月刊総務 発売日・バックナンバー

目次:
13特集 「継ぐ」をチャンスに 企業価値を高める事業承継

14 CHAPTER1 補助金や税制の優遇措置を含めた包括的支援
       雇用を守り技術を次世代に伝えるために

18 CHAPTER2 中小企業・小規模事業者を支援する公的機関 きめ細かな相談対応とマッチングで
       事業承継に伴走

22 企業事例――株式会社ホリタ 愛されてきた文具店に三代目が創出した新しい価値

24 企業事例――株式会社新家製作所  国の支援を活用し、第三者承継を短期間で実現


44 特別企画『月刊総務』オンライン勉強会リポート 第2回
  社員が自発的に集う、オフィスのちょっとした工夫とは


57 第2特集 経産省が示す DXレポート2.2 


65 総務のマニュアル 総務部門が押さえておくべき 内部統制実務   


【 企 画 】

6 8月のこよみと今月のトピックス

8 HERO INTERVIEW 

46 総務の現場から

48 総務のプロに聞く!戦略総務的“場”の発想

50 あなたの会社のランチ訪問   


52 総務入門講座【年次有給休暇の基礎知識】


【 総務の引き出し 】

28 【労働法】安西 愈
29 【労務管理】岡田 良則
30 【採用】曾和 利光
31 【ウェルビーイング】藤田 友佳子 
32 【防災】高荷 智也
34   【SDGs】泉 貴嗣
36 【広報】秋山 和久
38   【コミュニケーション】鈴木 真理子

【 連 載 】

40   人本経営 小林 秀司
78 総務のNEWS
80 購読申込書/哲ちゃんギャラリー
81 読者アンケート


全231件中 1 〜 15 件を表示
13  特集 社員の幸せを追求する ウェルビーイングな組織づくり
14  CHAPTER1 ウェルビーイングの本質とこれからの在り方 
        ウェルビーイングの向上は 企業の成長力を決定付ける
       Great Place to Work® Institute Japan 代表/株式会社働きがいのある会社研究所     
       代表取締役社長 荒川 陽子さん


20  CHAPTER2 健康経営からウェルビーイング経営へ 
        ウェルビーイング経営における次の時代の職場の在り方        

24  企業事例――日本イーライリリー株式会社 部活動から始まった「みえない多様性」への取り組み

26  企業事例――株式会社バーテック 三代目社長の挑戦が結実。「働きがいのある企業」に

52  第2特集 これからの働き方に向けて 週休3日制の労務管理のポイント 


65  総務のマニュアル 中小企業のための 知的財産制度活用ガイド   



【 企 画 】

6  7月のこよみと今月のトピックス

8  HERO INTERVIEW 株式会社スープストックトーキョー 取締役副社長 人事本部 本部長
          江澤 身和さん

44  総務の現場から

46  のぞいてみよう気になるオフィス 株式会社リクルート  


48  総務入門講座 【組織の仕組みを作るISOの基礎知識】


【 総務の引き出し 】

28 【労働法】安西 愈
29 【労務管理】岡田 良則
30 【人事教育研修】藤原 崇
31 【ウェルビーイング】藤田 友佳子 
32 【防災】高荷 智也
34   【ICT】清水 圭一
36 【広報】秋山 和久
38   【コミュニケーション】鈴木 真理子


【 連 載 】
40   人本経営 小林 秀司
60   歴史の中の総務部長444 童門 冬二
78 総務のNEWS
80 購読申込書/哲ちゃんギャラリー
81 読者アンケート


特集 日本が「2025年の崖」を越えるにはDXで築く企業の未来

14 CHAPTER1 DXの本質と進め方 変革の中心は技術よりも戦略立案と人材育成

20 CHAPTER2 DX人材不足への対応 ニューロダイバース人材がDXを加速させる

24 企業事例――株式会社オートバックスセブン カーライフ文化をDX推進で創造し続ける

26 企業事例――株式会社テルミック DX推進で作業効率UP。製造業の新モデルを確立


55 第2特集 企業に求められる 大人の発達障がいとの向き合い方 


65 総務のマニュアル オンラインメリットを生かす  ニューノーマル時代の採用術   



【 企 画 】

6 6月のこよみと今月のトピックス

8 HERO INTERVIEW 株式会社マクアケ 執行役員品質保証本部長 兼 人事本部長坂本 めぐみさん


44 総務の現場から


46 総務のプロに聞く 戦略総務的“場”の発想
   

48 あなたの会社のランチ訪問  

50 総務入門講座 【会社法から見る役員の基礎知識】


【 総務の引き出し 】
30 【労働法】安西 愈
31 【労務管理】岡田 良則
32 【採用】曾和 利光
33 【ウェルビーイング】藤田 友佳子 
34 【防災】高荷 智也
36   【SDGs】泉 貴嗣
38 【広報】秋山 和久
40   【コミュニケーション】鈴木 真理子

【 連 載 】
42   人本経営 小林 秀司
78 総務のNEWS
80 購読申込書/哲ちゃんギャラリー
81 読者アンケート

13 特集 総務ブランディングのススメ

14 CHAPTER1 総務はフロントに立とう!「働き方」の未来予想図を描き“働く場”の企画立案を


18 CHAPTER2 社内ブランディングで存在感を増す総務へ 認知度・好意度・愛着度が上がると
もっと仕事がしやすくなる


22 企業事例―エン・ジャパン株式会社 実績の数値化で社内外に認知される総務に


24 企業事例―株式会社リバスタ(旧 株式会社イーリバースドットコム)
現場感覚の情報と総務の知見を生かした取り組み


51 第2特集 通報者も企業も守る 改正公益通報者保護法への対応

60 特別企画 1時間で本音を引き出す! WCM面談のススメ


65 総務のマニュアル 総務・人事担当者が知っておきたい5月病対策 ~コロナ禍の適応支援~   


【 企 画 】

6 5月のこよみと今月のトピックス

8 HERO INTERVIEW 

42 総務のプロに聞く 戦略総務的“場”の発想
    
44 のぞいてみよう気になるオフィス   

46 総務入門講座 【覚えておきたい賃金の仕組み】


【 総務の引き出し 】
26 【労働法】安西 愈
27 【労務管理】岡田 良則
28 【採用】曾和 利光
29 【ウェルビーイング】藤田 友佳子 
32 【防災】高荷 智也
34   【デジタル化推進 清水 圭一
36 【広報】秋山 和久
38   【コミュニケーション】鈴木 真理子 NEW


