月刊総務 発売日・バックナンバー

　特集　企業の魅力を発信する　ＳNSブランディング　
　　　　ハードルは高いが、継続することで成果アリ！

14　CHAPTER1　 SNS の活用でブランディングを向上させる
　　　　　　　　目的とターゲットを絞り　修正を加えながら継続を
　　　　　　　　株式会社グローバルリンクジャパン　取締役　清水 将之さん

18　CHAPTER2　 SNS は諸刃の剣、リスクを念頭に運用を
　　　　　　　　炎上の種は思わぬところにありトレンドのアップデートが必須
　　　　　　　　一般社団法人SNS エキスパート協会　代表理事　後藤 真理恵さん

22　企業事例――株式会社ベーシック
　　従業員の本音を記事で公開。採用候補者の意向度を上げる

24　企業事例――エン・ジャパン株式会社
　　テキストと動画の両輪で社内情報を社外へ


42　特別企画　総務が押さえておくべき　2023（令和5）年に施行の法令改正情報

54　第2特集　社員の自立・協働を促す！マネジメントでリモートワークの課題を解決　


65　総務のマニュアル　職場における「見えない障がい者」支援　


【　企　画　】

6　2月のこよみと今月のトピックス

8　HERO INTERVIEW　株式会社パンフォーユー 代表取締役　矢野 健太さん

40　　　総務の現場から
　　　　株式会社デジタルホールディングス
　　　　人事総務部　部長　平田 陽介さん
　　　　労務グループ　マネージャー　日下部 敬さん

46　　　総務のプロに聞く
　　　　戦略総務的“場”の発想
　　　　合同会社EXNOA
　　　　組織管理本部　業務支援部　業務支援グループ　Group Leader　日下 拓馬さん

48　　　あなたの会社のランチ訪問　　　丸紅株式会社

50　　　総務入門講座　【試用期間中のトラブルを回避　試用期間の基礎知識】


【　総務の引き出し　】
26 【労働法】安西 愈
27 【労務管理】岡田 良則
28 【採用】曽和 利光
29 【ウェルビーイング】藤田 友佳子　
30 【防災】高荷 智也
32　　　【SDGｓ】泉貴嗣
34 【広報】秋山 和久
36　　　【コミュニケーション】鈴木 真理子

【　連　載　】
38　　　人本経営　小林 秀司
60　　　歴史の中の総務部長　449　童門 冬二
78 総務のＮＥＷＳ
80 購読申込書／哲ちゃんギャラリー
81 読者アンケート

特集　活躍する若手総務パーソンに学ぶ　Z世代が輝く総務のつくり方　


16　総論　世界の潮流を体現するＺ世代の価値観　傾聴し、個性を受け止める育成のカギは安心と信頼にあり

20　企業事例――株式会社オープンハウス・アーキテクト　切磋琢磨の実力主義。自分が成長できる場所で働く　

22　企業事例――横河レンタ・リース株式会社　Ｚ世代は多様性の一部。800分の1に寄り添う

24　企業事例――株式会社プレシャスパートナーズ　前職で養った傾聴の姿勢が総務の仕事で生かされる　

26　企業事例――株式会社FLUX　安心して挑戦できる環境で何もかもゼロからの構築　

12　新春恒例企画　干支のことわざと2023年の占い「卯」　


53　第2特集　外国人人材の受け入れ制度の在り方とポイント　
　　◎執筆／弁護士法人で依頼と法律事務所　弁護士　西村 祐一さん


65　総務のマニュアル　今から押さえておきたい　インボイス制度対応マニュアル　
　　●執筆／株式会社TOKIUM　代表取締役　黒﨑 賢一さん


【　企　画　】
6　　　1月のこよみと今月のトピックス

8 HERO INTERVIEW　歴史小説家　童門 冬二さん　

42　　　総務の現場から


44　　　総務のプロに聞く　戦略総務的“場”の発想
　　　　

46　　　のぞいてみよう気になるオフィス　　株式会社ランドネット

48　　　総務入門講座　【反社会的勢力排除に向けた　社内体制整備の基礎知識】
　　

【　総務の引き出し　】
28 【労働法】安西 愈
29 【労務管理】岡田 良則
30 【人事教育研修】藤原 崇
31 【ウェルビーイング】藤田 友佳子　
32 【防災】高荷 智也
34　　　【デジタル化推進】清水 圭一
36 【広報】秋山 和久
38　　　【コミュニケーション】鈴木 真理子

