障害のある人の“働く”の今とこれから
　障害者雇用の法定雇用率が引き上げられ、雇用に向けた各種支援が強化されてきている一方、国の検討会では、雇用の「質」の課題も指摘されています。人々の“働く”を取り巻く環境は、生活様式や価値観の多様化、テクノロジーの発展等もあり変化しており、障害のある人の“働く”にもその影響は及ぶものと考えられます。本特集では、このような状況を踏まえ、障害のある人の“働く”の今を知り、変化のなかでも誰もが生き生きと自分らしく働くために大切なことを確認するとともに、“働く”のこれからを展望します。


▼座談会
障害のある人の“働く”を取り巻く状況と、“働く”のこれから
　　　駒村 康平　慶應義塾大学経済学部 教授〔進行兼〕
　　　井上 忠幸　社会福祉法人東京コロニー コロニーもみじやま支援センター 所長　
　　　奥脇 学　有限会社奥進システム 代表取締役　
　　　山内 民興　社会福祉法人ぷろぼの 創始者、会長

▼レポートⅠ
「ＹＯｕｒＳの取り組み」10年のあゆみ
―対話で主体性を引き出す「共にはたらく」職場づくり
　　　八重樫 祐子　株式会社LIXIL Advanced Showroom 経営管理統括部 ココロラボ室長


▼レポートⅡ
誰もが多様な人々と混ざり合い、共に生き、共に働く
　　　馬場 篤子　社会福祉法人拓く 理事長　

▼レポートⅢ
難病者の“働く”をひらく社会へ
―制度転換期における就労支援の再設計
　　　名和 杏子　ＮＰＯ法人両育わーるど 難病者の社会参加を考える研究会　

▼レポートⅣ
困難の有無関係なく、誰もが安心して働ける地域づくり
　　　藤野 海秀　労働者協同組合労協センター事業団 埼玉西部地域福祉事業所　

▼レポートⅤ
最新のテクノロジーを活用した就労機会拡大の可能性
　　　加藤 大貴　株式会社ｅＰＡＲＡ　代表取締役

【グラフ21】
地域で協創する「とらいふぁーむ」
　　　東京都／社会福祉法人とらいふ　総合福祉施設とらいふ武蔵野

【ウオッチング2026】
スポーツを通じて、一人ひとりが動き出す 共生社会へ
　　　河合 純一さん　スポーツ庁 長官
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