【 連 載 】

40   人本経営 小林 秀司
78 総務のNEWS
80 購読申込書/哲ちゃんギャラリー
81 読者アンケート

13 特集 「大志」で組織と社員を動かす パーパス経営

14 CHAPTER1 バックオフィスの「パーパス」自覚で会社は変わる
社員と顧客は「大志」にこそ共鳴する

18 CHAPTER2 パーパス・ドリブンな組織づくりとは 
発見・共鳴・実装でパーパス・ドリブンな組織づくりを

22 企業事例――株式会社ぐるなび パーパスの明文化を社員の行動変革の第一歩に

24 企業事例 株式会社サイバーエージェント日本の閉塞感を打破する創立二四年目の再確認


51 第2特集 誰にでも伝わるビジネス文章の書き方


65 総務のマニュアル 画面越しでも好印象を与える オンラインコミュニケーションマナー


【 企 画 】

6  4月のこよみと今月のトピックス


8 HERO INTERVIEW  株式会社ティーケーピー 代表取締役社長 河野 貴輝さん


40 総務の現場から Meiji Seikaファルマ株式会社


42 総務のプロに聞く 戦略総務的“場”の発想


44 あなたの会社のランチ訪問   タイガー魔法瓶株式会社

46   総務入門講座 【一から学ぶ社会保険の基礎知識】


【 総務の引き出し 】
28 【労働法】安西 愈
29 【労務管理】岡田 良則
30 【採用】曾和 利光
31 【健康管理】下村 洋一 
32 【防災】高荷 智也
34   【CSR】安藤 光展
36 【広報】秋山 和久


【 連 載 】

38 人本経営 小林 秀司

60 歴史の中の総務部長443 童門 冬二    

78 総務のNEWS
80 購読申込書/哲ちゃんギャラリー
81 読者アンケート

13 特集  女性の健康、会社の成長

14 CHAPTER1 働く女性の健康課題に取り組む先には 
       誰もが働きやすい職場環境改善の道筋が見える


18 CHAPTER2 女性の健康課題にテクノロジーができること
       ライフステージに合わせた窓口を 企業が提供する時代へ

22 企業事例 株式会社GA technologies
      「妊活」サポートをきっかけにヘルスリテラシーの底上げも

24 企業事例 株式会社エムティーアイ 正しい知識と低用量ピル。フェムテックによる生産性向上


51 第2特集 採択の可能性を上げる 補助金申請ガイド

65 総務のマニュアル 雇用を守る  従業員シェアの活用法


【 企 画 】

6  3月のこよみと今月のトピックス

8  HERO INTERVIEW   Trim株式会社代表取締役社長 長谷川 裕介さん


40 総務の現場から


42 総務のプロに聞く 戦略総務的“場”の発想


44 のぞいてみよう気になるオフィス   

46 総務入門講座 【覚えておきたい 傷病手当金の基礎知識】

28【 総務の引き出し 】

28 【労働法】安西 愈
29 【労務管理】岡田 良則
30 【人事教育研修】藤原 崇
31 【健康管理】下村 洋一 
32 【防災】高荷 智也
34   【ICT】清水 圭一
36 【広報】秋山 和久


【 連 載 】

38   人本経営 小林 秀司
60   歴史の中の総務部長442 童門 冬二
78 総務のNEWS
80 購読申込書/哲ちゃんギャラリー
81 読者アンケート

13 特集 変わりゆくオフィスの意義と在り方

14  CHAPTER1 Withコロナ・ポストコロナのオフィス市況
        生産性が上がる非日常空間へ「より良い場所」のニーズが高まる
 

18  CHAPTER2 ハイブリッドな働き方に求められるオフィスとは
        空いたスペースの活用で企業のブランディング向上も


22  企業事例 株式会社リクルート 築62年のビルで体現するNEWスタンダードオフィス

24  企業事例 小柳建設株式会社 「変化を楽しむオフィス」完成。地方再生の拠点としても始動

46  特別企画  総務部門が押さえておくべき 2022(令和4)年施行の法令改正情報


54  第2特集 これからの資産運用に向けて 確定拠出年金制度のポイント


65  総務のマニュアル  経営環境の変化に対応するカフェテリアプラン導入のポイント



【 企 画 】

6    2月のこよみと今月のトピックス

8 HERO INTERVIEW JFRカード株式会社 代表取締役社長 二之部 守さん

40   総務の現場から

44   あなたの会社のランチ訪問   

50   総務入門講座 【労働時間管理のポイント】

【 総務の引き出し 】
28 【労働法】安西 愈
29 【労務管理】岡田 良則
30 【採用】曽和 利光
31 【健康管理】下村 洋一 
32 【防災】高荷 智也
34   【CSR】安藤 光展
36 【広報】秋山 和久

【 連 載 】
38   人本経営 小林 秀司
60   歴史の中の総務部長441 童門 冬二
78 総務のNEWS
80 購読申込書/哲ちゃんギャラリー
81 読者アンケート



