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看護展望 雑誌の内容

ひとつ上のアイデアを導き出す「看護管理者」「看護教育者」のための総合誌
【看護部長・師長・主任】【看護教育者】必読の最新情報が満載! 「学生が伸びた!」「スタッフが育った!」など豊富な事例とわかりやすい解説で、これまでとは違う「ひとつ上のアイデア」とお届けします。現場の問題を素早く解決したい方、授業に一工夫ほしい方は是非とも一読ください。創刊以来35年、常に看護界をリードしてきた「看護管理者」「看護教育者」のための総合誌です。

看護展望 2021年5月号 (発売日2021年04月25日) の目次

●説明
特 集

◆地域看護学の卒業時到達目標と内容・方法から考える
 「地域・在宅看護論」の新たな授業づくり
  編集協力・執筆=宮﨑美砂子 千葉大学大学院 看護学研究院 教授 / 一般社団法人日本地域看護学会 理事長

2022年度から適用される新カリキュラムでは、これまでの「在宅看護論」が「地域・在宅看護論」へ名称を変え、基礎看護学の次の位置づけとなりました。看護師等養成所の運営に関する指導ガイドラインには改正のポイントが記されていますが、授業にどう組み込むか悩む先生も多いでしょう。また、基礎看護学と平行して1年生のうちから学ばせることが求められ、何をどこまで教えるか明確な指針が必要となります。
この地域・在宅看護論について考える一助として、日本地域看護学会より「地域看護学の卒業時到達目標と内容・方法」が出されました。この資料では特に「必要な能力」「到達目標」「教育内容・方法」について解説がされています。
そこで本特集では、この資料を読み解き、地域看護学を教えるうえで求められる内容について理解しつつ、地域看護学と密接に関係する「地域・在宅看護論」を教えていくために教員に求められる視点や考え方についても学んでいきます。
●目次
Interview

●「二度と院内感染を起こさない」ということを職員全員の共通目標に、
 感染対策の徹底を図る
  伴 真理子

特  集

◆地域看護学の卒業時到達目標と内容・方法から考える
 「地域・在宅看護論」の新たな授業づくり
  編集協力・執筆=宮﨑美砂子

◆Part 1 総論

●看護基礎教育におけるこれからの「地域・在宅看護論」と授業づくり
  宮﨑美砂子

◆Part 2 解説

●看護学基礎教育で修得すべき地域看護の能力(コンピテンシー)と
 卒業時到達目標、および目標に到達するための教育内容と方法(2020)を読み解く
  岸 恵美子

◆Part 3 看護学基礎教育で修得すべき地域看護の能力と卒業時到達目標、および目標に
      到達するための教育内容と方法(2020)の視点を取り入れた「地域・在宅看護論」
      の授業づくり

●「地域・在宅看護論」の学習目標、順序性、教えるべき内容について
  石橋みゆき

●コロナ禍での効果的な教授法と臨地実習先との連携について
  斉藤恵美子

◆Part 4 【 事例】看護学基礎教育で修得すべき地域看護の能力と卒業時到達目標、および
      目標に到達するための教育内容と方法(2020)の視点を取り入れた授業案

●看護師教育課程における「地域看護学」教育の新たな展開
  赤星琴美・小野治子

●保健師の家庭訪問援助事例を教材とした授業展開
  佐藤紀子

管 理

◆看護における多文化マネジメント 外国ルーツのスタッフと共に働く⑯
●イスラム教徒のラマダンと採用面接での注意
  二見 茜

◆防げ! 中途採用のミスマッチ コストを下げて、採用したい人を採用し、長く活躍してもらいたい⑤〔解説動画付き〕
●選考段階で適切な面接コミュニケーションをしていますか?
 ①~パーソナリティーを問う質問
  石田秀朗

◆見直し! 病棟の日常生活援助 質の高いケアのために管理者ができること⑤
●転倒予防に対する医療者、患者の意識向上を目指した取り組み
  前田有美

◆スタッフのセルフマネジメント力を育てる10のメソッド⑤
●多職種との連携を図る
 ――COVID-19病棟での連携で大切なこと
  三浦 将・井川由香里

◆スタッフをハラスメントから守る法的知識⑤
●裁判例から学ぶ「精神的な攻撃」
 ――パワハラの該当性を判断する
  白鳥秀明

◆働き過ぎの管理者のための上手な自分の癒し方⑤
●自分のダメな部分も優しく受け入れて!
 セルフ・コンパッションで、いつも心に豊かさを
  谷原弘之

教 育

◆臨床実践能力をUPする シミュレーション教育⑤
●テクニックを磨くシミュレーショントレーニング・感性を磨くロールプレイ
  髙橋聖子

◆学びの質を高めるオンライン授業の工夫⑤
●学習者中心のオンライン授業の展開
 ――ドラマ的に授業を展開する
  新井英靖

◆看護学生の“観”をはぐくむ⑤
●死んだらどうなるのか①
 ――死後の類型――
  小野原雅夫

 

◆TOPICS
●「まん延防止等重点措置」大阪、兵庫、宮城の1府2県に適用 
 4月5日から1か月 東京、京都、沖縄は12日から追加 ほか
  水巻中正

◆こころをみつめるBOOK GUIDE Vol.161
●星野道夫著『新版 悠久の時を旅する』
  皆藤 章

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看護展望のレビュー
総合評価: ★★★★☆ 3.67
全てのレビュー:9件

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助かってます。
★★★★☆2021年01月10日 はなさん 会社員
来年度の計画をたてたいと思い購入。参考にさせていただきたいとおもいます。
コミュニティーナース
★★★☆☆2021年01月05日 きんたろう 専門職
コミュニティナースの連載を読むために購読しました。
これからも
★★★★☆2020年02月26日 はなさん 会社員
看護に関しての視野を広げるために役立ててます。
コミュニティナース
★★★☆☆2020年01月29日 たまじろう 専門職
コミュニティナースについての記事が気になって読みました。 連載始まるそうなので今後も引き続き購読していくつもりです。
コミュニティナース
★★★☆☆2020年01月29日 たまじろう 専門職
コミュニティナースについての記事が気になって読みました。 連載始まるそうなので今後も引き続き購読していくつもりです。
コミュニティナース
★★★☆☆2020年01月29日 たまじろう 専門職
コミュニティナースについての記事が気になって読みました。 連載始まるそうなので今後も引き続き購読していくつもりです。
勉強のために
★★★★★2019年04月26日 ヒロちゃん 部長
最新情報を得るためには必須の書です。今回定期購読することにしました。
参考になります
★★★☆☆2019年04月09日 たま 専門職
他施設での取り組みなどとても参考になり、知識を得ることができる雑誌です。
お役立ち
★★★★★2013年02月06日 ワカしゃーん 専門職
最近の動向や、傾向に関していち早く新情報を得ることができます。おすすめです。特に最近の問題解決に関して、何らかの方向性や意義を見出すことができます。
1,650円
●説明
特 集

