会社内藤建築事務所 東京本社・東京事務所
第2特集 リベンジ退職を生み出さない 組織マネジメント
プロが教える 技ありスマホ撮影講座 vol.27
映画に学ぶ仕事術 vol.26
総務のNEWS
哲ちゃんギャラリー/「月刊総務プレミアム」のご案内
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次号予告
目次
7月のこよみと今月のトピックス
HERO INTERVIEW 株式会社ヴィス 代表取締役社長 金谷智浩さん
特集 人を大切にする経営に学ぶ
CHAPTER1 従業員のハピネスが感動の源泉になる 「従業員の幸せ」あっての業績 ハピカン経営の挑戦は続く
CHAPTER2 “自社のウェルビーイング”を明文化する ゴールが明瞭でなければ 施策には落とし込めない
企業事例 側島製罐株式会社 根底にあるのは「感謝」仕事も給与も自分で決める
企業事例 株式会社メッセホールディングス 1on1で信頼関係を構築 社外からの高評価も励みに
総務のプロに聞く 戦略総務的“場”の発想 vol.107
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キーワードで読み解く ビジネスのツボ vol.39 坪井 知己
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【特集】総務はどこまで手放せるか 進化するBPO
【第2特集】見えない不調が組織のリスクに 企業が進める男性更年期支援策
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