特集 2030年の予測と展望

16 CHAPTER1 2030年に向けて
〔1〕デジタルトランスフォーメーション
 DXはX(体験)ありき。日本が周回遅れを取り戻すには
 EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 ディレクター 千葉 友範さん
                           ディレクター 矢崎 隆弘さん
〔2〕ESG経営
世界の課題を経営のリスク、事業の機会と捉え価値創造を
株式会社QUICK 常務執行役員 リサーチ本部 ESG研究所 主幹 広瀬 悦哉さん

〔3〕雇用・ワークスタイル
企業と働く個人はよりフラットで動的な関係に
株式会社リクルート HR統括編集長 藤井 薫さん

〔4〕ビジネス環境と総務
総務の未来を開くのは専門分野×総務の掛け算思考
MAVIS PARTNERS株式会社 代表取締役社長 田中 大貴さん

24 CHAPTER2 【特別対談】2030年、飛躍する企業と失速する企業 
 明暗を分けるのは地球益まで  考慮した理念経営
 アチーブメント株式会社 代表取締役会長 兼 社長 
 アチーブメントグループ CEO 青木 仁志さん × 月刊総務代表 豊田 健一


12 新春恒例企画 干支のことわざと2022年の占い「寅」

54 第2特集 怒りの感情と上手に付き合う アンガーマネジメント実践法
  ●執筆/株式会社K&H(Executive Style) 代表取締役社長 堀岡 桂子さん

65 総務のマニュアル テレワーク時代のマネジメント術
  ●執筆/株式会社パーソル総合研究所 執行役員 髙橋 豊さん


【 企 画 】

6 1月のこよみと今月のトピックス

8 HERO INTERVIEW 株式会社エニタイムズ 代表取締役社長 角田 千佳さん

44 総務の現場から

46 総務のプロに聞く戦略総務的“場”の発想
    

48 のぞいてみよう気になるオフィス   


50 総務入門講座 【今からできる 確定申告の進め方】林正和税理士事務所税理士 林 正和さん

【 総務の引き出し 】
30 【労働法】安西 愈
31 【労務管理】岡田 良則
32 【人事教育研修】藤原 崇
33 【健康管理】下村 洋一 
34 【防災】高荷 智也
36   【ICT】清水 圭一
38 【広報】秋山 和久

【 連 載 】
40   人本経営 小林 秀司
60   歴史の中の総務部長440 童門 冬二
78 総務のNEWS
80 購読申込書/哲ちゃんギャラリー
81 読者アンケート


13 特集 企業成長のカギを握る副業人材の活用

14 CHAPTER1 副業人材の活用、課題と解決を探る中小企業こそ副業人材を活用すべき理由がある

18 CAHPTER2 【寄稿】副業人材の受け入れ時の労務管理「雇用契約」で受け入れた副業人材の労務
管理6つのポイント

22 企業事例――八方尾根開発株式会社 スポットで副業人材に委託し、山積する課題に次々と着手

24 企業事例――株式会社ダイブ 副業人材でDX化を進め、広告・通信費などを大幅削減

26 企業事例――ベイシス株式会社 個人名でも仕事をする、パラレルキャリアの選択肢

第2特集 従業員の育休取得をあと押しする 改正育児・介護休業法への対応

総務のマニュアル テレワークにおけるリスクを回避する 情報セキュリティ対策


【 企 画 】

 12月のこよみと今月のトピックス

HERO INTERVIEW 

総務の現場から

 総務のプロに聞く 戦略総務的“場”の発想
    
 あなたの会社のランチ訪問   ソフトバンク株式会社
 
総務入門講座 【覚えておくべき収入印紙の使用ルール】


【 総務の引き出し 】
28 【労働法】安西 愈
29 【労務管理】岡田 良則
30 【採用】曽和 利光
31 【健康管理】下村 洋一 
32 【防災】高荷 智也
34   【ICT】清水 圭一
36 【広報】秋山 和久

【 連 載 】
38   人本経営 小林 秀司
60   歴史の中の総務部長439 童門 冬二
78 総務のNEWS
80 購読申込書/哲ちゃんギャラリー
81 読者アンケート
13 特集 「eコミュニケーショングランプリ2021」開催報告 ニューノーマルな働き方におけるニ
ューノーマルなコミュニケーションの在り方

14 抄録 リモートのコミュニケーション課題を考える一年半のテレワークでコミュニケーションの
進化を実感

TDMテレワーク実行委員会 委員長 長沼史宏さん
株式会社ゼロイン 取締役副会長 並河 研さん
『月刊総務』編集長 薄井浩子

18 グランプリ:ウイングアーク1st株式会社
ウォーキング大会で支社巡り。上司を巻き込み、社員8割が参加

20 準グランプリ受賞:アクロクエストテクノロジー株式会社
  社員がイキイキ働くための「心を伝える」仕組み

22プレゼンテーションリポート

選考委員特別賞:株式会社PHONE APPLI
選考委員特別賞:ヤフー株式会社
選考委員特別賞:LINE Fukuoka株式会社
入賞:エン・ジャパン株式会社
入賞:オリンパスメディカルサイエンス販売株式会社
入賞:サイボウズ株式会社

