目次
特集 日本が「2025年の崖」を越えるにはDXで築く企業の未来
14 CHAPTER1 DXの本質と進め方 変革の中心は技術よりも戦略立案と人材育成
20 CHAPTER2 DX人材不足への対応 ニューロダイバース人材がDXを加速させる
24 企業事例――株式会社オートバックスセブン カーライフ文化をDX推進で創造し続ける
26 企業事例――株式会社テルミック DX推進で作業効率UP。製造業の新モデルを確立
55 第2特集 企業に求められる 大人の発達障がいとの向き合い方
65 総務のマニュアル オンラインメリットを生かす ニューノーマル時代の採用術
【 企 画 】
6 6月のこよみと今月のトピックス
8 HERO INTERVIEW 株式会社マクアケ 執行役員品質保証本部長 兼 人事本部長坂本 めぐみさん
44 総務の現場から
46 総務のプロに聞く 戦略総務的“場”の発想
48 あなたの会社のランチ訪問
50 総務入門講座 【会社法から見る役員の基礎知識】
【 総務の引き出し 】
30 【労働法】安西 愈
31 【労務管理】岡田 良則
32 【採用】曾和 利光
33 【ウェルビーイング】藤田 友佳子
34 【防災】高荷 智也
36 【SDGs】泉 貴嗣
38 【広報】秋山 和久
40 【コミュニケーション】鈴木 真理子
【 連 載 】
42 人本経営 小林 秀司
78 総務のNEWS
80 購読申込書/哲ちゃんギャラリー
81 読者アンケート
14 CHAPTER1 DXの本質と進め方 変革の中心は技術よりも戦略立案と人材育成
20 CHAPTER2 DX人材不足への対応 ニューロダイバース人材がDXを加速させる
24 企業事例――株式会社オートバックスセブン カーライフ文化をDX推進で創造し続ける
26 企業事例――株式会社テルミック DX推進で作業効率UP。製造業の新モデルを確立
55 第2特集 企業に求められる 大人の発達障がいとの向き合い方
65 総務のマニュアル オンラインメリットを生かす ニューノーマル時代の採用術
【 企 画 】
6 6月のこよみと今月のトピックス
8 HERO INTERVIEW 株式会社マクアケ 執行役員品質保証本部長 兼 人事本部長坂本 めぐみさん
44 総務の現場から
46 総務のプロに聞く 戦略総務的“場”の発想
48 あなたの会社のランチ訪問
50 総務入門講座 【会社法から見る役員の基礎知識】
【 総務の引き出し 】
30 【労働法】安西 愈
31 【労務管理】岡田 良則
32 【採用】曾和 利光
33 【ウェルビーイング】藤田 友佳子
34 【防災】高荷 智也
36 【SDGs】泉 貴嗣
38 【広報】秋山 和久
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