◆地域看護学の卒業時到達目標と内容・方法から考える
 「地域・在宅看護論」の新たな授業づくり
  編集協力・執筆=宮﨑美砂子 千葉大学大学院 看護学研究院 教授 / 一般社団法人日本地域看護学会 理事長

2022年度から適用される新カリキュラムでは、これまでの「在宅看護論」が「地域・在宅看護論」へ名称を変え、基礎看護学の次の位置づけとなりました。看護師等養成所の運営に関する指導ガイドラインには改正のポイントが記されていますが、授業にどう組み込むか悩む先生も多いでしょう。また、基礎看護学と平行して1年生のうちから学ばせることが求められ、何をどこまで教えるか明確な指針が必要となります。
この地域・在宅看護論について考える一助として、日本地域看護学会より「地域看護学の卒業時到達目標と内容・方法」が出されました。この資料では特に「必要な能力」「到達目標」「教育内容・方法」について解説がされています。
そこで本特集では、この資料を読み解き、地域看護学を教えるうえで求められる内容について理解しつつ、地域看護学と密接に関係する「地域・在宅看護論」を教えていくために教員に求められる視点や考え方についても学んでいきます。
●目次
Interview

●「二度と院内感染を起こさない」ということを職員全員の共通目標に、
 感染対策の徹底を図る
  伴 真理子

特  集

◆地域看護学の卒業時到達目標と内容・方法から考える
 「地域・在宅看護論」の新たな授業づくり
  編集協力・執筆=宮﨑美砂子

◆Part 1 総論

●看護基礎教育におけるこれからの「地域・在宅看護論」と授業づくり
  宮﨑美砂子

◆Part 2 解説

●看護学基礎教育で修得すべき地域看護の能力(コンピテンシー)と
 卒業時到達目標、および目標に到達するための教育内容と方法(2020)を読み解く
  岸 恵美子

◆Part 3 看護学基礎教育で修得すべき地域看護の能力と卒業時到達目標、および目標に
      到達するための教育内容と方法(2020)の視点を取り入れた「地域・在宅看護論」
      の授業づくり

●「地域・在宅看護論」の学習目標、順序性、教えるべき内容について
  石橋みゆき

●コロナ禍での効果的な教授法と臨地実習先との連携について
  斉藤恵美子

◆Part 4 【 事例】看護学基礎教育で修得すべき地域看護の能力と卒業時到達目標、および
      目標に到達するための教育内容と方法(2020)の視点を取り入れた授業案

●看護師教育課程における「地域看護学」教育の新たな展開
  赤星琴美・小野治子

●保健師の家庭訪問援助事例を教材とした授業展開
  佐藤紀子

管 理

◆看護における多文化マネジメント 外国ルーツのスタッフと共に働く⑯
●イスラム教徒のラマダンと採用面接での注意
  二見 茜

◆防げ! 中途採用のミスマッチ コストを下げて、採用したい人を採用し、長く活躍してもらいたい⑤〔解説動画付き〕
●選考段階で適切な面接コミュニケーションをしていますか?
 ①~パーソナリティーを問う質問
  石田秀朗

◆見直し! 病棟の日常生活援助 質の高いケアのために管理者ができること⑤
●転倒予防に対する医療者、患者の意識向上を目指した取り組み
  前田有美

◆スタッフのセルフマネジメント力を育てる10のメソッド⑤
●多職種との連携を図る
 ――COVID-19病棟での連携で大切なこと
  三浦 将・井川由香里

◆スタッフをハラスメントから守る法的知識⑤
●裁判例から学ぶ「精神的な攻撃」
 ――パワハラの該当性を判断する
  白鳥秀明

◆働き過ぎの管理者のための上手な自分の癒し方⑤
●自分のダメな部分も優しく受け入れて!
 セルフ・コンパッションで、いつも心に豊かさを
  谷原弘之

教 育

◆臨床実践能力をUPする シミュレーション教育⑤
●テクニックを磨くシミュレーショントレーニング・感性を磨くロールプレイ
  髙橋聖子

◆学びの質を高めるオンライン授業の工夫⑤
●学習者中心のオンライン授業の展開
 ――ドラマ的に授業を展開する
  新井英靖

◆看護学生の“観”をはぐくむ⑤
●死んだらどうなるのか①
 ――死後の類型――
  小野原雅夫

 

