【特集】
人手不足と現場力低下に打ち勝つ“工場戦略ロードマップ”

【総論】今改めて問う、日本企業の人材育成の原点
　　テクノ経営総合研究所　長沢 亮

【事例１】　生産性向上とロス削減による高収益体制の実現
　　富士食品工業

【事例２】　ヒト稼働率導入による生産性向上で「人手不足」を打破！
　　新たな視点で挑む工場改革「10UP活動」
　　味日本

【事例３】ミドルが主導する究極の現場力構築に向けた改善活動　自主自立の人材育成を目指す実践道場「百志塾」
　　日東ベスト

【事例４】“製造現場で利益を生み出す”意識改革！　「GF10活動」によるコスト競争力強化と人材育成の実現
　　ホクト
【事例５】すぐに行動する自律的改善を目指した現場改革
　　旭精機工業

【事例６】「NEXT LEADERプロジェクト」次世代が牽引する工場へ
　　日本カーバイド工業

【事例７】全国への横展開を目指したプロトタイプの構築と「考動力」を養う改善活動
　　日本セイフティー

【事例８】業界一の技術力・機動力！強い生産部への挑戦！
　　バスクリン

【事例９】全員参加のボトムアップ活動で黒字経営化！
　　Siam Keeper Manufacturing

【事例10】タイ人主導で進めるボトムアップ型改善への挑戦
　　THAI NEGORO

【緊急提言】
災害対応待ったなし！今すぐできる工場のBCP力アップ
　昆 正和

【スペシャルレポート】
中国でも期待高まる既存設備のIoT
設備稼働管理システムの構築で生産効率化を目指す
　無錫東元電機

【闘う！カイゼン戦士】
若手社員が自ら考え、IoTの活用で課題を解決
20年かけて進めた改革が実を結ぶ
　三友製作所

【短期集中連載】
はじめてのハードウェアセキュリティ活用法
～生産現場のIoT化のためのリスク対策～　・最終回
ハードウェアセキュリティの効果

【連載】
わが社のイチオシ！改善アイデア・22回
かんたんファンフィルター
　ニシハラ理工　原槙 敏晴

拝聴！ニッポンの工場長・16回
個人のポテンシャルを引き出す 自由提案型の環境と文化をつくり
富士通生産方式（FJPS）を磨く
　富士通ITプロダクツ 代表取締役社長 加藤 真一氏

名将に聞く　コーチングの流儀・18回
旬な場面で自らが発する言葉が、部員たちを導いていくことの責任を理解する
　仙台育英学園高等学校　陸上競技部 長距離女子 監督　釜石 慶太氏

まんがde KAIZEN Learning・22回
知恵と工夫と低コストといえば？
　エクス　谷村 悠都

もっと改善を楽しもう！・33回
研修のポイント
　越前 行夫

改善の現場で使う英語表現
品質管理・安全＆MORE編〔English Conversations about Kaizen〕・7回
安全・保全―安全２
　松崎 久純

モノづくり基本の木Ⅲ
ビジュアルデータの実践活用術・27回
ラインバランスを見える化する
　ジェムコ日本経営　古谷 賢一

適正在庫の広場　シーズン2・27回
「流れを止めない適正在庫」の見える化
　勝呂 隆男

ヨーロッパ発　
新　虫の眼・魚の眼・鳥の眼・10回
周囲を海に囲まれた日本にはまだまだ頭を使う余地があります
　SMC　松田 龍太郎

タケシの体験的山のリスクマネジメント・２回
暑いは寒い？モミジ狩り山行　
晴天ポカポカの秋山登山に隠れている２つのリスク
　昆 正和

変わる生産管理システム
～人手不足時代の乗り切り方～・16回
生産管理を知らないシステム会社SE
　本間 峰一

工場物流進化論
～物流変革時代を乗り切るヒント～・６回
国の施策としての総合物流施策大綱（上）
　Kein物流改善研究所　仙石 惠一

解決！IoTお悩み相談室・６回
ビッグデータの蓄積方法
　アムイ　山田 浩貢

多品種少量・JIT生産でしっかり儲ける！
物流と生産の同期化テクニック・２回
在庫管理（１）：機能と役割
　古河物流　大原 欽也


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次号予告＆工管レンズ