【　連　載　】
40　　　人本経営　小林 秀司
60　　　歴史の中の総務部長　448　童門 冬二
78 総務のＮＥＷＳ
80 購読申込書／哲ちゃんギャラリー
81 読者アンケート

13　特集　新しい仲間を組織になじませ戦力化する　オンボーディング

14　CHAPTER1　オンボーディングは入社前から始まっている
キャリア感の白紙化でリアリティ・ショックを防ぐ

18　CHAPTER2　“人材流出企業”にならないためのオンボーディング
組織になじませる力は中途採用者にこそ必要である

22　企業事例――株式会社メルカリ
現場任せにしない手厚い施策で完全リモートでも帰属意識を向上

24　企業事例――株式会社ＬｅｇａｌＦｏｒｃｅ
入社者、運営、現場の三方良し。余分な内容は削ぎ落とすのがコツ



53　第2特集　電子契約に関する疑問や不安を解消！電子契約書の導入のすすめ


65 総務のマニュアル　DX人材育成術　～DXを成功に導く7つのキャスト～



【　企　画　】

6　　　12月のこよみと今月のトピックス

8 HERO INTERVIEW　

42　　　総務の現場から


44　　　総務のプロに聞く戦略総務的“場”の発想
　　　　第一生命ホールディングス株式会社

46　　　あなたの会社のランチ訪問　　　


48　　　総務入門講座　【業務効率アップ＆離職率ダウン!?オフィスレイアウトの基礎知識】


【　総務の引き出し　】
28 【労働法】安西 愈
29 【労務管理】岡田 良則
30 【採用】曾和 利光
31 【ウェルビーイング】藤田 友佳子　
32 【防災】高荷 智也
34　　　【SDGs】泉 貴嗣
36 【広報】秋山 和久
38　　　【コミュニケーション】鈴木 真理子


【　連　載　】
40　　　人本経営　小林 秀司
60　　　歴史の中の総務部長　447　童門 冬二
78 総務のＮＥＷＳ
80 購読申込書／哲ちゃんギャラリー
81 読者アンケート

13　特集　アジャイルな組織、アジャイルな働き方で総務を強くする

14　CHAPTER1　1980年代の「最適化の呪縛」から脱却する
短期に小さく始めることが組織アジャイルの第一歩
株式会社レッドジャーニー　代表取締役　市谷 聡啓さん

18　企業事例――KDDI Digital Divergence Holdings株式会社
チーム戦術「スクラム」により半分の時間で2倍の仕事を

20　企業事例――日本特殊陶業株式会社Business Creationカンパニー
アジャイル＋ティール組織でカンパニー内が変化

22　CHAPTER2　一人ひとりが実践すべきアジャイル仕事術　総務部門全体で目指すべきは
汎用性の高い社内のプラットフォーム
株式会社経営共創基盤（IGPI）共同経営者　IGPI シンガポール 取締役CEO　坂田 幸樹さん


54第2特集　月60時間超の時間外労働で割増賃金率50% !　中小企業「割増賃金率」引き上げ

65総務のマニュアル　従業員が働きやすい環境を整える　ハラスメントが起きない職場づくりのポイント

【　企　画　】

6　　　11月のこよみと今月のトピックス

8 HERO INTERVIEW　
一般社団法人Earth Company　代表理事　濱川 明日香さん

44　　　総務の現場から

46　　　総務のプロに聞く　戦略総務的“場”の発想　
　　　　
48　　　のぞいてみよう気になるオフィス　　　株式会社コロプラ

50　　　総務入門講座　【コンプライアンスを補完する　インテグリティの基礎知識】

【　総務の引き出し　】
28 【労働法】安西 愈
29 【労務管理】岡田 良則
30 【人事教育研修】藤原 崇
31 【ウェルビーイング】藤田 友佳子　
32 【防災】高荷 智也
34　　　【デジタル化推進】清水 圭一
36 【広報】秋山 和久
38　　　【コミュニケーション】鈴木 真理子