◆TOPICS
●「まん延防止等重点措置」大阪、兵庫、宮城の1府2県に適用 
 4月5日から1か月 東京、京都、沖縄は12日から追加 ほか
  水巻中正

◆こころをみつめるBOOK GUIDE Vol.161
●星野道夫著『新版 悠久の時を旅する』
  皆藤 章
●説明
特 集

◆臨地実習の不足をどう補う?!
 コロナ時代の看護職員研修再構築
●目次
PART 1 コロナ禍が院内研修にもたらした制約と教育計画への影響

●当院のコロナ禍による院内教育の見直しから得られた経験について
  野月千春

PART 2 新時代の院内研修方法と環境づくりを考える

●Withコロナ時代に求められる院内研修の環境づくり
  金井Pak雅子

PART 3 コロナ禍に見舞われた入職者のメンタルサポート・メンタルケアの体制構築について

●コロナ禍におけるメンタルサポート
  吉岡愛未

PART 4 事例・アイディア集の報告

●組織の危機的状況下での2020年度看護部研修
 ――今、必要な研修をできる形で
  赤間仁見・足立綾

●患者の望みに気づき、支える力を支援する研修
  長谷川美智子・寺内桃子

●中小規模病院のコロナ禍における研修への取り組み
 ――現状と課題
  古川幸代・長谷川よし子

●Withコロナ時代の新人教育
 ――所属部署ごとの現場教育力の強化に向けた取り組み
  六反勝美

●集合教育とeラーニングを有効活用した新人看護職員研修の取り組みと評価
  𠮷田ひとみ・宮崎惠美子・藤満幸子

●院内研修を継続するためのオンライン研修へのチャレンジ
  加賀有未

●3密回避と質の担保を模索した2020年度のチームリーダー研修
  中村綾子・比嘉直子

●コロナ禍における院内研修の工夫
  和田由樹

●コロナ禍における新人看護師を対象とした看護部研修の取り組み
  北堀昌代

●2020年度のクリニカルラダーと新人看護師研修
  澁谷喜代美

●2021年度〝温もりの新人研修〞を企画して
  丸山美貴

●看護の教育って何だろう?
 withコロナ時代に必要な学び方
 ――集合研修の考え方とOJTによる学習者中心の学びへ
  蛯原大作

●コロナ禍における新たな教育方法への取り組み
 ――自分で考えて行動できるスタッフの育成に向けて
  石飛妙子・早川洋子

●2020年度看護部合同研修会における学習方法の見直しと今後の課題
 ――自律的な研修方法への転換に向けて
  稲垣伊津穂

●COVID-19による研修の見直しと新たな教育への取り組み
 ――在宅ワークや部署内研修を取り入れた看護職員教育
  長坂信次郎

●コロナ禍における密を避け質も担保した研修について
  髙須久美子・和栗裕子・尾島幸子

●コロナ時代の新人が伸びやかに育つ組織づくりを目指して
  下門すみえ・山浦新太郎

●コロナ時代の対話を重視した研修とは
 ――逆境に負けない人づくり・組織づくりを目指して
  岩本なお子・丸山千恵乃・村上道子

●Withコロナにおける研修のあり方
 ――人材育成のための看護管理者研修への取り組み
  井樋涼子
1,650円
●説明
特 集

◆潜在看護師の復職支援と定着
 ブランクと不安を払拭する研修&院内環境の構築

新型コロナウイルスの影響で深刻化する医療機関の看護師不足対策の1つとして、潜在看護師の復職支援が注目を集めています。潜在看護師の大半が復職希望をもっているといわれていますが、多くが長期のブランクからくる手技などの看護技術や、復職先の受け入れ環境に対する不安などから、復帰に踏み切れないともいわれています。つまり、潜在看護師の復職と定着には、新卒採用者や中途採用者とは違った、潜在看護師に特化した対応が求められると考えられます。
そこで今回の特集では、潜在看護師のブランクと不安を払拭するための研修内容や、復職後も安心して働いてもらうために必要な院内環境などについて考えていきます。
●目次
Interview

●新型コロナウイルス感染症の職員のクラスター発生を乗り越えて
 ――経験を前向きに考え、次に生かす
  赤間仁見

特  集

◆潜在看護師の復職支援と定着
 ブランクと不安を払拭する研修&院内環境の構築

◆解説

●潜在看護師の復職を阻はばむ要因を理解する
  神戸美輪子

◆提言

●潜在看護師の職場復帰を可能にする教育支援と受け入れ態勢の整備について
  神戸美輪子

◆潜在看護師の復職を支援する理想的な研修の紹介

●潜在看護師の復帰を支える2か月間の研修
 ――関医・看護師リカレントスクール
  安田照美

◆入職した潜在看護師の定着を後押しする理想的な受け入れ体制の紹介

●訪問看護ステーションにおけるリカレントスクール卒業生の潜在看護師の支援
  長濱かおり

管 理

◆看護における多文化マネジメント 外国ルーツのスタッフと共に働く⑮
●2021年 世界の祝祭・イベント④
 ――メコンのお正月は水浸し!?
  二見 茜

◆防げ! 中途採用のミスマッチ コストを下げて、採用したい人を採用し、長く活躍してもらいたい④
●対象者の心をつかむ求人情報を発信していますか?
 ③~事情理解編(事情を抱えながら働く人)
  石田秀朗

◆見直し! 病棟の日常生活援助 質の高いケアのために管理者ができること④
●口腔ケアの統一を目指して
 ――病棟独自で作成したDVDを用いて
  佃聡行・中谷綾・田村莉奈・伊藤浩武

◆働き過ぎの管理者のための上手な自分の癒し方④
●職場風土の改善に役立つ「心理的安全性」の高め方
 ――スタッフを信じ、頼る勇気をもとう
  谷原弘之

◆スタッフのセルフマネジメント力を育てる10のメソッド④
●医師との連携を図る
 ――ヨコの関係を意識してコミュニケーションをとろう
  三浦 将・井川由香里

◆スタッフをハラスメントから守る法的知識④
●パワハラにあたる「精神的な攻撃」とは何か
  白鳥秀明

教 育

◆投稿
●准看護師教育における医療安全教育方法の工夫
 ――3段階方式経験学習による危険回避のためのメタ認知能力育成の効果
  安齋匡代

◆学びの質を高めるオンライン授業の工夫④
●オンライン授業で学びを深める
 ――「演習」の指導方法
  新井英靖

◆研究報告
●vSim® for Nursingを活用したシミュレーション教育による代替実習の取り組み;
 フィジカルアセスメントに着目して
  太田雄馬・西村礼子・足立容子・横山美樹

◆看護学生の〝観〞をはぐくむ④
●人間観の育成②
 ――看護と人間――
  小野原雅夫

◆臨床実践能力をUPする シミュレーション教育④
●シミュレーション教育の基本的な流れ
  髙橋聖子

 

◆TOPICS
●ワクチン国内初接種 医師、看護師ら先行 
 高齢者は4月12日開始 下旬から本格化 ほか
  水巻中正

◆こころをみつめるBOOK GUIDE Vol.160
●シーズ編集部編『サカバナ』
  皆藤 章
1,650円
●説明
特 集

◆コロナ禍の「想定外」から学ぶ
 感染症対策と看護管理
 編集協力・執筆=工藤潤 医療法人ヘブロン会 大宮中央総合病院 副院長/ 看護局長

新型コロナウイルス感染症が流行してから今日まで、各施設では様々な感染対策が実施されてきましたが、想定外の事態が続き、看護管理者はその対応に頭を悩ませることが多くあったと思われます。また、このコロナ禍の影響により、職員やその家族のメンタルに不調が生じてしまった、収益が激減してしまったなど、感染対策以外の看護管理の部分でも数々の想定外の対応を迫られたことでしょう。
そこで本特集では、コロナ禍で得た様々な知見や疑問などを取り上げ、今後の感染症対策と看護管理について考えていきます。
●目次
Interview

●新型コロナウイルス第3波の医療現場の変化
 ――「現場優先」の基本方針を掲げ、新たな課題に立ち向かう
  鈴木千晴

特  集

◆コロナ禍の「想定外」から学ぶ
 感染症対策と看護管理
  編集協力・執筆=工藤潤

◆イントロダクション

●感染対策の実際とコロナ禍で生じた新たな看護管理の課題
  工藤潤

◆コロナ禍の感染対策 これで良かったの?