50 第2特集 押さえておくべき改訂コーポレートガバナンス・コードのポイント

●執筆/弁護士法人大江橋法律事務所 パートナー 浦田悠一さん
弁護士法人大江橋法律事務所 パートナー 山口拓郎さん

65総務のマニュアル 施行前に押さえておきたい改正電子帳簿保存法

●執筆/公益社団法人 日本文書情報マネジメント協会(JIIMA)専務理事 甲斐荘博司さん

【 企 画 】

6 11月のこよみと今月のトピックス

8 HERO INTERVIEW  600株式会社 代表取締役 久保 渓さん

42 総務の現場から 株式会社エバーセンスコーポレート部 部長 真辺 藍さん

44 のぞいてみよう 気になるオフィス   株式会社エムステージグループ

46 総務入門講座 【知っておきたいESGの基礎知識】
株式会社ニューラル事業開発室長 菊池尚人さん

【 総務の引き出し 】
30 【労働法】安西 愈
31 【労務管理】岡田良則
32 【人事教育研修】藤原 崇
33 【健康管理】下村洋一 
34 【防災】高荷智也
36   【ICT】清水圭一
38 【広報】秋山和久

【 連 載 】
40   人本経営 小林秀司
60   歴史の中の総務部長438 童門冬二
78 総務のNEWS
80 購読申込書/哲ちゃんギャラリー
81 読者アンケート
13  特集 脱炭素経営と地球の未来 2050年カーボンニュートラルへの挑戦

14  CHAPTER1 「2050年カーボンニュートラル」に向けて世界的潮流と日本における取り組み

20  CHAPTER2 求められる企業の取り組み 再エネへの転換は 中小企業だからこそのメリットも
        日本気候リーダーズ・パートナーシップ(JCLP)

22  企業事例――株式会社オカムラ  2050年を目指して本気で挑むカーボンニュートラル

24  企業事例――株式会社大川印刷  危機的状況の中から原点に戻り環境経営へ


50  第2特集 優秀な人材確保に向けて キャリアアップ助成金活用法
   ●執筆/社会保険労務士法人ヒューマン・プライム 代表社員 小澤 薫さん


65  総務のマニュアル バックオフィススタッフが知っておきたい M&Aの実務
   ●執筆/弁護士法人菰田総合法律事務所 代表弁護士・社労士 菰田泰隆さん


【 企 画 】

6    10月のこよみと今月のトピックス

8 HERO INTERVIEW  株式会社トドケール 代表取締役CEO 野島 剛さん

40   総務の現場から 株式会社PHONE APPLI 
            健康経営コンサル事業部長 兼 CWOアドバイザー藤田友佳子さん

42   総務のプロに聞く 戦略総務的“場”の発想
    一般社団法人 IT顧問化協会 代表理事 本間卓哉さん

44   あなたの会社のランチ訪問   シオノケミカル株式会社

46   総務入門講座 【あらためて確認すべき秘密時保持契約の注意点】
    弁護士法人堂島法律事務所弁護士 安田健一さん


【 総務の引き出し 】
28 【労働法】安西 愈
29 【労務管理】岡田良則
30 【採用】曽和利光
31 【健康管理】下村洋一 
32 【防災】高荷智也
34   【CSR】安藤光展
36 【広報】秋山和久


【 連 載 】
38   人本経営 小林秀司
60   歴史の中の総務部長437 童門冬二
78   総務のNEWS
80   購読申込書/哲ちゃんギャラリー
81   読者アンケート

特集 コロナ下の障がい者雇用

14 CHAPTER1 【寄稿】Withコロナ、Afterコロナにおける障がい者雇用
変化はチャンス。より組織に貢献する障がい者雇用を

18 CHAPTER2 テレワークで広がる障がい者雇用の可能性「関わるすべての人に働く喜びを」
カギは業務・採用・定着

22 企業事例――株式会社IMAGICA GROUP 「プロ化マニュアル」で、社内で頼られる部署に

24 企業事例――ビーアシスト株式会社 ともに成長し続けられる職場作りの推進


50 第2特集 ISO30414を読み解く人的資本の情報開示のポイント


65 総務のマニュアル  コスト削減とワークプレイスの多様化を実現する サードプレイスの活用 


【 企 画 】

6  9月のこよみと今月のトピックス

8 HERO INTERVIEW 
株式会社Works Human Intelligence CCO 中込 純さん

40 総務の現場から

42 総務のプロに聞く 戦略総務的“場”の発想


44 のぞいてみよう気になるオフィス   TSP太陽株式会社

46 総務入門講座 
【押さえておきたい同一労働同一賃金の原則】


【 総務の引き出し 】
28 【労働法】安西 愈
29 【労務管理】岡田良則
30 【人事教育研修】藤原 崇
31 【健康管理】下村洋一 
32 【防災】高荷智也
34   【ICT】清水圭一
36 【広報】秋山和久

【 連 載 】
38   人本経営 小林秀司
60   歴史の中の総務部長436
    童門冬二
78 総務のNEWS
80 購読申込書/哲ちゃんギャラリー
81 読者アンケート

13特集 ワーケーションのススメ

14  CHAPTER1 ワーケーションの意義とメリット
課題と目的が明確であるほど ワーケーションは成功する
株式会社 KabuK Style 代表取締役 大瀬良 亮さん

18  CHAPTER2 企業誘致を目的に、関係人口を創出する
企業・個人・地域の三方良し 和歌山県のワーケーション
和歌山県企画部企画政策局 情報政策課 課長 桐明祐治さん

20  企業事例――ユニリーバ・ジャパン
自治体との連携地域貢献の枠組みを作る

22  企業事例――株式会社内田洋行
実証実験で判明した、チームビルディングにもたらす効果

24  企業事例――株式会社MUJI HOUSE
「無印良品」が挑戦する北海道の地方創生


51 第2特集 先延ばしのクセをなくす 行動力向上メソッド


65  総務のマニュアル VUCA時代を生き抜くための アジャイルHR実践法 


【 企 画 】

6 8月のこよみと今月のトピックス

8 HERO INTERVIEW  大和財託株式会社 代表取締役CEO 藤原正明さん

40 総務の現場から株式会社タカミヤ経営管理本部 人事部 人事企画課 小園啓介さん

42 総務のプロに聞く 戦略総務的“場”の発想
株式会社なないろのはな 代表取締役 橋 亜希子さん

44 あなたの会社のランチ訪問   エスビー食品株式会社 板橋スパイスセンター

46 総務入門講座 【覚えておきたい労災保険の基礎知識】


【 総務の引き出し 】
28 【労働法】安西 愈
29 【労務管理】岡田良則
30 【採用】曽和利光
31 【健康管理】下村洋一 
32 【防災】高荷智也
34   【CSR】安藤光展
36 【広報】秋山和久

