【特集】
女性の“働きがい”が企業の明日を変える！
製造業女性キャリアアップの秘策

総論
製造業における女性管理・監督職の育成とキャリア開発支援
　　神奈川大学　浅海 典子

解説
製造業における女性活躍を推進するための方策とポイント
　　中部産業連盟　杉藤 里美

事例１
現場が好きで、モノづくりが好き。だから会社を成長させていきたい
　　日産自動車

事例２
私たちが見本になることで明るく元気な現場をつくりたい
　　ジーエスエレテック

事例３
総勢130人の生産現場で奮闘 自発的に行動できる人材を育てる
　　リコーエレメックス

事例４
やる気を育む経営の下、女性たちが生き生きと働く
　　日本電鍍工業

事例５
担う責任の大きさがさらなるモチベーションを生む
　　朝倉染布

事例６
女性活躍推進は多様な人材が働きやすい環境づくりの第一歩
　　春日井製菓

事例７
男性よ、“都合よく”期待してくれるな！
女性社員に気分良く働いてもらうための場づくり
　　プロ二クス

レポート
女性たちがホンネで意見交換！
女性の“働きがい”と“働きやすさ”向上のための秘策を探る



特別企画
豊田自動織機・産業車両部門
グローバル競争に挑む「ダントツ品質活動」


トレンド
人・機械・ITをキーワードに進化する「e-F＠ctory」
　　三菱電機

トレンド
個別受注生産型企業の営業・設計プロセスを変革する
CPQソリューションを提供
　　エクサ

現場の改善チャレンジャー
「整理・清掃」「シンプル・スリム」の２Sで
こだわりのせんべいづくりに勤しむ
　　新井製菓


緊急企画
検証 熊本地震～製造業におけるリスク対策の再確認～



【新連載】

モノづくり基本の木Ⅲ
ビジュアルデータの実践活用術・1回
複雑な状況をビジュアル化してみる
　　ジェムコ日本経営　古谷 賢一

適正在庫の広場　シーズン２・１回
地頭アプローチ　
　　勝呂 隆男


【連載】
まんが de KAIZEN action・56回
設計部門の徹底的なムダ取り改善で成果
〔ムダ取り〕　
　　古川製作所　宇弥 美希子

「改善力」ワンポイント講座・148回
「改善の対象」は「仕事のすべて」
「苦労」ではなく、「工夫」で乗り切ろう
　　日本HR協会　東澤 文二

「目で見て進める工場管理」PARTⅤ・最終回  
標準作業関連帳票による改善
　　岡田 貞夫

もっと改善を楽しもう！・7回
じか置きはなぜだめなのか　
　　越前 行夫

改善の現場で使う英語表現　改善入門編
〔English Conversations about Kaizen〕・22回  
工数低減──省人化
　　松崎 久純

Essay 見えないものが見えてくる 
虫の眼 魚の眼 鳥の眼・35回
一眼レフカメラとデジカメ
それぞれがくれたプレゼント
　　SMC　松田 龍太郎

物流筋力を高めろ！
物流キーマンパワーアップ道場・13回
物流をデザインできるスタッフを育てよう（中）
　　Kein物流改善研究所　仙石 惠一

山を歩けばリスクに当たる?!・4回
アレヨアレヨという間にこんなに遅れました
　　昆 正和

職場と部下を元気にするコトバ術・4回
もう一面の見方を気づかせる
「ものごとには両面がある」
　　産業能率大学経営管理研究所　金津 健治

カイゼンの系譜・4回
モノづくりと現場主義
　　眞嶋 一郎

業務プロセスの可視化で生産性アップ！
管理・間接部門のカイゼン必勝法・3回
気づきを鈍らせる「３ない」を解決する
　　システム科学　石橋 博史

食品工場を守る！フードセーフティー隊・8回
光の波長と高速作動で虫の侵入を防ぐ
　　小松電機産業


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