●「患者に寄り添う」COVID-19病棟の運用
 ――チーム力と連携活動を体制構築に生かす
  小美野勝

●感染対策チームを中心とした多職種連携
 ――ONEチームで挑んだ感染対策
  宮脇健

●患者への感染対策・ケア、面会者への対応
  大川直美

●院内感染発生時の対応
  飯干雅稔

◆コロナ禍で新たに生じた看護管理の課題 どう向き合えばいいのか?

●コロナ禍における新人看護師研修への取り組み
  境美幸・多田香代子・鈴木晴子・相磯のぞみ・吉野雄介

●コロナ禍における医療従事者とその家族のメンタルケア
  佐藤久美子

●スタッフがECMOを管理、活用するためのシステムの構築
  坂本志麻

●新型コロナウイルス感染症の流行による病院全体の収入減少への対応
  大山美和子

管 理

◆看護における多文化マネジメント 外国ルーツのスタッフと共に働く⑭
●2021年 世界の祝祭・イベント③
 ――ベトナムのお正月(テト)
  二見 茜

◆防げ! 中途採用のミスマッチ コストを下げて、採用したい人を採用し、長く活躍してもらいたい③
●対象者の心をつかむ求人情報を発信していますか?
 ②~職場情報編(成長できる職場環境)
  石田秀朗

◆見直し! 病棟の日常生活援助 質の高いケアのために管理者ができること③
●おむつ装着に対する指導方法の効果について
 ――チェックシートを用いた指導
  山本朋美

◆働き過ぎの管理者のための上手な自分の癒し方③
●自分を信じることができればOK!ポジティブ思考で自分を癒そう
  谷原弘之

◆スタッフのセルフマネジメント力を育てる10のメソッド③
●リーダーとしての自分軸を明確にする
  三浦 将・井川由香里

◆スタッフをハラスメントから守る法的知識③
●パワハラにあたる「身体的な攻撃」とは何か
  白鳥秀明

教 育

◆学びの質を高めるオンライン授業の工夫③
●オンラインで応答的関係を学ぶことは可能か?
 ――「技術」の指導をとおして
  新井英靖

◆看護学生の〝観〞をはぐくむ③
●人間観の育成①
 ――人間とは何か?――
  小野原雅夫

◆臨床実践能力をUPする シミュレーション教育③
●シミュレーション教育のトレーニング方法
  髙橋聖子

 

◆TOPICS
●新型コロナ対策 緊急事態宣言延長を決定 
 栃木除く10都府県、3月7日まで ほか
  水巻中正

◆こころをみつめるBOOK GUIDE Vol.159
●荻上直子著『川っぺりムコリッタ』
  皆藤 章
1,650円
●説明
特 集

◆新型コロナウイルス感染を予防しつつ
 最大限の学びを提供する
 院内研修・勉強会の工夫
 編集協力・執筆=渋谷美香 公益社団法人日本看護協会 神戸研修センター 教育研修部 部長

これまでの院内研修や勉強会は一堂に集まり実施するのが一般的でしたが、コロナ禍においてはそれがかなわなくなりました。しかし、すべての看護職はキャリアを歩むなかで、専門職として生涯にわたって自己の能力の開発・維持・向上に努める責務をもち、組織には看護サービスの質を維持・向上させるとともに、個々の看護職のキャリア開発を図るため、継続教育の機会を確保する責務があります(継続教育の基準ver.2 日本看護協会2012)。そのため、オンラインでの研修に切り替えるなど、看護管理者や教育担当者の工夫と知恵で、施設ごとに継続教育を維持しています。
本特集では、コロナ禍において効果的かつ効率的な院内研修・勉強会を実施するために、オンライン研修の活用や事例についてご紹介します。
●目次
Interview

●日本在住の外国人にわかりやすく伝える
 ――医療現場で「やさしい日本語」を活用する
  武田裕子

特  集

◆新型コロナウイルス感染を予防しつつ
 最大限の学びを提供する
 院内研修・勉強会の工夫
  編集協力・執筆=渋谷美香

●コロナ禍においても継続教育を維持する必要性
  荒木暁子

◆効率的・効果的な院内研修を意図したオンデマンド・オンライン研修の活用

●日本看護協会の研修の目的と概要
  市村尚子

●スタッフ育成のための実践能力習熟段階に合わせた研修の選択と提供
  渋谷美香

●研修の活用方法①
 ――ラダーと連動した継続教育「研修分類2」について
  高𣘺久美

●研修の活用方法②
 ――看護管理者が地域包括ケアシステムを推進するための力量形成に向けた継続教育
  坂井祐美子

●研修の活用方法③
 ――最新のトピックスを理解し現場に反映させる研修
  早川ひと美

◆オンライン研修を受講する・活用する

●Zoomを使用したオンライン研修が可能にしたことと受講者へ向けた配慮
  𠮷田純子

●対面式集合研修を開催する際の注意点
  太田純子

●認定看護管理者教育課程サードレベルのオンライン研修
 ――Zoom研修受講者からのレポートと専任教員からのコメント
  中嶋一二三・松本美知子

◆コロナ禍に対応した院内研修・勉強会

●新人看護職員の技術習得に向けた研修内容の見直し
 ――オンライン教育ツールの活用と反復トレーニングによるOJTでの実践・評価
  飛岡和樹

●コロナ禍に柔軟に対応した教育実践
  松永智香

●看護手順書・技術動画のeラーニングを教材にした集合研修とOJTで
 新人看護師の看護技術の定着を図る
  尾崎仁美

●コロナ禍における新人看護職員研修の再構築
 ――事前学習やOJTを取り入れた吸引研修の実施と評価
  濱田正美・渡邉則子・平岩ひろみ

管 理

◆看護における多文化マネジメント 外国ルーツのスタッフと共に働く⑬
●2021年 世界の祝祭・イベント②
 ――バレンタインデーから考える多様な文化
  二見 茜

◆防げ! 中途採用のミスマッチ コストを下げて、採用したい人を採用し、長く活躍してもらいたい②
●対象者の心をつかむ求人情報を発信していますか?
 ①~仕事情報編(やりがいを感じる看護)
  石田秀朗

◆見直し! 病棟の日常生活援助 質の高いケアのために管理者ができること②
●統一した嚥下機能評価を目指して
 ――意識向上のためのアセスメントツールの導入
  田島沙織・有野 惠・小野千秋

