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看護展望の内容

ひとつ上のアイデアを導き出す「看護管理者」「看護教育者」のための総合誌
【看護部長・師長・主任】【看護教育者】必読の最新情報が満載! 「学生が伸びた!」「スタッフが育った!」など豊富な事例とわかりやすい解説で、これまでとは違う「ひとつ上のアイデア」とお届けします。現場の問題を素早く解決したい方、授業に一工夫ほしい方は是非とも一読ください。創刊以来35年、常に看護界をリードしてきた「看護管理者」「看護教育者」のための総合誌です。
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看護展望の商品情報

商品名
看護展望
出版社
メヂカルフレンド社
発行間隔
月刊
発売日
毎月25日
サイズ
B5

看護展望 2025年2月号 (発売日2025年01月24日) の目次
  • 紙版
  • デジタル版

  • 紙版
  • デジタル版
特 集

◆看護補助体制充実加算取得の成否をにぎる
 看護補助者の長期定着策

2024年度の診療報酬改定では看護補助体制充実加算が大幅に見直されたことで、看護管理者にとって看護補助者の採用と定着は、これまで以上に重要な課題となりました。ただ、看護補助者の採用と定着を取り巻く環境は厳しさを増すばかりです。
そこで今回の特集では、厚生労働科学特別研究事業の「看護師と看護補助者の協働の推進に向けた実態調査研究」をまとめた、東京医療保健大学の坂本すが先生をはじめとした有識者たちの見解や、全国の病院の好事例などの情報を紹介します。


【目次】
Interview
●濱吉美穂
 大事にしたいのは、決断することではなく、どのように生きたいのかを話し合うこと


特集
◆看護補助体制充実加算取得の成否をにぎる
 看護補助者の長期定着策

◆PART 1 看護補助者の定着を取り巻く現状
●改善策の工夫の有無で大きく差が出る「看護補助者の定着率」
  坂本すが・末永由理・小澤知子・駒崎俊剛・本谷園子

◆PART 2 定着率向上のためにすべきこと
●「入職前」「採用直前」「入職後」と段階を分けて、定着を視野に改善策を実施したい
  坂本すが・末永由理・小澤知子・駒崎俊剛・本谷園子

◆PART 3 事例 当院の看護補助者の定着率アップ策
●共育と協働を目指した看護補助者会の継続的な取り組みと成果
  車田真美

●ラダーを作成し教育計画を策定 マネジメント業務の一部にも関与
  久保木優佳

●小集団活動を通じた看護補助者の教育と支援
  大﨑恵子

●やりがいの醸成にある処遇改善以上の効果
  近藤奈知

●「5つの定着策」を実施し、チームの一員という意識を高め、組織全体のパフォーマンスを向上させる
  金澤悦子・鈴木 妙・原田靖子

●多様な働く場所と資格取得時のサポートで定着率の安定を図る
  堀内清美

●看護補助者が看護チームの一員として協働できる体制の再構築
  須田まゆ美


管 理
◆看護師の倫理“観”をはぐくむ倫理研修 ②
 煩わしいだけの倫理研修にさらば!
  小野原雅夫・堀川由加里・佐々木知輝

◆Nバク流 課題を力に変えるヒント ②
 やることが多過ぎてすべてが中途半端になりそう
  Nバク


教 育
◆明日からの判断が変わる! 看護に活かせるロジカルシンキング術 ②
 論理で謎を解明せよ!
  李 慧瑛・緒方重光

◆豊かな看護教育を創る 授業デザイン・授業リフレクションの実際~臨床編~ ②
 IVRセンターへの異動者を対象にした学習会 患者の異変のとらえ方
  竹田志津代・目黒 悟・永井睦子

◆エキスパートの思考を体感できる授業のつくり方 ①
 臨床判断能力の育成に向けた「2つの科目の新設」
  増子真紀


◆私のまわりのすてきな看護職 ⑭
●自分を大切にしなければ、患者さんも大切にできない
  小松早苗・村田誠幸

◆業務再構築の波に乗り遅れない看護DX
 ~未来のケアを見据えた業務改革~ ②
●患者が変わるから、看護が変わる―患者の変化とともに進化する看護
  坪田康佑

◆看護職のための金融リテラシー入門 ②
●資産運用の基本
  中林友美

◆漢方で癒されよう! ②
●疲労回復とエネルギー向上のための漢方
  笹森有起

◆こころをみつめるBOOK GUIDE Vol.206
●菅野久美子 著
 『母を捨てる』
  皆藤 章

1976年の創刊以来、一貫して看護管理、看護教育の両方の話題を取り上げ続けている、看護界唯一の総合誌です。
特集では看護管理・看護教育を問わず、読者が今知りたい看護問題にスポットをあて、詳細な解説や解決策を提示します。
また、看護界の重鎮から新進気鋭のインフルエンサーまで、看護業界を賑わす才能豊かな連載陣が、あなたのワークライフを豊かにする情報をお届けします。