【 連 載 】
38   人本経営 小林秀司
60   歴史の中の総務部長435 童門冬二
78 総務のNEWS
80 購読申込書/哲ちゃんギャラリー
81 読者アンケート


13 特集 今こそ見直したい福利厚生の意義と在り方

14 CHAPTER1 社員の多様化に応え満足度を上げる福利厚生 コロナ禍で福利厚生は変わるのか

18 CHAPTER2 【寄稿】テレワークの手当、費用補助の考え方 テレワーク手当の 給与課税・非課 税のポイント

22 企業事例――株式会社英田エンジニアリング
お客さまと同じように社員の幸福を追求する

24 企業事例――コネクシオ株式会社
広くあまねく浸透させる福利厚生

52 第2特集 快適な働き方を実現するための リモハラ対応策

65 総務のマニュアル リモートワークの課題を解決する 電子契約のススメ 


【 企 画 】
6    7月のこよみと今月のトピックス
8 HERO INTERVIEW 
40   総務の現場から
44   総務のプロに聞く 戦略総務的“場”の発想
44   のぞいてみよう 気になるオフィス  株式会社3backs
46   総務入門講座  【知っておきたい企業年金の仕組み】

【総務の引き出し】

28 【労働法】安西 愈
29 【労務管理】岡田良則
30 【人事教育研修】藤原 崇
31 【健康管理】下村洋一 
32 【防災】高荷智也
34   【ICT】清水圭一
36 【広報】秋山和久

【 連 載 】
38   人本経営 小林秀司
60   歴史の中の総務部長 日本の心 渋沢栄一  童門冬二
78 総務のNEWS
80 購読申込書/哲ちゃんギャラリー
81 読者アンケート


13 特集 進化する働き方 深化する健康経営

14 CHAPTER1 不透明な時代に、企業の指標となる健康経営 社員の健康を管理する姿勢が 採用や
ビジネスに影響する

18 CHAPTER2 【寄稿】定常化するリモートワークと健康経営
オンラインツールも活用し、社員に「見える」ケアを


22 企業事例――伊藤超短波株式会社  社員一人ひとりの健康維持・向上こそ会社の成長の源泉

24 企業事例――SMN株式会社 個人と組織のシアワセの醸成を目指した健康経営


51 第2特集 65歳以上の社員の活用に向けて 改正高年齢者雇用安定法への対応


65 総務のマニュアル リスクを最小限に抑えた 中小企業の廃業手続き



【 企 画 】

6    6月のこよみと今月のトピックス

8 HERO INTERVIEW 

38   総務の現場から

44   総務のプロに聞く 戦略総務的“場”の発想

44   気になるオフィス

46   総務入門講座 【企業が行うべきマイナンバー管理】


【 総務の引き出し 】
26 【労働法】安西 愈
27 【労務管理】岡田良則
28 【採用】曽和利光
29 【健康管理】下村洋一 
30 【防災】高荷智也
32   【CSR】安藤光展
34 【広報】秋山和久

【 連 載 】
36   人本経営 小林秀司
60   歴史の中の総務部長432 童門冬二
78 総務のNEWS
80 購読申込書/哲ちゃんギャラリー
81 読者アンケート


13 特集 離れていてもチームビルディングこれからのコミュニケーション施策

14 CHAPTER1 若手ほどコミュニケーション不足を実感
       リモート環境のチームワーク 5つの要素を見直して立て直す


18 CHAPTER2 リモートでチームビルディングを成功させる
       重視すべきは発信と反応の コミュニケーション


22 企業事例――パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社
         誰もが取り組みやすい施策で生産性“爆上がり”に

24 企業事例――HubSpot Japan株式会社
        企業の行動指針を共有すれば、リモート下でも社員は自走できる

52 第2特集 これからの人材育成の形 越境学習の可能性
●執筆/一般社団法人RCF 代表理事 藤沢 烈さん

65 総務のマニュアル 知っておきたい コロナ時代の安全衛生管理
●執筆/特定社会保険労務士 中小企業診断士 坂本直紀さん


【 企 画 】

6    5月のこよみと今月のトピックス

8 HERO INTERVIEW 

40   総務の現場から


44   総務のプロに聞く 戦略総務的“場”の発想
   

46   のぞいてみよう 気になるオフィス
     株式会社日本デザイン

48   総務入門講座 【覚えておくべき36協定の基礎知識】

【 総務の引き出し 】
28 【労働法】安西 愈
29 【労務管理】岡田良則
30 【人事教育研修】藤原 崇
31 【健康管理】下村洋一 
32 【防災】高荷智也
34   【ICT】清水圭一
36 【広報】秋山和久

【 連 載 】
38   人本経営 小林秀司

60   歴史の中の総務部長431 童門冬二
    
78 総務のNEWS
80 購読申込書/哲ちゃんギャラリー
81 読者アンケート


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経済・社会の激変の中、各企業・団体の総務部門も大きくその価値を変えようとしています。「縁の下の力持ち」的総務部門から「企業価値を上げる」攻める総務部門へ。その価値を改めて問い直し、総務の視点から“企業のいま”に迫るべく、<企業事例>と<実務情報>を柱としたリアリティのある誌面作りを目指します。総務部門担当の方々の、実務とマインドに役立つ必携の専門雑誌。年間を通した定期購読をお勧めします。

