■特集1：人材の採用・育成
○ダイフクのグローバル化に対応した採用と人材育成/㈱ダイフク/矢野雅昭
○物流企業のダイバーシティ・インクルージョン/平野 修
○国分グループの人材育成
～会社は社員を大切にし、社員は会社を大きく育てる～/国分グループ本社㈱/梅澤 篤
○中小運送事業者の人材育成と経営改善
～個々を尊重する社風づくりを目指して～/㈱アトランス/渡邉次彦
○ファンケルの採用活動における取り組み
～新卒採用、店舗スタッフ採用～/㈱ファンケル/石井真奈美
○全く新しい採用手法で新卒社員を大量採用
～アナログ×デジタルの取り組みで事業拡大を推進する～/山岸運送グループ/山岸龍大
○総合人材サービス企業が行う人材の活用方法
～そのお仕事はどのような「人」がやりますか？～/ CRGホールディングス㈱/山村 真
○トラック運送業の賃金制度
～賃金制度の見直しで、課題解決と事業の発展を～/オフィス松本/松本千賀子
■特集2：安心・安全で商機を掴め
○コロナ禍だからこそ必要なHACCP義務化/㈱F-BRIDGE/吉岡博司
○SmartBarcodeを利用したトレーサビリティシステム/㈱LOZI/Martin Roberts
○オンライン時代の最先端煩雑な食品表示のシステム化で安全を確保
～BtoBプラットフォーム規格書～/㈱インフォマート/廣里和夫
○エアロシールドが考える空気環境対策とその実現手段/エアロシールド㈱/木原寿彦
○不安な時代に安全・安心が商機を拓く
～食の安全と安全安心な売り場環境・職場環境・宅配に関する考察～/フリーライター/角田晶生
■連載
〔流通〕
○在庫起点経営を考えるヒント
生産連動システムの構築に向けて
～目指せ「商品廃棄0」の流通システム～シーコムス㈱/関口壽一
〔物流〕
○物流現場の標準化・平準化の手引き5
運行管理における点呼/日本大学/鈴木邦成
○物流不動産ビジネスの新時代5
ITツール活用で物流不動産ユーティリティープレイヤーがあらゆる現場で活躍
～5GとIT活用で業務標準化、平準化を加速～/物流不動産BIZ㈱/大谷真也
○3PL運営の勘所2
国内3PL市場の変化の兆し
～労働力の減少が国内3PL市場に与える影響～ロジ・ソリューション㈱/松室伊織
〔企業経営･戦略〕
○ポスト・コロナ時代の社会変容2
2050年の脱炭素社会実現に向けたサプライチェーンの変更専門塾講師/西田寿一
〔海外情報〕
○インド物流現場における最新情報5
インド物流で変わるもの、変わらないもの/Nippon Konpo India Pvt. Ltd/谷口 彰
■短期連載
○2つのVMD戦略2
顧客戦略「インテリジェント・コンシューマー」/㈱オーバルリンク/深沢泰秀