看護管理業務を行う
看護師長を中心に、
主任から部長まで幅広い
読者層におすすめの雑誌

認定看護管理者とは、病院や施設での管理者として患者さんや家族へ質の高い看護サービスを提供できるような組織作りを行う技術と知識を持った看護師です。看護管理者といえば、病院や施設では看護部の中では看護部長や施設長をイメージできますが、その役職だけではなく、看護師の教育体制を整えたり、働きやすい職場づくりを行ったり、病院や施設経営に関わったりします。

看護師の教育体制としては、看護師の経験年数に応じた人材育成のための研修計画や、感染管理、医療安全のための教育を行います。
働きやすい職場づくりは、労働環境の整備や、仕事と私生活のワークバランスの推進という、看護師がその職場で継続して働きやすい職場環境を整えるように働きかけます。
病院や施設経営は、国の社会福祉・医療の動向の最新情報の知識を持って理論的、経営的な視点で組織を分析し、方策を検討、実施します。

このように、病院や施設の管理者も同様なことを行ってはいますが、認定看護管理者は、病院や施設の看護管理者のエキスパートとなり、専門的な知識を持って活躍します。
認定看護管理者になるためには、まず看護協会が定める510時間以上の認定看護管理者教育を学ぶか、大学院で看護管理の単位を取得して修士課程を修了します。その後に、認定看護管理者の審査に合格することで認定看護管理者となることができます。

認定看護管理者は、5年ごとに更新があります。更新の時には、認定看護管理者としての実績と研鑽が評価の対象となるため、日々の活動が必要になります。
5年ごとに更新はありますが、この時には研修があるわけではありません。どの専門・認定看護師にもいえることですが、毎日の業務の中で、最新の情報を元に活躍することが求められます。
認定看護管理者としての活動を継続するには、最新の情報とその実績が必要になるのです。

認定看護管理者として日々活動していても、なかなか最新の看護動向や情報は手に入りにくいものです。また、他の施設で活躍する認定看護管理者の活動もなかなか知ることはできないでしょう。
看護雑誌には認定看護管理者にもピッタリの雑誌があります。看護雑誌には一般的な看護雑誌の他に専門的な情報に特化した雑誌があります。その中には、看護管理についての雑誌もあります。これは、どの病院や施設の管理者にとっても役立つものですが、認定看護管理者にとっても、最新の情報を得ることができるので役立てることができます。
認定看護管理者にとって、最新の保健・医療・看護の動向を知ることは、活動をしていく上でとても大切なことです。

看護雑誌は、教科書とは違って、毎回新しい情報が掲載されています。そのため、研修などで学ぶよりも簡単に、そして早く多くの情報を知ることができるのです。
看護管理の最新情報が満載の看護雑誌は、認定看護管理者の方、また認定看護管理者を目指す看護師にとって看護管理に特化した看護雑誌はオススメです。