目次
特集 2030年の予測と展望
16 CHAPTER1 2030年に向けて
〔1〕デジタルトランスフォーメーション
DXはX(体験)ありき。日本が周回遅れを取り戻すには
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 ディレクター 千葉 友範さん
ディレクター 矢崎 隆弘さん
〔2〕ESG経営
世界の課題を経営のリスク、事業の機会と捉え価値創造を
株式会社QUICK 常務執行役員 リサーチ本部 ESG研究所 主幹 広瀬 悦哉さん
〔3〕雇用・ワークスタイル
企業と働く個人はよりフラットで動的な関係に
株式会社リクルート HR統括編集長 藤井 薫さん
〔4〕ビジネス環境と総務
総務の未来を開くのは専門分野×総務の掛け算思考
MAVIS PARTNERS株式会社 代表取締役社長 田中 大貴さん
24 CHAPTER2 【特別対談】2030年、飛躍する企業と失速する企業
明暗を分けるのは地球益まで 考慮した理念経営
アチーブメント株式会社 代表取締役会長 兼 社長
アチーブメントグループ CEO 青木 仁志さん × 月刊総務代表 豊田 健一
12 新春恒例企画 干支のことわざと2022年の占い「寅」
54 第2特集 怒りの感情と上手に付き合う アンガーマネジメント実践法
●執筆/株式会社K&H(Executive Style) 代表取締役社長 堀岡 桂子さん
65 総務のマニュアル テレワーク時代のマネジメント術
●執筆/株式会社パーソル総合研究所 執行役員 髙橋 豊さん
【 企 画 】
6 1月のこよみと今月のトピックス
8 HERO INTERVIEW 株式会社エニタイムズ 代表取締役社長 角田 千佳さん
44 総務の現場から
46 総務のプロに聞く戦略総務的“場”の発想
48 のぞいてみよう気になるオフィス
50 総務入門講座 【今からできる 確定申告の進め方】林正和税理士事務所税理士 林 正和さん
【 総務の引き出し 】
30 【労働法】安西 愈
31 【労務管理】岡田 良則
32 【人事教育研修】藤原 崇
33 【健康管理】下村 洋一
34 【防災】高荷 智也
36 【ICT】清水 圭一
38 【広報】秋山 和久
【 連 載 】
40 人本経営 小林 秀司
60 歴史の中の総務部長440 童門 冬二
78 総務のNEWS
80 購読申込書/哲ちゃんギャラリー
81 読者アンケート
16 CHAPTER1 2030年に向けて
〔1〕デジタルトランスフォーメーション
DXはX(体験)ありき。日本が周回遅れを取り戻すには
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 ディレクター 千葉 友範さん
ディレクター 矢崎 隆弘さん
〔2〕ESG経営
世界の課題を経営のリスク、事業の機会と捉え価値創造を
株式会社QUICK 常務執行役員 リサーチ本部 ESG研究所 主幹 広瀬 悦哉さん
〔3〕雇用・ワークスタイル
企業と働く個人はよりフラットで動的な関係に
株式会社リクルート HR統括編集長 藤井 薫さん
〔4〕ビジネス環境と総務
総務の未来を開くのは専門分野×総務の掛け算思考
MAVIS PARTNERS株式会社 代表取締役社長 田中 大貴さん
24 CHAPTER2 【特別対談】2030年、飛躍する企業と失速する企業
明暗を分けるのは地球益まで 考慮した理念経営
アチーブメント株式会社 代表取締役会長 兼 社長
アチーブメントグループ CEO 青木 仁志さん × 月刊総務代表 豊田 健一
12 新春恒例企画 干支のことわざと2022年の占い「寅」
54 第2特集 怒りの感情と上手に付き合う アンガーマネジメント実践法
●執筆/株式会社K&H(Executive Style) 代表取締役社長 堀岡 桂子さん
65 総務のマニュアル テレワーク時代のマネジメント術
●執筆/株式会社パーソル総合研究所 執行役員 髙橋 豊さん
【 企 画 】
6 1月のこよみと今月のトピックス
8 HERO INTERVIEW 株式会社エニタイムズ 代表取締役社長 角田 千佳さん
44 総務の現場から
46 総務のプロに聞く戦略総務的“場”の発想
48 のぞいてみよう気になるオフィス
50 総務入門講座 【今からできる 確定申告の進め方】林正和税理士事務所税理士 林 正和さん
【 総務の引き出し 】
30 【労働法】安西 愈
31 【労務管理】岡田 良則
32 【人事教育研修】藤原 崇
33 【健康管理】下村 洋一
34 【防災】高荷 智也
36 【ICT】清水 圭一
38 【広報】秋山 和久
【 連 載 】
40 人本経営 小林 秀司
60 歴史の中の総務部長440 童門 冬二
78 総務のNEWS
80 購読申込書/哲ちゃんギャラリー
81 読者アンケート
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