【　連　載　】
40　　　人本経営　　小林 秀司
60　　　歴史の中の総務部長　446　　童門 冬二
78 総務のＮＥＷＳ
80 購読申込書／哲ちゃんギャラリー
81 読者アンケート

特集　企業に求められる　人権リスクへの対応

14　CHAPTER1　国連の指導原則に沿った人権デュー・ディリジェンス
　　　　　　　国内のガイドラインも公表　業界全体の取り組みに期待　
　　　　　　　

18　CHAPTER2　人権尊重の対象は自社従業員に限らない
　　　　　　　単発の取り組みでは不十分 人権ＤＤの要諦は「回し続けるプロセス」



22　企業事例――ＡＮＡホールディングス株式会社　
　　　　　　　　日本企業初の人権報告書を発行。終わりなき挑戦は後続企業のモデル


24　企業事例――株式会社アンサーノックス　
　　　　　　　　人権尊重の本質に向き合い、誰もが活躍できる社会を目指す


54　第2特集　総務の業務が劇的に変化する！　注目のＩＴトレンド


65　総務のマニュアル　ポストコロナ時代のBCP対策
　　●執筆／BCP・BCM 策定・運用アドバイザー　昆 正和さん


【　企　画　】

6　　　10月のこよみと今月のトピックス

8 HERO INTERVIEW　　　Dropbox　Japan株式会社　代表取締役社長　梅田成二さん

44　　　総務の現場から　トヨタコネクティッド株式会社　戦略本部　先行企画部　
　　　　　　　　　　　　シニアエキスパート　チーフ カルチャー コンサルタント林 万由弓さん

46　　　総務のプロに聞く　戦略総務的“場”の発想
　　　　サッポロビール株式会社　総務部　ガバナンスグループ　稲葉　憲一郎さん

48　　　あなたの会社のランチ訪問　リングロー株式会社

50　　　総務入門講座　【メディア掲載数が格段にアップ‼　魅力的なプレスリリースの書き方】


【　総務の引き出し　】
28 【労働法】安西 愈
29 【労務管理】岡田 良則
30 【採用】曾和 利光
31 【ウェルビーイング】藤田 友佳子　
32 【防災】高荷 智也
34　　　【SDGs】泉 貴嗣
36 【広報】秋山 和久
38　　　【コミュニケーション】鈴木 真理子

【　連　載　】
40　　　人本経営　小林 秀司
60　　　歴史の中の総務部長　445　童門 冬二
78 総務のＮＥＷＳ
80 哲ちゃんギャラリー／「月刊総務プレミアム」のご案内
81 読者アンケート

特集　DX人材を育てるリスキリング

14　　CHAPTER1　中小企業の特性を生かしたリスキリング　ＤＸで活路を開くには　まず経営者から　　　　　　　　　　リスキリングすべし

18　CHAPTER2　デジタルリスキリングとヒューマンリスキリング
リスキリングの本質は“学び続ける力”にある

22　企業事例――富士通株式会社
リーディングカンパニーのリスキリング。トップファーストの挑戦

24　企業事例――株式会社陣屋
ＤＸで接客の質が向上。リスキリングでよみがえった老舗旅館


57第2特集　適正価格を見極め、大幅なコスト削減を！オフィスの原状回復


65総務のマニュアル　施行前に見直しておきたい　安全運転管理業務のポイント
〜アルコール検知器による酒気帯び確認の適切な対応〜



【　企　画　】

6　9月のこよみと今月のトピックス

8　HERO INTERVIEW　

40　総務の現場から　600株式会社


44　のぞいてみよう気になるオフィス　　　テテマーチ株式会社

46　　　総務入門講座　【高齢者の生活を支える　公的年金制度の基礎知識】


【　総務の引き出し　】
26 【労働法】安西 愈
27 【労務管理】岡田 良則
28 【人事教育研修】藤原 崇
29 【ウェルビーイング】藤田 友佳子　
30 【防災】高荷 智也
32　　　【ICT】清水 圭一
34 【広報】秋山 和久
36　　　【コミュニケーション】鈴木 真理子