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正論

2022年07月01日発売

目次: 【特集 電力と国家】
■加藤康子/途上国になる前にエネ政策転換せよ
■石川和男/原子力・火力復活で日本再興
■杉山大志/脱炭素一本槍は自殺行為だ
■山口雅之/人命よりも太陽光が大事か
■小坪慎也/中国に狙われる地方自治体

【特集 国防力強化策】
●岩田清文×武居智久×尾上定正/
自衛隊最高幹部が語る<前編>防衛費増でやるべきこと
●大澤 淳/将来戦を見据えた新領域整備を
●神谷万丈/国際秩序維持へ強靭な軍事力持て
●矢野一樹/対中露北抑止の切り札は原潜
●岡村 青/核シェルター整備は国家の責務
●兼原信克/「サイバー無能」で台湾有事は負ける

【特集 重信房子礼讃のおかしさ】
▼豊田有恒/テロリストを英雄視するな
▼潮 匡人/警備公安当局の仕事がひとつ増えた
▼三品 純/未だ「革命幻想」 懐古の群れ

■原英史/食料安全保障脅かす外からの侵食
■櫻井よしこ/激動する世界と日本の進路
■アフメット・レテプ/中共のウイグル根絶 これが決定的証拠
■矢板明夫/今年の北戴河はいつもと違う

●谷口智彦/西敬之氏を偲ぶ 新幹線と国家 治者の眼で見続けた
●阿比留瑠比/保守思想貫いた石川水穂記者を惜しむ
●後藤勝徳/武士道体現した瀧善三郎の生涯

▼森 喜朗/派閥は百人超で亀裂が入るもの
▼林 智裕/デタラメ流すTBS「報道特集」
▼西岡 力/韓国新政権は「慰安婦の噓」直視せよ
▼江崎道朗×三荻 祥/国民の手で天皇・皇室を守る

<好評連載!>
■河村直哉【産経新聞の軌跡】昭和20年代編 
第8回 占領から独立へ 自主自立の国であれ
■宮本雅史/「訥行塾」13 大東亜戦争を総括しない異常
■杉山隆男/海洋軍事小説「Sub(サブ)」深海の防人
第5回 現代のマンハッタン計画

参考価格: 900円 定期購読(1年プラン)なら1冊:790円

日本人の鼓動が響く雑誌です。~オピニオン誌「正論」~

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2022年06月24日発売

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「金持ち思考」入門
プロローグ

北野武「母の教え」 お金はいずれ手に入る。無理にほしがるな。
脳科学者が太鼓判! 染みついた貧乏思考を1秒でリセット

稼ぐセンス、才能が開花!「金持ち脳」5大スイッチ
(1)偏愛スイッチ (2)冒険スイッチ (3)経営スイッチ (4)燃焼スイッチ (5)脱力スイッチ
そこまでやるから、お金に愛される

大富豪の律した生き方「3つの鉄則」
ルール(1)野望マジック ルール(2)健康フリーク ルール(3)バカ息子対策
働く女と男1700人調査で解明

いかに貯金し、いかに投資するか?資産トップ3%「強烈なお金の習慣」
老後不安は錯覚かもしれない! ネガティブ思考の矯正レッスン
ああ、わが子、わが孫よ

2歳でスタート! 門外不出「名家の金銭教育カリキュラム」
無一文になってもいい。自信を積み上げる

人間の器を広げる「自己投資の秘訣」
▼アパホテル社長・元谷芙美子

「金額にしてビル3棟分。ブランド洋服で信用を買った」
▼マネーフォワード社長・辻 庸介

「留学も、資格勉強も、投資も、失敗ばかりでOKな理由」
お金は賑やかな場所が好き、楽観的な人に集まる……

マネーの原理原則が見えた!有名トップ17人「生涯最高の1冊」
『リスク 神々への反逆』 『流転の海』 『DIE WITH ZERO』 『三千円の使いかた』 『ライアーズ・ポーカー』 『ザッポス伝説』ほか
ファミリーマート社長の人生教科書
小児がんを乗り越え書いた『ぼくはレモネードやさん』
日本にも上陸? 米国&中国で注目のテーマとは?

今、世界で売れている「マネー教科書」10選
これは面白い! 投資の歴史的名著

猿がダーツで選んだ銘柄は、プロの運用に勝てるか?
▼『ウォール街のランダム・ウォーカー』 ▼『デイトレード』
富裕層の先を越せ! 魅力は何か、デメリットは何か

10年後の利益を狙う! 「投資2・0」ガイド
▼「P2E」 ▼「ロボットアドバイザー」 ▼「アグリテック」 ▼「ミーム投資」ほか
インフレ、戦争、経済ショック―ピンチはチャンス

「先見の明」とは何か? 不景気で大きく稼ぐ人の正体
▼物事の価値を見極める ▼正確な情報を収集する ▼自らの能力を売り込む
動くべきか、ホールドか―自分で判断できる理屈レッスン

緊急誌上相談会 米国株急落、住宅ローン上昇、不動産価格も心配!
好評連載
人間邂逅[816]

●松尾 豊×広瀬伸一

普通のことをすればいい
大前研一の「日本のカラクリ」[294]

オーストラリアとフィリピン新政権、日本離れ&中国接近に警戒せよ
橋下 徹のビジネスリーダー問題解決ゼミナール [2]

入社後「すぐに転職」は是か非か
飯島 勲の「リーダーの掟」[314]

あなたが絶対知らない国防の最前線が宮崎県にある!
齋藤孝の「人生がうまくいく古典の名言」[88]

自分を見失わない「瞑想習慣」のススメ
職場の心理学[752]