◆スタッフのセルフマネジメント力を育てる10のメソッド②
●スタッフから信頼されるリーダーの在り方とは
  三浦 将・井川由香里

◆スタッフをハラスメントから守る法的知識②
●パワハラ防止義務とパワハラが起こったときの責任
  白鳥秀明

◆働き過ぎの管理者のための上手な自分の癒し方②
●看護管理者効力感を高めよう
  谷原弘之

教 育

◆学びの質を高めるオンライン授業の工夫②
●事例をとおして学びを深める
 ――「カリキュラムづくり」という視点から
  新井英靖

◆看護学生の〝観〞をはぐくむ②
●看護学生の哲学観・倫理学観を打破する
  小野原雅夫

◆臨床実践能力をUPする シミュレーション教育②
●シミュレーション教育の極意
 ――ブリーフィングとデブリーフィングのコツをつかむ
  髙橋聖子

 

◆TOPICS
●「Go Toトラベル」年末年始停止
 12月28日~1月11日 政府が方針転換 東京・名古屋は先行し除外 ほか
  水巻中正

◆こころをみつめるBOOK GUIDE Vol.158
●寮美千子編『空が青いから白をえらんだのです―奈良少年刑務所詩集―』
  皆藤 章
1,650円
●説明
特 集

◆2021年看護はどう変わるのか
 新型コロナウイルス対応で変わるマネジメントの視点
 編集協力・執筆=洪 愛子 神戸女子大学 看護学部 教授/学部長

2020年は新型コロナウイルス感染症が流行したことで、これまでの生活が一変する事態となりました。いまだ感染収束のめどは立たず、今後流行の第3波も予想されていることからも、コロナ禍への対応を継続していかなければなりません。
日本看護協会からも「看護管理者の皆様へ-新型コロナウイルス感染症への対応-」というマネジメントに関する情報が発表されており、看護の現場でも、引き続き感染拡大を予防しながらの業務が求められます。
そこで本特集では、コロナウイルスの影響で2021年の看護に生じる変化を想定し、看護管理者がとるべき対応や準備すべきことについて有識者に語っていただきます。
●目次
Interview

●看護師として臨床に立ちながら東京オリンピック出場を目指す
  津端ありさ

特  集

◆2021年看護はどう変わるのか
 新型コロナウイルス対応で変わるマネジメントの視点

●コロナ禍における看護管理の問題と今後の看護管理に求められる視点
  吉川久美子

◆ここが大きく変わる 見据えるべきポイント

◆①外来診療
●病床の再編成や感染リスクを減らす診療方法でCOVID-19に対応する
  島田朋子

◆②入院診療
●入院環境に求められる体制と、患者へのケア
  谷口孝江

◆③モノ・カネ・情報のマネジメント
●コロナ禍における病院経営に起こった変化と学び
  永池京子

◆④教育研修
●3密を回避しながら継続して人材育成を行うために必要なこと
  藤原のり子

◆⑤病院と教育機関の連携
●新型コロナウイルス感染症流行下での臨地実習
  横内光子・洪 愛子

管 理

◆看護における多文化マネジメント 外国ルーツのスタッフと共に働く⑫
●2021年 世界の祝祭・イベント①
  二見 茜

◆防げ! 中途採用のミスマッチ コストを下げて、採用したい人を採用し、長く活躍してもらいたい①
●採用要件を組織的に共通認識していますか
  石田秀朗

◆見直し! 病棟の日常生活援助 質の高いケアのために管理者ができること①
●患者満足度向上へ向けたケア時間確保のための取り組み
  桑野千種・羽子田三智子

◆コミュニティナース ~暮らしのなかから生まれる看護の新たな可能性⑬【最終回】
●地域住民の健康を後押しする「病院発のコミュニティナース」
 ――臨床の枠を超えて広がる看護の力
  伊藤初枝・田中公章

教 育

◆学びの質を高めるオンライン授業の工夫①
●アクティブ・ラーニング時代のオンライン授業
 ――「個別最適化された学び」を実現するには
  新井英靖

◆看護学生の観をはぐくむ①
●看護学生の〝観〞をはぐくむとはどういうことか
  小野原雅夫

◆臨床実践能力をUPする シミュレーション教育①
●「できる! わかる!」シミュレーション教育を創るための心得
  髙橋聖子



◆働き過ぎの管理者のための上手な自分の癒し方①
●新型コロナ禍の戦いに打ち勝つための心理学的視点を取り入れたメンタルヘルスケア
  谷原弘之

◆スタッフのセルフマネジメント力を育てる10のメソッド①
●管理者に求められる〝生産性〞と〝効果性〞
  三浦 将・井川由香里

◆スタッフをハラスメントから守る法的知識①
●パワーハラスメントとは何かを押さえる
  白鳥秀明

◆TOPICS
●政府・東京都とIOC  安心な東京五輪の開催を確認
 感染の防止、選手・海外客の受け入れ、観客制限など課題 ほか
  水巻中正

◆こころをみつめるBOOK GUIDE Vol.157
●ヒュー・ロフティング作、井伏鱒二訳『ドリトル先生航海記』
  皆藤 章

看護・医学・医療 雑誌の売上ランキング

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エキスパートナース

2021年04月20日発売

目次: [特集]
◆“初めての人”“見直したい人”のための
 急変対応で本当に大切なことのおさらい
 PART1 急変対応のときに不安にならないために 急変対応の基本の流れ
 PART2 「急変?」と思ったらまず行いたいこと 基本の対応
[特集]
◆「論文検索」は難しくない
 うまくいくコツ、教えます!
 はじめに 情報の探し方を知っておくことが、どうして大切なの?
 PART1 論文を検索するために使用できるサイト
 PART2 実際に論文検索をしてみよう!
 資料 よく使われる論文データベース一覧
[特集]
◆出産・育児と両立!
 先輩ナースが教える上手な働きかた
 PART1 みんなはどうしている? ナースの妊娠・出産事情
 PART2 無理なく安心! 産休・育休中の過ごしかた
 PART3 家族みんなが納得できる! 復帰後の働きかた
 PART4 知っておきたい! 出産・子育て中のお金事情
 子育てしながらナースができてよかったこと
[Special Topic]
◆治りにくい創傷・褥瘡への新たな挑戦
 新コンセプト「創傷衛生(Wound hygiene)」によるバイオフィルム管理のための治療とケア
[これからのナースに必要な力を伸ばす連載]
<基礎医学>
◆患者をみる技術
 フィジカルアセスメントは、難しい
<アセスメント>
◆日々のアセスメントとケアが一歩深くなる
 患者のみかたと看護のしかた
 糖尿病の患者さん
<チーム医療>
◆HELP! お助け多職種さん
 薬剤師(Ph)
<患者・家族対応>
◆患者と家族にじょうずに向き合うための方法
 特別編:2021年度新人のコミュニケーション力を育てて患者・家族に向かわせよう!
[NEWS]
◆エキナスクリップ
[連載]
◆ナースのための医療・看護 最新TOPIC
 最近よく聞くSDGsって何? 看護にどう関係するの?
◆働くナースのための精神医学
 病院での産業医の利用のしかた
◆考えるナース
◆みんなのVOICE
◆お悩み相談ROOM
◆BOOK NAVI
[INFORMATION]
 ・学会&研究会イベント
 ・次号予告
[特別付録]
◆救急カート&救急薬 PERFECT BOOK

ナース・看護・ケアに役立つ医療情報をより早く!よりわかりやすく!