【　連　載　】
38　　　人本経営　小林 秀司
60　　　歴史の中の総務部長　444　　童門 冬二
78 総務のＮＥＷＳ
80 購読申込書／哲ちゃんギャラリー
81 読者アンケート

13特集　「継ぐ」をチャンスに　企業価値を高める事業承継

14　CHAPTER1　補助金や税制の優遇措置を含めた包括的支援
　　　　　　　雇用を守り技術を次世代に伝えるために

18　CHAPTER2　中小企業・小規模事業者を支援する公的機関　きめ細かな相談対応とマッチングで
　　　　　　　事業承継に伴走

22　企業事例――株式会社ホリタ　愛されてきた文具店に三代目が創出した新しい価値

24　企業事例――株式会社新家製作所　　国の支援を活用し、第三者承継を短期間で実現


44　特別企画『月刊総務』オンライン勉強会リポート　第2回
　　社員が自発的に集う、オフィスのちょっとした工夫とは


57　第2特集　経産省が示す　DXレポート2.2　


65　総務のマニュアル　総務部門が押さえておくべき　内部統制実務　　　


【　企　画　】

6　8月のこよみと今月のトピックス

8　HERO INTERVIEW　

46　総務の現場から

48　総務のプロに聞く！戦略総務的“場”の発想

50　あなたの会社のランチ訪問　　　


52　総務入門講座【年次有給休暇の基礎知識】


【　総務の引き出し　】

28 【労働法】安西 愈
29 【労務管理】岡田 良則
30 【採用】曾和 利光
31 【ウェルビーイング】藤田 友佳子　
32 【防災】高荷 智也
34　　　【SDGs】泉 貴嗣
36 【広報】秋山 和久
38　　　【コミュニケーション】鈴木 真理子

【　連　載　】

40　　　人本経営　小林 秀司
78 総務のＮＥＷＳ
80 購読申込書／哲ちゃんギャラリー
81 読者アンケート

13　　特集　社員の幸せを追求する　ウェルビーイングな組織づくり
14　　CHAPTER1　ウェルビーイングの本質とこれからの在り方　
　　　　　　　　ウェルビーイングの向上は　企業の成長力を決定付ける
　　　　　　　Great Place to Work® Institute Japan　代表／株式会社働きがいのある会社研究所　　　　　
　　　　　　　代表取締役社長　荒川 陽子さん


20　　CHAPTER2　健康経営からウェルビーイング経営へ　
　　　　　　　　ウェルビーイング経営における次の時代の職場の在り方　　　　　　　　

24　　企業事例――日本イーライリリー株式会社　部活動から始まった「みえない多様性」への取り組み

26　　企業事例――株式会社バーテック　三代目社長の挑戦が結実。「働きがいのある企業」に

52　　第2特集　これからの働き方に向けて　週休3日制の労務管理のポイント　


65　　総務のマニュアル　中小企業のための　知的財産制度活用ガイド　　　



【　企　画　】

6　　7月のこよみと今月のトピックス

8　　HERO INTERVIEW　株式会社スープストックトーキョー　取締役副社長　人事本部 本部長
　　　　　　　　　　江澤 身和さん

44　　総務の現場から

46　　のぞいてみよう気になるオフィス　株式会社リクルート　　


48　　総務入門講座　【組織の仕組みを作るISOの基礎知識】


【　総務の引き出し　】

28 【労働法】安西 愈
29 【労務管理】岡田 良則
30 【人事教育研修】藤原 崇
31 【ウェルビーイング】藤田 友佳子　
32 【防災】高荷 智也
34　　　【ICT】清水 圭一
36 【広報】秋山 和久
38　　　【コミュニケーション】鈴木 真理子


【　連　載　】
40　　　人本経営　小林 秀司
60　　　歴史の中の総務部長444　童門 冬二
78 総務のＮＥＷＳ
80 購読申込書／哲ちゃんギャラリー
81 読者アンケート