“昔のヒーロー”と揶揄されないために! 「アンラーニング」のススメ
社員教育の最前線[6]

世界を相手に戦えるタフな人は、どうやって育てていますか?
笹井恵里子の「あなた vs 〇〇〇」[56]

慢性痛
本の時間 新刊書評

柳瀬博一 評 ジェフ・ホーキンス 著
『脳は世界をどう見ているのか 知能の謎を解く「1000の脳」理論』
著者インタビュー

中野剛志 著『変異する資本主義』
プレジデント調査室[5]

リーダーに「謙虚さ」は必要?
銀座ママは知っているイイかげんな男たち[3]

銀座から姿を消していった大人たち
池上 彰と増田ユリヤのドキドキ大学探訪 [6]

就活好調! スムージー店運営の学生 大正大学
経営者の修羅場・土壇場・正念場[8]

●三菱商事社長 中西勝也

つながりは、会わねば生まれぬ
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2022年06月21日発売

目次: ◎巻頭特集
2022年後半の日本株&為替大予測
●日本株:秋に底入れ年末3万円へ
-岸田政権と株価の関係は?
●為替:1ドル130円の時代に突入
●ザイ読者にアンケート!岸田政権 の支持率は?

◎第1特集
10万円未満で買える株は111銘柄!
人気の株500+Jリート14激辛診断
●2022年夏のイチオシ株
10万円株7/高配当株7/株主優待株7/Jリート4
●気になる人気株
大型株392/新興株87/Jリート10
●儲かる株の見つけ方
[1]旬の3大テーマ「円安メリット株」「株主還元強化株」「会社予想が保守的な株」
[2]5大ランキング「今期最新予想が大幅増収」「アナリストが強気」
「高配当利回り株」「少額で買える株」「理論株価で割安な株」
[3]セクター別の指標をチェック
●投資判断に異変アリ!
日本通運、住友不動産が「買い」に格上げ!
東急、新生銀行、シャープが「弱気」に転落!

◎第2特集(←第1特集内にあるよ!)
高利回り&割安株を狙え
波乱相場ならではの狙い目株が続々!
人気株500以外からセレクトした「買いの株100」
●[1]桐谷さんオススメ株主優待株13
●[2]増配かつ高配当な株25
●[3]初心者オススメ5万円株24
●[4]上方修正に期待大の株18
●[5]波乱に負けない高成長株20

◎別冊付録
アノ桐谷さんも参考にしているデータ!
割安・割高が一目でわかる!
通期が増益予想で割安な株は1183銘柄!
全上場3856社の最新理論株価

◎第3特集
人気の米国株150診断
●どうなる米国株?「インフレなどで波乱は続くが10月末から上昇へ転じる!」
●注目銘柄
「有力定番IT株9」「高配当割安株9」「ディフェンシブ株9」
●定点観測
「GAFAM+α」テスラ、エヌビディア、ネットフリックスなど
「ナスダック銘柄40」
「ニューヨーク取引所75」
●伝説のスゴ腕投資家バフェットが10年ぶりに株をオトナ買い
バフェットはいまの米国株をこう見てる!&
バフェットが買った銘柄をチェック!

◎第4特集
インフレ警報発動中!
モノの値上がりに投資せよ!CFD入門

◎連載も注目!
●[拡大版]人気毎月分配型100本の「分配金」速報データ!
「本当の利回りランキングベスト30」
●自腹でガチンコ投資!AKB48株バトルガチサード・シーズン
「最終回:6年の戦いを終えトップで終わったのは?」
●株入門マンガ恋する株式相場!VOL.69
「急転直下の恋と為替で大ピンチ!」
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「光熱費は特に打撃が値上げラッシュで年10万円の負担増」

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目次: Special Report
世界のエリートが学ぶ「権力」の授業
他人を動かす「パワー」は権力者の専有物でない
ハーバード大学MBAの人気講義で学ぶそのメカニズム
教養 ビジネスエリートが学ぶMBA「権力」の授業
インタビュー パワーをめぐる誤解を解いて変革を応援したい
分析 リーダーたちの権力構造を読み解く
ビジネス 管理職に必要なのは感化の力

ウクライナ戦争と朝鮮戦争
視点 共に世界の二極化を決定づけたが、米中ロの新冷戦はより不安定だ

Periscope
CHINA 習近平3期目を前に国民はうんざりだが
UNITED STATES 「トランプは議会襲撃に加わろうとした」
PHILIPPINES マルコス新大統領を待つ正と負の遺産
UNITED STATES 米南部の住宅価格がバブルまっただ中

Commentary
韓国 BTS「活動休止」は若年層の悲鳴──木村幹
資源 水力発電は「悪魔との取引」だ──ブラマ・チェラニ
米司法 中絶禁止判決の裏に党利党略?──サム・ポトリッキオ
Superpower Satire 風刺画で読み解く「超大国」の現実
現代ならニクソンは清廉潔白?──ロブ・ロジャース&パックン
Economics Explainer 経済ニュース超解説
インフレ長期化に勝つ唯一の道── 加谷珪一
Help Wanted 人生相談からアメリカが見える
亡き母親の恋人が家をゴミ屋敷に
Book Booing 本好きに捧げる ホメない書評
「敵をぶった斬る」式極論の罪──石戸諭
Japanese Cinema Notes 森達也の私的邦画論
『清作の妻』が描き出す共同体の狂気の源泉──森達也

World Affairs
戦略 NATO拡大容認はトルコの思う壺に
中絶 米最高裁が選んだ「死」の未来

Features
中東 イスラエルは暗殺作戦がお好き

Life/Style
Movies 『エルヴィス』で善人役をやめたトム・ハンクス
Movies 「無限の彼方へ!」飛び立てなくて
Medicine メラトニンサプリの取りすぎにご用心
My Turn 核で脅かすプーチンに被爆者の私が贈る言葉