  • 2021/03/20
    発売号

  • 2021/02/20
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  • 2021/01/20
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  • 2020/12/19
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  • 2020/11/20
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  • 2020/10/20
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プチナース

2021年05月10日発売

目次: 別冊 疾患別看護過程
ゴードンの枠組みでアセスメント
事例でわかる! 疾患別看護過程
小児ネフローゼ症候群

別冊フロク
プチナースmini BOOKS
母性看護実習 POCKET BOOK

特集
ペーパーペイシェントでも役立つ!
疾患別 検査データの見かた
虚血性心疾患

COPD/肺炎

がん薬物療法(大腸がん)

肝硬変

慢性腎臓病

糖尿病

術後(全身麻酔)

褥瘡

関節リウマチ

特集
貴重な時間を有意義に過ごそう
臨地実習ではここをみる!
成人看護学実習(急性期)

成人看護学実習(慢性期)

老年看護学実習

母性看護学実習

小児看護学実習

精神看護学実習

在宅看護学実習

強力連載!
気になる! 今月の最新トピックス
<NEWS>
「看護者の倫理綱領」が改訂、「看護職の倫理綱領」として公表
<GOODS>
今年もかわいい!
ウマカケバクミコ A4クリアホルダーセット〈プレゼント〉
<NEWS>
若い世代のがんのことを知ろう!
AYA week 2021開催
気になる科の先輩に聞く! 臨床ナースのお仕事レポート
消化器外科・内科
実習で実践できる! 基礎看護技術
創傷管理技術(3) 創部の洗浄と保護
学生生活をサポート
プチカフェ
プチレコメンド
みんなでつくる看護師国試ごろ合わせプロジェクト#ごろプロ
かげさんのお絵かきさん
感染症の歴史
今月のBOOKS
めざせ合格! プチナース国試部
毎月コツコツ合格に近づく!
#プチナース国試部
必修問題
一般問題

ナースを目指す、貴方に!

  • 2021/04/09
    発売号

  • 2021/03/10
    発売号

  • 2021/02/10
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  • 2021/01/09
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  • 2020/12/10
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  • 2020/11/10
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3 ケアマネジャー

中央法規出版

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ケアマネジャー

2021年04月27日発売

目次: 【特集】
8疾患別 状態悪化を防ぐケアプラン作成のポイント 利用者の“望む暮らし”を実現するために
在宅で生活する要介護高齢者の多くは何らかの疾患を抱えています。疾患の重度化をくい止め、できる限り自立した生活を支えるために必要な医療知識とケアプラン作成のポイントを解説します。

<プロフェッショナルの視点>
■相談援助技術を研く“省察的実践” 渡部律子
■利用者理解と問題解決に活かす「考える力」の磨き方 福富昌城

<最新ニュース&制度>
■最新ニュース 深掘り解説 田中元
■よくわかる! 社会保障制度
■やさしい解説と活用ポイント 福島敏之

<基本スキルをBrush Up>
■何をどう書く?法的根拠に基づくケアプラン作成のポイント 後藤佳苗
■面接力を高める役立つ“知識”と使える“技術” 取出涼子
■チーム力を高めるための他職種とのかかわり方 阿部充宏

<医療知識を押さえよう>
■現場で役立つ! 高齢者に多い疾患の基礎知識 鶴岡浩樹
■イラストでわかる!カラダと病気の雑学 小倉加奈子
■支援に役立つ口腔機能の基礎知識 篠原弓月

<さらに究める!実践力>
■どうかかわる?どう支える?8050問題 エキスパートが教える支援の原則 山根俊恵
■障害者と向き合う支援者の“攻め”と“守り”の心構え 大久保薫
■精神疾患×支援困難ケースへのあす活スキル 小瀬古伸幸

<デキる管理者・主任ケアマネを目指す>
■成果の出るチームをつくる職場マネジメントの極意 眞辺一範
■ケアマネジャー発 地域づくりのヒントとコツ

<その他コンテンツ>
・紡ぐ物語 ケアマネジャーにできること 佐賀由彦
・新刊紹介
・information
・ケアカフェ
・Back Number
・次号予告

<巻末カラー>
・データで見る日本の高齢化と社会保障 舞田敏彦
・忘れられない一言
・注目! 製品・サービスレポート
・きょう何食べる? 相川あんな

参考価格: 1,047円 定期購読(1年プラン)なら1冊:1,008円

超高齢社会を目前に控え、激動する保健・医療・福祉の世界で、ケアマネジャーのプロフェッショナルを目指す方へ!ケアマネの“いま”がわかる月刊誌

  • 2021/03/27
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  • 2021/02/27
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  • 2021/01/27
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  • 2020/12/26
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  • 2020/11/27
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  • 2020/10/27
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4 看護管理

医学書院

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看護管理

2021年05月10日発売

目次: ■特集 心理的安全性――個々の強みを生かし,変化への適応力が高いチームをつくる■
心理的安全性は看護管理に何をもたらすか――本特集の企画趣旨(緒方泰子)
Psychological Safety : The History, Renaissance, and Future of an Interpersonal Construct(心理的安全性:対人関係構築の歴史,復興,未来)
 (エイミー・C・エドモンドソン)
ヘルスケア領域における心理的安全性の概念分析――海外の文献レビューの結果から(伊藤絢乃)
日本の文献に見る心理的安全性(佐藤可奈)
看護管理者にとっての心理的安全性の意義,活用可能性と課題(緒方泰子)
「心理的安全性」に基づく手術室のマネジメント(千葉美恵子/山本さつき)
看護師長が力を発揮するための支援――安心感や自由度を感じられる環境を整える(佐藤朋子)
新人看護師が率直に意見や疑問を言える心理的に安全な環境とは――2年目看護師のインタビューから(藤波景子/佐々木美樹/緒方泰子)
【インタビュー】(心理的安全性を基盤とした,トップマネジャーたちの組織を超えた学習者コミュニティ
[話し手]小河陽子/髙丸賀子/檜垣美香子
[聞き手]佐々木美樹/藤波景子/緒方泰子