特集　日本が「2025年の崖」を越えるにはDXで築く企業の未来

14　CHAPTER1　ＤＸの本質と進め方　変革の中心は技術よりも戦略立案と人材育成

20　CHAPTER2 ＤＸ人材不足への対応　ニューロダイバース人材がＤＸを加速させる

24　企業事例――株式会社オートバックスセブン　カーライフ文化をＤＸ推進で創造し続ける

26　企業事例――株式会社テルミック　ＤＸ推進で作業効率ＵＰ。製造業の新モデルを確立


55　第2特集　企業に求められる　大人の発達障がいとの向き合い方　


65 総務のマニュアル　オンラインメリットを生かす　　ニューノーマル時代の採用術　　　



【　企　画　】

6　6月のこよみと今月のトピックス

8 HERO INTERVIEW　株式会社マクアケ 執行役員品質保証本部長 兼 人事本部長坂本 めぐみさん


44　総務の現場から


46　総務のプロに聞く 戦略総務的“場”の発想
　　　

48　あなたの会社のランチ訪問　　

50　総務入門講座　【会社法から見る役員の基礎知識】


【　総務の引き出し　】
30 【労働法】安西 愈
31 【労務管理】岡田 良則
32 【採用】曾和 利光
33 【ウェルビーイング】藤田 友佳子　
34 【防災】高荷 智也
36　　　【SDGs】泉 貴嗣
38 【広報】秋山 和久
40　　　【コミュニケーション】鈴木 真理子

【　連　載　】
42　　　人本経営 小林 秀司
78 総務のＮＥＷＳ
80 購読申込書／哲ちゃんギャラリー
81 読者アンケート

13　特集 総務ブランディングのススメ

14　CHAPTER1　総務はフロントに立とう！「働き方」の未来予想図を描き“働く場”の企画立案を


18　CHAPTER2　社内ブランディングで存在感を増す総務へ　認知度・好意度・愛着度が上がると
もっと仕事がしやすくなる


22　企業事例―エン・ジャパン株式会社 実績の数値化で社内外に認知される総務に


24　企業事例―株式会社リバスタ（旧 株式会社イーリバースドットコム）
現場感覚の情報と総務の知見を生かした取り組み


51　第2特集　通報者も企業も守る　改正公益通報者保護法への対応

60 特別企画　1時間で本音を引き出す！　WCM面談のススメ


65 総務のマニュアル　総務・人事担当者が知っておきたい５月病対策　～コロナ禍の適応支援～　　　


【　企　画　】

6　5月のこよみと今月のトピックス

8 HERO INTERVIEW　

42 総務のプロに聞く 戦略総務的“場”の発想
　　　　
44 のぞいてみよう気になるオフィス　　　

46 総務入門講座　【覚えておきたい賃金の仕組み】


【　総務の引き出し　】
26 【労働法】安西 愈
27 【労務管理】岡田 良則
28 【採用】曾和 利光
29 【ウェルビーイング】藤田 友佳子　
32 【防災】高荷 智也
34　　　【デジタル化推進　清水 圭一
36 【広報】秋山 和久
38　　　【コミュニケーション】鈴木 真理子　NEW


【　連　載　】

40　　　人本経営　小林 秀司
78 総務のＮＥＷＳ
80 購読申込書／哲ちゃんギャラリー
81 読者アンケート

13 特集　「大志」で組織と社員を動かす　パーパス経営

14　CHAPTER1　バックオフィスの「パーパス」自覚で会社は変わる
社員と顧客は「大志」にこそ共鳴する

18　CHAPTER2　パーパス・ドリブンな組織づくりとは　
発見・共鳴・実装でパーパス・ドリブンな組織づくりを

22　企業事例――株式会社ぐるなび　パーパスの明文化を社員の行動変革の第一歩に

24　企業事例　株式会社サイバーエージェント日本の閉塞感を打破する創立二四年目の再確認


51 第2特集　誰にでも伝わるビジネス文章の書き方


65 総務のマニュアル　画面越しでも好印象を与える　オンラインコミュニケーションマナー


【　企　画　】

6　 4月のこよみと今月のトピックス


8 HERO INTERVIEW　 株式会社ティーケーピー 代表取締役社長　河野 貴輝さん


40　総務の現場から Meiji Seikaファルマ株式会社


42　総務のプロに聞く 戦略総務的“場”の発想


44　あなたの会社のランチ訪問　　　タイガー魔法瓶株式会社

46　　　総務入門講座　【一から学ぶ社会保険の基礎知識】


【　総務の引き出し　】
28 【労働法】安西 愈
29 【労務管理】岡田 良則
30 【採用】曾和 利光
31 【健康管理】下村 洋一　
32 【防災】高荷 智也
34　　　【CSR】安藤 光展
36 【広報】秋山 和久