Picture Power
あれから10年、アマゾンが奪った町の未来

Tokyo Eye 外国人リレーコラム── 石野シャハラン
政策・公約より選挙で大事なもの

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【今号のおもなトピック】
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2.不安定な相場でも底堅く推移、利回り投資の注意点とは? 高配当 ――12
3.金利上昇でも重要性変わらず、買い場にある銘柄に着目せよ 高成長期待 ――13
4.ウクライナ危機で環境激変、新時代の追い風受ける企業も グローバル新体制 ――14
5.訪日観光客の受け入れ再開、「爆買い」復活へ期待上昇 リオープン ――15
6.官民協調で150兆円、脱炭素に向け投資が本格化 グリーン ――16
7.参院選を前に高まる期待、国策関連銘柄に要注目 政策・選挙 ――17
8.現実を超えた新しい世界へ、商機目指して各社が参入 DX&メタバース ――18
9.企業に問われる社会的責任、出遅れ分野にこそ勝機あり? 社会課題解決 ――19
10.22年は月面ビジネス開花の年、年内打ち上げに向け準備着々 新技術 ――20
11.九州で半導体投資が本格化、ゲーム物色のファンドも登場 大化け期待 ――22

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四季報記者に聞く 注目銘柄の先行き 4大テーマの見方 ――24
四季報記者が注目テーマ深掘り 総合商社 各社によって違う資源事業 ――27

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目次: コロナ禍で再燃したのが少子化と人口減少という日本の抱える厳しい現実です。2021年の出生数は81万人と過去最少を記録し、出生率もコロナ禍で急落しています。急速な少子高齢化のひずみは年金・医療制度を揺るがし、地方経済を衰退させるなど多方面に波及しています。本特集では参院選後の社会保障改革の行方を探りつつ、20年前の消滅危機から復活し驚きの出生率2.9となった町の現地ルポや、9年連続で人口増となった明石市の泉房穂市長インタビューなど、人口減社会を乗り切るための改革プランも提示しています。


【第1特集】選挙後に迫る「年金危機」 人口減サバイバル

PART1 年金・医療の政治危機
岸田政権は社会保障で追い込まれる 迫る年金クライシス
[インタビュー]「次の3年への責務は大きい」 衆議院議員、首相補佐官 村井英樹
データで見る 日本の人口減
[インタビュー]「人口減は国を滅ぼす 古い家族観を見直せ」経営コンサルタント 大前研一

かかりつけ医制度は実現するか 波乱必至の医療大改革
全世代型社会保障構築会議メンバーが語る 参院選後、社会保障改革はどうなる?
[対談]慶応大学 教授 権丈善一 × 上智大学 教授 香取照幸

PART2 人口減との付き合い方
「産めよ殖やせよ」は時代錯誤 人口減時代の改革プラン
20年前の「消滅危機」から復活 「出生率2.9」子育てに選ばれる町
[インタビュー]「子育て負担を減らせば街の商売人も儲かる」明石市長 泉 房穂

日本の少子化の根本原因 結婚、出産は「人並み」重視 山田昌弘
伊藤忠「社員の出生率」公表の真意
[インタビュー]「ケアの『脱家族化』と移民受け入れがカギ」 京都大学大学院 教授 落合恵美子
「所得制限」で少子化加速? 貧弱な日本の子育て支援策
[インタビュー]「子どもへの投資は高リターン」東京大学大学院 教授 山口慎太郎

低賃金で魅力薄れる日本 持続不能な「移民」政策
シニアのDXが日本を変える Z世代に“丸投げ"するな 大泉啓一郎

【第2特集】Googleの未来地図
「グーグル検索」20兆円ビジネスの秘策
[インタビュー]グーグルCEO兼アルファベットCEO スンダー・ピチャイ
「ソフトとハード 両軸の開発が核に」

【スペシャルリポート】
パナソニックが「指定価格」導入 値引きNGにどよめく家電量販
「価格決定権」は誰のものか

【ニュース最前線】
「村上系ファンド」が触手 地銀が迫られる3つの選択
社長再任にファンドがNO フジテックが苦肉の策
イオンがPB価格据え置き 「やせ我慢」に広がる戸惑い

【連載】
|経済を見る眼|「できないこと」も「できる」と言う選挙|小峰隆夫
|ニュースの核心|岸田政権の「骨太方針」が触れない恐怖の円安リスク|野村明弘
|発見! 成長企業|HIOKI
|会社四季報 注目決算|今号の4社
|トップに直撃|富士フイルム ビジネスイノベーション 社長兼CEO 浜 直樹
|フォーカス政治|岸田政権「黄金の3年」に潜む危うさ|塩田 潮
|中国動態|「消費減税」は景気回復をもたらすか|梶谷 懐
|財新 Opinion &News|中国ドローン大手、車用自動運転システム投入
|グローバル・アイ|ロシアの軍資金を断つ「経済制裁とどめの一手」|ヘルマン・ハルシチェンコ/オレグ・ウステンコ
|Inside USA|保守思想再編で台頭の「ポストリベラル」とは何か|会田弘継
|FROM The New York Times|グーグルの元社員が告発 宗教団体との不適切な関係
|マネー潮流|参院選で議論されない財政健全化|中空麻奈
|少数異見|日本は割安、リーズナブルなのか
|知の技法 出世の作法|ウクライナ軍の外国人傭兵をロシアはどうみているか|佐藤 優
|経済学者が読み解く 現代社会のリアル|65歳以上の優先接種者は ワクチン政策を高く評価|高久玲音
|話題の本|『ぶっちゃけ、誰が国を動かしているのか教えてください』著者 西田亮介氏に聞く ほか
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