Interview 濱吉美穂 大事にしたいのは、決断することではなく、どのように生きたいのかを話し合うこと
目次
特集 看護補助体制充実加算取得の成否をにぎる 看護補助者の長期定着策 PART1 看護補助者の定着を取り巻く現状 改善策の工夫の有無で大きく差が出る「看護補助者の定着率」/坂本すが・末永由理・小澤知子・駒崎俊剛・本谷園子
特集 看護補助体制充実加算取得の成否をにぎる 看護補助者の長期定着策 PART2 定着率向上のためにすべきこと 「入職前」「採用直前」「入職後」と段階を分けて、定着を視野に改善策を実施したい/坂本すが・末永由理・小澤知子・駒崎俊剛・本谷園子
特集 看護補助体制充実加算取得の成否をにぎる 看護補助者の長期定着策 PART3 事例 当院の看護補助者の定着率アップ策 共育と協働を目指した看護補助者会の継続的な取り組みと成果/車田真美
特集 看護補助体制充実加算取得の成否をにぎる 看護補助者の長期定着策 PART3ラダーを作成し教育計画を策定 マネジメント業務の一部へも関与/久保木優佳
特集 看護補助体制充実加算取得の成否をにぎる 看護補助者の長期定着策 PART3 小集団活動を通じた看護補助者の教育と支援/大﨑恵子
特集 看護補助体制充実加算取得の成否をにぎる 看護補助者の長期定着策 PART3 やりがいの醸成にある処遇改善以上の効果/近藤奈知
特集 看護補助体制充実加算取得の成否をにぎる 看護補助者の長期定着策 PART3「5つの定着策」を実施し、チームの一員という意識を高め、組織全体のパフォーマンスを向上させる/金澤悦子・鈴木 妙・原田靖子
特集 看護補助体制充実加算取得の成否をにぎる 看護補助者の長期定着策 PART3多様な働く場所と資格取得時のサポートで定着率の安定を図る/堀内清美
特集 看護補助体制充実加算取得の成否をにぎる 看護補助者の長期定着策 PART3看護補助者が看護チームの一員として協働できる体制の再構築/須田まゆ美
看護師の倫理“観”をはぐくむ倫理研修2 煩わしいだけの倫理研修にさらば!/小野原雅夫・堀川由加里・佐々木知輝
Nバク流 課題を力に変えるヒント2 やることが多過ぎてすべてが中途半端になりそう/Nバク
看護に活かせるロジカルシンキング術2 論理で謎を解明せよ!/李 慧瑛・緒方重光
授業デザイン・授業リフレクションの実際~臨床編~2 IVRセンターへの異動者を対象にした学習会患者の異変のとらえ方/竹田志津代・目黒 悟・永井睦子
エキスパートの思考を体感できる授業のつくり方1 臨床判断能力の育成に向けた「2つの科目の新設」/増子真紀
看護DX1 患者が変わるから、看護が変わる―患者の変化とともに進化する看護/坪田康佑
金融リテラシー入門2 資産運用の基本/中林友美
漢方で癒されよう2 疲労回復とエネルギー向上のための漢方/笹森有起
こころをみつめるVol.206 菅野久美子 著『母を捨てる』/皆藤 章
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看護展望のレビュー

  • 総合評価: ★★★★☆ 3.80
  • 全てのレビュー: 10件
管理職一年生
★★★★★2024年02月28日 たた 公務員
いつまでも成長したいので購入しました。 他では取り扱いが終わっていたのですが、ココでは取り扱いが多いのかあって嬉しいです。早く読みたいです、たのしみです。
助かってます。
★★★★☆2021年01月10日 はなさん 会社員
来年度の計画をたてたいと思い購入。参考にさせていただきたいとおもいます。
コミュニティーナース
★★★☆☆2021年01月05日 きんたろう 専門職
コミュニティナースの連載を読むために購読しました。
これからも
★★★★☆2020年02月26日 はなさん 会社員
看護に関しての視野を広げるために役立ててます。
コミュニティナース
★★★☆☆2020年01月29日 たまじろう 専門職
コミュニティナースについての記事が気になって読みました。 連載始まるそうなので今後も引き続き購読していくつもりです。
コミュニティナース
★★★☆☆2020年01月29日 たまじろう 専門職
コミュニティナースについての記事が気になって読みました。 連載始まるそうなので今後も引き続き購読していくつもりです。
コミュニティナース
★★★☆☆2020年01月29日 たまじろう 専門職
コミュニティナースについての記事が気になって読みました。 連載始まるそうなので今後も引き続き購読していくつもりです。
勉強のために
★★★★★2019年04月26日 ヒロちゃん 部長
最新情報を得るためには必須の書です。今回定期購読することにしました。
参考になります
★★★☆☆2019年04月09日 たま 専門職
他施設での取り組みなどとても参考になり、知識を得ることができる雑誌です。
お役立ち
★★★★★2013年02月06日 ワカしゃーん 専門職
最近の動向や、傾向に関していち早く新情報を得ることができます。おすすめです。特に最近の問題解決に関して、何らかの方向性や意義を見出すことができます。

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