▲2015年1月号　no.364　1月1日発行


■特集１　「やる気」 の仕組みをつくる

● 「やる気」 の仕組みをつくる　Ａ（ありがとう）Ｋ（個別対応）Ｂ（分権化）４８の知恵（012p）
●ハニーズ　江尻義久　社長　店づくりの要、店長をあの手この手で刺激（013p）
●オンデーズ　田中修治　社長　社員の納得性をとことん高める（016p）
●ワークスアプリケーションズ　牧野正幸　ＣＥＯ（最高経営責任者）成長したい人材に会社を最適化する（018p）
●セーレン　川田達男　会長兼ＣＥＯ（最高経営責任者）１件３００円で社内の課題を集める（019p）
●細貝淳一　社長　［　マテリアル　］ 野村伯英　社長　［　南武　］ 「職人の誇り」 をやる気につなげる（020p）
●地方での豊かな働き方で成長に誘う 「国東時間」 で週休３日制を導入（022p）
●アイデア企業に学ぶ　小さな工夫を地道に積み上げる（024p）
●ビジネス書に見る やる気アップ術（028p）


■特集２　「やらないこと宣言」 から始めよう

●どうなる２０１５年 「やらないこと宣言」 から始めよう（035p）
●みんなの 「やらないこと宣言」 　勝負時には、不可侵領域を定める（036p）
●必携！ ２０１５年経営カレンダー　終戦７０年、中韓との関係に注目（042p）
●識者に聞く 「中小企業の未来」 価値の生み出し方が大きく変化する（044p）
●社長２００人アンケート　キーワードは 「忍」 から 「新」 へ（047p）


■編集長の直言

●社長が本当に頼れるのは誰？ 己の道を一歩ずつ進みましょう（003p）


■編集長インタビュー

●竹中平蔵 氏　［　慶應義塾大学総合政策学部教授　］２０１５年は 「交差点」 の年になる（007p）


■特別企画　未来を担う若者に託す経営論

●正垣泰彦 氏［　サイゼリヤ会長　］　人の役に立つことをまず考える（052p）


■ココが変だよオジサン世代

●村上太一　リブセンス社長　僕たちの価値観は先輩が作ったものです（056p）


■社長の学校　不況業界で勝つ方法

●何事も１つのことに絞り込む（060p）


■ 「好きなことだけ！ 」 を仕事にする経営

● 「２つの旅」 で会社の未来をつくる（063p）


■新 ・ 地域共生経営

●今月は富山県南砺市から 「産地観光ツアー」 に店長が同行　店舗が村落共同体の核を担う（064p）


■実録　ドラッカーに学ぶ経営

●マネジメントの父が説く　人間を幸せにする経営（066p）
●弱みを認め、陣頭指揮を委ねる　【　トップマネジメント ・ チーム編　】（068p）


■松本晃のシンプル経営教室

●Ｍ＆Ａは結婚と同じ　相手の立場で考える（070p）


■堀場雅夫の知的楽観経営論

● 「股裂きの刑」 に耐えるべし　損益を無視しながら重視する（072p）


■山田日登志のカイゼン　第二幕

●積んだら負けや　前工程に全部送り返せ（074p）


■東京五輪　経済効果を狙え！

●ＭＯＲＩＴＡ 【　仏像の販売　】　モノより 「わび」 「さび」 を売る（077p）


■娘が継いだ物語

●石坂典子　石坂産業社長会社の危機に 「私を社長にして！ 」 真摯な姿勢を貫き、突破口開く（082p）


■ＢＯＯＫＳ　社長のための新刊本

●とことん任せるから親切な社員が育つ　ほか（084p）


■社長のための指示待ち社員撲滅講座

●あなたは誰を育てているのか答えられなければ危険信号（085p）


■泊まって！ ゴルフ

●喜瀬カントリークラブ ［　沖縄県　］　ヤンバルの森と地形を生かした難コース（086p）


■ＩＮＦＯＲＭＡＴＩＯＮ　Ｊａｎｕａｒｙ　２０１５

●苦味を抑えた爽快な香りの発泡酒　ほか（088p）


■公的支援をビジネスに生かす！

●事業の転換期に経営革新計画を３度申請　１０年以上にわたり経営の道しるべに（089p）


■プラチナ通信

●会社を伸ばすためのシンプルな財務戦略とは税金面から理想的な役員報酬を考える ▼税理士 ・ 中小企業診断士　吉澤大氏　講演（090p）


■ピンチの後にチャンスあり

●佐田　佐田展隆　社長一度は追われた会社に再登板　低価格のオーダースーツで攻勢かける（096p）


■小山昇の社長はココで間違える

● 【褒めれば会社は明るくなりますか？ 】（098p）


■これいける！ 改革　実践編

●女性社員に働き続けてもらうため困り事を起点に仕組みをつくる（104p）


■編集部から

●（105p）


■渋沢栄一を読み解く 『論語と算盤』 再考

●人として生まれたならば、人たる趣味を持って尽くしたいと思う。（106p）


△※ 「中小企業の論点」 「破綻の真相」 は休載します