【　連　載　】

38　人本経営　小林 秀司

60　歴史の中の総務部長443 童門 冬二　　　　

78 総務のＮＥＷＳ
80 購読申込書／哲ちゃんギャラリー
81 読者アンケート

13　特集　　女性の健康、会社の成長

14　CHAPTER1　働く女性の健康課題に取り組む先には　
　　　　　　　誰もが働きやすい職場環境改善の道筋が見える


18　CHAPTER2　女性の健康課題にテクノロジーができること
　　　　　　　ライフステージに合わせた窓口を　企業が提供する時代へ

22　企業事例　株式会社GA technologies
　　　　　　「妊活」サポートをきっかけにヘルスリテラシーの底上げも

24　企業事例　株式会社エムティーアイ　正しい知識と低用量ピル。フェムテックによる生産性向上


51　第2特集　採択の可能性を上げる　補助金申請ガイド

65　総務のマニュアル　雇用を守る　　従業員シェアの活用法


【　企　画　】

6　　3月のこよみと今月のトピックス

8　　HERO INTERVIEW　　　Trim株式会社代表取締役社長　長谷川 裕介さん


40　総務の現場から


42　総務のプロに聞く　戦略総務的“場”の発想


44　のぞいてみよう気になるオフィス　　　

46　総務入門講座　【覚えておきたい　傷病手当金の基礎知識】

28【　総務の引き出し　】

28 【労働法】安西 愈
29 【労務管理】岡田 良則
30 【人事教育研修】藤原 崇
31 【健康管理】下村 洋一　
32 【防災】高荷 智也
34　　　【ICT】清水 圭一
36 【広報】秋山 和久


【　連　載　】

38　　　人本経営　小林 秀司
60　　　歴史の中の総務部長442　童門 冬二
78 総務のＮＥＷＳ
80 購読申込書／哲ちゃんギャラリー
81 読者アンケート

13　特集　変わりゆくオフィスの意義と在り方

14　　CHAPTER1　Withコロナ・ポストコロナのオフィス市況
　　　　　　　　生産性が上がる非日常空間へ「より良い場所」のニーズが高まる
　

18　　CHAPTER2　ハイブリッドな働き方に求められるオフィスとは
　　　　　　　　空いたスペースの活用で企業のブランディング向上も


22　　企業事例　株式会社リクルート　築62年のビルで体現するＮＥＷスタンダードオフィス

24　　企業事例　小柳建設株式会社　「変化を楽しむオフィス」完成。地方再生の拠点としても始動

46　　特別企画　　総務部門が押さえておくべき　2022（令和４）年施行の法令改正情報


54　　第2特集　これからの資産運用に向けて　確定拠出年金制度のポイント


65　　総務のマニュアル　　経営環境の変化に対応するカフェテリアプラン導入のポイント



【　企　画　】

6　　　　2月のこよみと今月のトピックス

8 HERO INTERVIEW　JFRカード株式会社　代表取締役社長　二之部 守さん

40　　　総務の現場から

44　　　あなたの会社のランチ訪問　　　

50　　　総務入門講座　【労働時間管理のポイント】

【　総務の引き出し　】
28 【労働法】安西 愈
29 【労務管理】岡田 良則
30 【採用】曽和 利光
31 【健康管理】下村 洋一　
32 【防災】高荷 智也
34　　　【CSR】安藤 光展
36 【広報】秋山 和久

【　連　載　】
38　　　人本経営　小林 秀司
60　　　歴史の中の総務部長441　童門 冬二
78 総務のＮＥＷＳ
80 購読申込書／哲ちゃんギャラリー
81 読者アンケート