□巻頭シリーズ
【石垣靖子氏対話シリーズ】看護と倫理 尊厳を護るケアの担い手として⑮
治療法の進歩に伴い変化する現場を,看護管理者として支える――個別化医療と意思決定支援(石垣靖子/江口恵子)
□特別記事
【座談会】東京都看護協会によるクラスター発生病院への看護師派遣の経験を振り返る――平時からの看護管理力が有事対応の基盤になる
 (山元恵子/北川順子/平山政義/松尾晴美/安藤恵子/小林智恵/仲宗根洋)
□NAレポート
再始動した「サンクスナース」プロジェクトの活動(岡山慶子)


●潜在能力を最大限に発揮する「学習する組織」 個人・チーム・組織が変わる戦略と実践①
学習する組織とは――連載のはじめに(小田理一郎)

●ラーニング・エイド 大学院ドタバタ留学記 in NY⑳
守って看護師,マイクロアグレッションとは(寺本美欧)

●新人看護師とプリセプターの視点から考えるよりよい新人看護師教育 誰もが働きやすい職場を目指すために④
お互いに「かみ合わず,うまくできなかった」という振り返りをした事例(川上ちひろ)

●明日を変えるコーチング⑰(最終回)
成長の機会を見守り,互いに納得感のある課題解決を目指す(「何を自由にさせたらいいかが分からないんです……」(勝原裕美子/山之上雄一)

●読んでおきたいビジネス書②
『「経験学習」入門』(間杉俊彦)

●グローバル時代の医療英会話Lesson 外来や病棟で出会う外国人をサポートするために④
What kind of pain do you have?(ウイリアムソン彰子)

●ワークブック形式で学ぶ! ファシリテーションのための企画とプログラムデザイン④
企画者としての自分を知る②――自分の価値観を明確にするワーク(森 雅浩)

●おとなが読む絵本 ケアする人,ケアされる人のために(177)
世界が変わってもこころはしなやかに(柳田邦男)

参考価格: 1,760円 定期購読(1年プラン)なら1冊:1,573円

医療施設で看護管理に携わる人たちに

  • 2021/04/10
    発売号

  • 2021/03/10
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  • 2021/02/10
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  • 2021/01/10
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  • 2020/12/10
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  • 2020/11/10
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月刊ナーシング

2021年04月20日発売

目次: 特集 薬物療法と患者アセスメント&ケア/特集2 ECMOのキホン

参考価格: 1,257円

ほかにはない特集、ビジュアル重視の誌面で、看護の臨床を強力サポート!

  • 2021/03/19
    発売号

  • 2021/02/20
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  • 2021/01/20
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  • 2020/12/19
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  • 2020/11/20
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  • 2020/10/20
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6 おはよう21

中央法規出版

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おはよう21

2021年04月27日発売

目次: 【特集】
コロナ禍の介護技術 利用者を感染させない20のポイント “低接触”“短時間”でここまでできる
新型コロナウイルスなどの感染症の施設でのまん延防止には“感染させないこと”が大切です。しかし、介助中は利用者と隣接したり、介助に時間がかかることもあります。そこで、“低接触”“短時間”を切り口に介護技術を見直し、利用者の力を引き出すポイントを整理します。

【在宅特集】
梅雨時に知っておきたい高齢者の皮膚疾患のケア

【マネジメント特集】
働きやすい現場をつくる コミュニケーション・面談の技法

【連載】
■現場の疑問をすっきり整理 介護保険・社会保障制度情報:田中 元
■注目ニュースPICK UP:田中元
■押さえておきたい「痛み」の医学知識:小林徳行
■(新連載)症状別に押さえる 認知症の医学知識:石川容子
■「本人主体」を実現するための認知症ケアのポイント:瀧澤幸憲
■場面別にみる 介護技術のチェックポイント:山�ア隆博
■利用者を快適にする 排便ケアのプロになろう:榊原千秋
■テーマ別 職場内研修はここを押さえる:梶川義人
■外国人介護人材の受け入れ・定着のための悩み解決Q&A
■けがをしにくい身体をつくる 介護職の関節トレーニング:中村和人
■頻出ポイントがわかる! 介護福祉士国家試験合格講座2022:青木宏心

【巻末カラー】
・おはようクローズアップ対談 鎌田實と語る介護の“魅力”
・介護イノベーション・レポート
・Life is......:葉 祥明

【その他のコンテンツ】
・おはようクラブ
・ケアスタグラム:吉田美紀子
・パズルの広場
・インフォメーション
・注目!商品紹介
・ブックレビュー

「介護」って大変! そんな、あなたの悩みに答えます!今、介護の現場で求められている情報や知識・技術を、わかりやすく、実務に役立つよう具体的に紹介

  • 2021/03/27
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  • 2021/03/16
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  • 2021/02/27
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  • 2021/01/27
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  • 2020/12/26
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  • 2020/11/27
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レジデントノート

2021年05月10日発売

目次: 特集
血液ガス読み方ドリル~すばやく正しく病態を掴む力を身につける
編集/北村浩一(東京ベイ・浦安市川医療センター 腎臓・内分泌・糖尿病内科)
特集にあたって【北村浩一】
基本編
押さえておきたい酸塩基平衡の基礎知識【北村浩一,鈴木利彦】
血液ガスはいつとるの? どうとるの?【磯矢嵩亮,舩越 拓】
血液ガスデータの読み方の型,よくある読み間違い【金子美和,宮内隆政】
実践編
アニオンギャップの開大する代謝性アシドーシスを考える【小澤秀浩,松本朋弘】
アニオンギャップ正常の代謝性アシドーシスを考える【山田英行,宮内隆政】
代謝性アルカローシスからどう考えるか【髙野敬佑】
呼吸性障害による酸塩基平衡異常【小中理大,片岡 惇】
混合性障害による酸塩基平衡異常【堀川武宏】
回答記入用紙

