【特集】
若手・中堅社員の成長に必要な5つの決め手

総論
若手・中堅社員の成長と従業員満足度向上は企業の重要課題
杉本キャリア開発研究所　杉本 和夫

解説1 
仕事満足（働きやすさと働きがい）を引き出す管理者の役割
相生 山男

解説2
仕事・作業・役割の明確化と遂行能力
プラスチックプロ　中村 彩子

解説3
メンタルヘルス対策は健全な組織運営の要
オフィスウイリング　岡田 早代子

解説4
パワハラを防止するための組織構築と企業風土の改善
後藤・鈴木法律事務所　久保田 理貴

解説5
人生100年時代の学びと自己成長
ライフキャリアハーモニー　大澤 美紀

解説6
若手・中堅社員のモチベーションと働き方
OK経営研究所　大平 一哉

解説7
やる気を促すための仕掛け～インセンティブとモチベーション～
深谷経営研究所　深谷 定弘

解説8
事例から考察する働きたくなる、働きやすい企業風土とは
NPO法人SDC検証審査協会　鈴木 宣二、沢根スプリング　沢根 孝佳


【特別企画】
自社の魅力を巧みに発信！　製造業のSNS活用術
テクノポート　長瀬 友行

はじめに　企業でも広まるSNS活用～情報発信の新たなツールを攻略しよう！～
解説1  どのSNSを利用すればよい？“5大SNS”とは？
解説2  製造業がSNS活用で得られるメリットとは？
解説3  どうやって始める？SNSの基礎知識
解説4  これはやっちゃダメ！SNSのNG行為
解説5  製造業のSNS活用事例紹介


【闘う！カイゼン戦士】
トヨタ式改善の導入で成果　コスト削減効果は約1億8,000万円
塚田理研工業

【短期集中連載】
工場従事者のためのカーボンニュートラル入門 ②
工場のカーボンニュートラルの効果的実現策
MIC武田技術士事務所　武田 彰夫

【連載】
わが社のイチオシ！改善アイデア　69
シリンジ使いの達人シート
フェニックス電機　岸野 征和

拝聴！ニッポンの工場長　65
未来を、まるで自分で見てきたかのように語り、従業員とともにワクワクする
鳥栖キユーピー 代表取締役社長　春日井 篤氏

実践！1年で生産性3割アップ作戦！　11
活動の標準化とルールへの展開
ジェムコ日本経営　古谷 賢一

まんがde KAIZEN Learning　71
従来のやり方を見直すカギは？
イビコン　仲東 祐弥

解決！IoTお悩み相談室　55
ビッグデータ解析を行う最適な粒度について
アムイ　山田 浩貢

現場の勇気と、ポストコロナのカイゼンを支える！新しい管理会計の物語　22
DXは、管理会計を進化させる最後のチャンス！
吉川 武文

逆風を追い風に変える！中小製造業へのエール　21
顧客のワガママから生まれた新商品とともに歩む
岩崎 美紀

理論と実践！思考力を高めるカイゼンドリル　16
現場のムダ
元気経営　三浦 聡彦

カイゼンを広めにアフリカへ　エチオピア カイゼン普及プロジェクト　最終回
アフリカ大陸のカイゼン普及の現状と今後の方向・課題
日本開発サービス　菊池 剛

未来のリスクに気づいて手を打つ！　品質トラブル・事故の未然防止術　11
トラブルを起こさない仕事術
未然防止研究所　林原 昭

モノづくりの本質　品質の根底にあるもの　10
組織の質 その3
関ものづくり研究所　関 伸一

チームの力を引き出す　令和時代のマネジメント　10
人前で責めるのは百害あって一利なし
ビジネスファイターズ　飯田 剛弘

技能伝承の“？”を“！”に変える　12の心得　9
技能伝承は柔軟に対処すべし―「守破離」の心
技術・技能教育研究所　森 和夫

とある片田舎の中小企業が、DXで生まれ変わった話　7
社長と社員が一緒にDXする最初の一歩
ミノハラ製作所　蓑原 康弘

ゼロから始める新工場づくり〜人材の集まる工場ができるまで〜　4
工場のマスタープラン③ 生産形態を設計する
日揮　佐藤 知一、丸山 幸伸


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