【特集】
超人手不足時代で勝つ技能伝承戦略
～最強の“少数精鋭部隊”をつくる～

総論   製造業の現状と諸問題～技能伝承が途絶え、品質低下を招いている～
アルファブレーンコンサルティング　藤平 俊彦

解説1  超人手不足時代へ向けた新しい技能伝承とは
解説2  精鋭を育てる方法～教育心理学に基づいた目的の定め方と「目的」追求型人材の育成～
解説3  新しい技能伝承の進め方①～技能習得メソッドのつくり方～
解説4  新しい技能伝承の進め方②～技能習得メソッドの展開～
解説5  新しい技能伝承の進め方③～精鋭部隊を動かすプラットフォーム～
解説6  自働化による技能高度化

事例1  人が育つ「スモールスタート」で技能伝承へ「地元の高校生が憧れる工場」を目指す
片倉コープアグリ

事例2  「ゼロトラブル活動」を足がかりに作業手順書整備や暗黙知の伝承に挑む
第一工業製薬

座談会  徹底討論！今いる人材をどう活かすか、次世代に技能をどう伝えていくか


【特別企画】
人手不足問題の攻略法～2つのアプローチ～

「この人を手放したくない」と思われる人材を育て、製造業へ送り出す
日総工産

動画マニュアルの活用で現場DXを強力に推進
Tebiki


【闘う！カイゼン戦士】
金型のごみ対策から工場全体へ波及
改善活動は受注拡大の要
髙田工業

【特別記事】
製造業の「調達DX」　部品調達の見積りを「使えるデータ」へ
スマートスケープ　桶谷 滋樹

【新連載】
ゼロから始める新工場づくり
〜人材の集まる工場ができるまで〜　1
工場づくりの期待と悩み
日揮　佐藤 知一、丸山 幸伸

【連載】
わが社のイチオシ！改善アイデア 66
軸・穴用C形止め輪の保管棚
和同産業　八重樫 敬

拝聴！ニッポンの工場長　62
スマートファクトリー化で最高のQCDと効率化を追求
バリューチェーン全体のスマート化を目指す
カシオ計算機 執行役員 生産本部長 兼 山形カシオ 社長　福士 卓氏

実践！1年で生産性3割アップ作戦！　8
具体的な改善案を検討する
ジェムコ日本経営　古谷 賢一

まんがde KAIZEN Learning　68
繰り返し作業を効率化するのは？
ファミリー　前内原 庸介

解決！IoTお悩み相談室　52
デジタルツインによる設備保全管理
アムイ　山田 浩貢

これだけはマスター！
若手社員の技術基礎力強化塾　25
力以外で形を変える加工法
ジン・コンサルティング　西村 仁

現場の勇気と、ポストコロナのカイゼンを支える！
新しい管理会計の物語　19
基本がガタガタだった！ 固変分解に見る会計の建て前と現実
吉川 武文

逆風を追い風に変える！
中小製造業へのエール　18
製造業を支える、新たな「学び」の手法
岩崎 美紀

理論と実践！
思考力を高めるカイゼンドリル　13
5S「清潔」
元気経営　三浦 聡彦

カイゼンを広めにアフリカへ
エチオピア カイゼン普及プロジェクト　12
カイゼン表彰制度の設置とインパクト
日本開発サービス　菊池 剛

未来のリスクに気づいて手を打つ！
品質トラブル・事故の未然防止術　8
第3ステップ、未然防止で将来リスクに気づくワザ
（その2）
未然防止研究所　林原 昭

モノづくりの本質　品質の根底にあるもの　7
人的資質 その4
関ものづくり研究所　関 伸一

チームの力を引き出す　令和時代のマネジメント 7
細かすぎる指示は相手の考える力を奪う
ビジネスファイターズ　飯田 剛弘

技能伝承の“？”を“！”に変える12の心得　6
暗黙知を明らかにすることが大切
技術・技能教育研究所　森 和夫

これだけは知っておきたい
工場管理者のデータ活用入門　5
トレンド監視⑵ SPC（統計的プロセス管理）、異常検知、予兆検知
ワイ・ディ・シー　間宮 秀雄

とある片田舎の中小企業が、DXで生まれ変わった話　4
5S活動ってホントに必要？ 今やっていることを否定してみる
ミノハラ製作所　蓑原 康弘


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