連載
実践! 画像診断Q&A―このサインを見落とすな
上腹部痛を訴える70歳代女性【山内哲司】
乾性咳嗽を主訴に受診した60歳代男性【川述剛士,山口哲生】
臨床検査専門医がコッソリ教える…検査のTips!
第51回 POCT機器のピットフォール…知ってる?【〆谷直人】
病棟コールの対応、おまかせください! 当直明けの振りかえりで力をつける!
第3回 発熱に対応しよう①【藤野貴久】
画像診断ワンポイントレッスンPart3
第7回 COVID-19の肺外病変をマスターする!【髙松佑一郎,扇 和之】
よく使う日常治療薬の正しい使い方
消化性潰瘍治療薬の標準的な使い方【櫻井俊之】
それゆけ! エコー・レジデント! 日常診療でのエコーの使いどころ
第8回 エコーで腹部診察をしよう ~身体診察と画像所見の両輪となるエコーで診断に迫る~【植村和平,梶浦麻未,西田 睦】
こんなにも面白い医学の世界 からだのトリビア教えます
第81回 オキシドールでダイエット【中尾篤典】
Dr.ヤンデルの勝手に索引作ります! 通読できるように作られた医学書の索引を、市原が勝手に作り直して遊びます。
第8回 画像診断で勝手に索引!【市原 真】
Step Beyond Resident
第210回 高齢者の転倒 Part4 ~転倒外傷に強くなる~【林 寛之】
対岸の火事、他山の石
第237回 外来でイライラしないコツ【中島 伸】

参考価格: 2,200円

イラスト・表を多用して基本的事項から詳しく丁寧に解説。

  • 2021/04/10
    発売号

  • 2021/03/10
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  • 2021/02/10
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  • 2021/02/09
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  • 2021/01/08
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  • 2020/12/10
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保健師ジャーナル

2021年05月10日発売

目次: ■特集 連携・協働する関係者を知る--保健師に期待されていることとは■
地域の関係者と有意義な連携・協働を果たすには(清田啓子)
産科医師による妊産婦のメンタルヘルス支援と保健師への期待(相良洋子)
母子保健における精神科医師と保健師との連携・協働(藤林武史)
薬剤師による在宅療養児への災害時対策――保健師との連携・協働に向けて(川名三知代)
訪問看護師と保健師との連携――精神科訪問看護の立場から(小瀬古伸幸)
災害支援における栄養士の活動と保健師との連携・協働(諸岡 歩)
理学療法士との協働を図るための視点――地域リハビリテーション推進体制整備の活動を通じて(篠山潤一,大串 幹,安尾仁志,瀬川真史,澤村誠志)
地域活動における作業療法士の視点・強みと,多職種連携・協働の意義(平田樹伸)
ひきこもり支援における公認心理師の活動と多職種連携・協働(井利由利)
地域活動に関する弁護士と保健師との連携・協働(野村武司)
民生委員・児童委員活動と保健師活動の連携について――身近な地域の民生委員活動に寄り添い,地域の専門職との橋渡し役を期待(佐甲 学)
相談支援専門員による障害者の生活支援と連携・協働のポイント(東 美奈子)


□PHOTO、PickUp
藤沢市の取り組み
「ステイホームダイアリー」による“つながりづくり”
コロナ禍におけるフレイル対策(吉川慎子,石田大輔)

□FOCUS
高齢者施設における新型コロナウイルス感染症集団発生――みなと保健所における保健師活動を振り返って(阿部由奈,新井久子,堀 成美,関口有華,寺戸尚美,石井友子,糟谷 優,舟木素子,松本加代)


●新・健康格差社会 どこまで解明・対策は進んだか・1
何が心と健康を蝕むのか①
健康格差の発見から現在まで(近藤克則)

●「おも★けん!」新任期でもできる!おもしろ健康教育のつくり方・11
オンライン健康教育に挑戦しよう
新人が活躍できるチャンス到来?(一般社団法人おもしろ健康教育研究所,伊藤純子,高橋佐和子)

●行動変容を導く ナッジの利いた保健活動・5
「Easy(簡単に)」活用のためのポイント(髙橋勇太,村山洋史,竹林正樹)

●あるある事例で考える 保健師のための倫理 知れば広がる個人情報利活用と学会発表・5
自治体間での健診データの移行は,個人情報保護に関連する法律に反しない?(岡 順子,鳩野洋子,後藤智恵,嶋津多恵子,住徳松子,松尾和枝,緒方文子)

●保健活動の現場を変えるEBPH エビデンスの探し方と活用の仕方・5
保健師にとっての根拠とは
保健活動と暗黙知とその伝承(佐川きよみ)

参考価格: 1,650円 定期購読(1年プラン)なら1冊:1,309円

保健師のための専門誌『保健師ジャーナル』

  • 2021/04/10
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  • 2021/03/10
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  • 2021/02/10
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  • 2021/01/10
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  • 2020/11/10
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訪問看護と介護

2021年05月15日発売

目次: ■特集 尿道カテーテル管理の先を見通す 早期抜去と閉塞・感染予防■
□Q&A
尿道カテーテル管理にまつわるエビデンス&エッセンス(矢澤聰)
□私はここを見ています① 事例から学ぶ抜去の勘所
尿道カテーテル管理時の全身評価と環境アセスメント(樋口秋緒)
□私はここを見ています② 退院、暮らし、看取りへ
カテーテルでの管理を「見慣れ」てはいけない(佐藤文美)
□閉塞予防・対応プロトコールと訪問看護師・医師・本人/介護者協働アプリの紹介(前田修子/福田守良/森山学)


●まちケアプロジェクト探訪記 1
まちになじむケアの活動を探しに行こう!(堀田聰子/西上ありさ/密山要用)

●レポート
こちら現場からお届けします! 11
映画の医療指導のオシゴト(鶴岡優子)

●在宅ケア もっとやさしく、もっと自由に! 140
在宅医療・ケアを舞台とした映画が続々!(秋山正子)

●訪問看護師のための判断力トレーニング 5
Step④余計なことをしすぎない力(清水奈穂美)

●往復郵便 2
共感と共鳴の記憶(榊原千秋/頭木弘樹)

●HOUMONホットライン
オンライン診療で現場はどう変わるか
―歯科連携をもとに考える(長縄拓哉)

●このARTが気になる!
抽象画 studio COOCA 押野和樹さん
その儀式はあなたとの対話である(コニシナツコ)

参考価格: 1,650円 定期購読(1年プラン)なら1冊:1,155円

医療と福祉の新時代を築くニューマガジン

  • 2021/04/15
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  • 2021/03/15
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  • 2021/02/15
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  • 2021/01/15
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  • 2020/12/15
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  • 2020/11/15
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日本最大級の雑誌取り扱い数!
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グルメ・料理 雑誌
レシピ 雑誌 グルメガイド・レストラン 雑誌 お酒(ワイン・日本酒など) 雑誌 栄養学・食育 雑誌 パン・スイーツ 雑誌
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