特集　2030年の予測と展望

16　CHAPTER1　2030年に向けて
〔1〕デジタルトランスフォーメーション
　DXはX（体験）ありき。日本が周回遅れを取り戻すには
　EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社　ディレクター　千葉 友範さん
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ディレクター　矢崎 隆弘さん
〔2〕ESG経営
世界の課題を経営のリスク、事業の機会と捉え価値創造を
株式会社QUICK　常務執行役員　リサーチ本部　ESG研究所　主幹　広瀬 悦哉さん

〔3〕雇用・ワークスタイル
企業と働く個人はよりフラットで動的な関係に
株式会社リクルート　HR統括編集長　藤井 薫さん

〔4〕ビジネス環境と総務
総務の未来を開くのは専門分野×総務の掛け算思考
MAVIS PARTNERS株式会社　代表取締役社長　田中 大貴さん

24　CHAPTER２　【特別対談】2030年、飛躍する企業と失速する企業　
　明暗を分けるのは地球益まで　　考慮した理念経営
　アチーブメント株式会社　代表取締役会長 兼 社長　
　アチーブメントグループ　CEO　青木 仁志さん　×　月刊総務代表　豊田 健一


12　新春恒例企画　干支のことわざと2022年の占い「寅」

54　第2特集　怒りの感情と上手に付き合う　アンガーマネジメント実践法
　　●執筆／株式会社K&H（Executive Style）　代表取締役社長　堀岡 桂子さん

65　総務のマニュアル　テレワーク時代のマネジメント術
　　●執筆／株式会社パーソル総合研究所　執行役員　髙橋 豊さん


【　企　画　】

6　1月のこよみと今月のトピックス

8　HERO INTERVIEW　株式会社エニタイムズ　代表取締役社長　角田 千佳さん

44　総務の現場から

46　総務のプロに聞く戦略総務的“場”の発想
　　　　

48　のぞいてみよう気になるオフィス　　　


50　総務入門講座　【今からできる　確定申告の進め方】林正和税理士事務所税理士　林 正和さん

【　総務の引き出し　】
30 【労働法】安西 愈
31 【労務管理】岡田 良則
32 【人事教育研修】藤原 崇
33 【健康管理】下村 洋一　
34 【防災】高荷 智也
36　　　【ICT】清水 圭一
38 【広報】秋山 和久

【　連　載　】
40　　　人本経営　小林 秀司
60　　　歴史の中の総務部長440　童門 冬二
78 総務のＮＥＷＳ
80 購読申込書／哲ちゃんギャラリー
81 読者アンケート

13　特集　企業成長のカギを握る副業人材の活用

14　CHAPTER1　副業人材の活用、課題と解決を探る中小企業こそ副業人材を活用すべき理由がある

18　CAHPTER2　【寄稿】副業人材の受け入れ時の労務管理「雇用契約」で受け入れた副業人材の労務
管理6つのポイント

22　企業事例――八方尾根開発株式会社　スポットで副業人材に委託し、山積する課題に次々と着手

24　企業事例――株式会社ダイブ　副業人材でＤＸ化を進め、広告・通信費などを大幅削減

26　企業事例――ベイシス株式会社　個人名でも仕事をする、パラレルキャリアの選択肢

第2特集　従業員の育休取得をあと押しする　改正育児・介護休業法への対応

総務のマニュアル　テレワークにおけるリスクを回避する　情報セキュリティ対策


【　企　画　】

　12月のこよみと今月のトピックス

HERO INTERVIEW　

総務の現場から

　総務のプロに聞く　戦略総務的“場”の発想
　　　　
　あなたの会社のランチ訪問　　　ソフトバンク株式会社
　
総務入門講座　【覚えておくべき収入印紙の使用ルール】


【　総務の引き出し　】
28 【労働法】安西 愈
29 【労務管理】岡田 良則
30 【採用】曽和 利光
31 【健康管理】下村 洋一　
32 【防災】高荷 智也
34　　　【ICT】清水 圭一
36 【広報】秋山 和久

【　連　載　】
38　　　人本経営 小林 秀司
60　　　歴史の中の総務部長439 童門 冬二
78 総務のＮＥＷＳ
80 購読申込書／哲ちゃんギャラリー
81 読者アンケート