▲2019年1月号　no.412　1月1日発行


■特集　なぜ社員は朝礼を嫌うのか

●なぜ社員は朝礼を嫌うのか　自律型社員を育てる一丁目一番地（010p）
●朝礼は 「嫌い」 が６割　ベテラン社員ほど嫌っている（012p）
●朝礼はやっぱりスゴイ　現場から始まった松下の朝礼は経営の神様が現代に送るエール（016p）
●外国人社員が魅力を再発見　朝礼は最強の結束タイム（018p）
●視察に行きたい　タイプ別朝礼ガイド（021p）
●西精工　とにかく長い朝礼の効果とは？ 本音で語り合えば、生産性上がる（022p）
●今どきスタートアップも 「やっぱり朝礼」 コミュニケーションの一丁目一番地（028p）
●ヤッホーブルーイングの朝礼　朝に 「社長、合コンした？ 」 経営に役立つ理由とは（034p）
●サンリオエンターテイメント　Ｖ字回復に導いた 「１日１２回」 の朝礼（036p）
●人気コンサル ・ 小宮一慶氏の朝はトイレ掃除から始まる（040p）


■巻頭言

●２０１９年は 「教育元年」 になる（003p）


■リーダーシップの誤解　岸見一郎

●リーダーのあり方について（009p）


■特別企画

●築地銀だこ　佐瀬守男の１０の失敗　後編（042p）


■高収益体質エクササイズ

●資金力は現預金の金額では分からない（051p）


■破綻の真相

●帆布製文具で人気も急ぎ過ぎた多店舗展開ユナイテッドビーズ　文具 ・ 事務用品の企画製造 ・ 販売（052p）


■調査マンは見た！

●２０１９年の倒産は、金融機関の姿勢に注目（055p）


■心が折れない経営者のつくり方

●自信がないが、実績は欲しい　焦って自社の強みを見失う（056p）


■大事凡事

●どうなる２０１９年景気　米中摩擦の影を増税対策が払う？ （058p）


■高田明のまた 「社長、やります！ 」

●変えられることに集中する（062p）


■読者がたより

●苦境に負けず質を向上（063p）


■Ｒｅｐｏｒｔ　あなたはまだ高専のすごさを知らない

●あなたはまだ高専のすごさを知らない　中小企業を救う　身の丈産学連携（084p）
●長岡高専モデルに注目！ 地元企業の課題を授業、同好会が解決（088p）
●続々広がる高専との産学連携　成功するポイントは 「臆せず学校へ行こう」 （091p）


■経営力をアップする脳トレ講座

●社長の 「集中力」 を上げる（101p）


■日本一の二軍監督　白井一幸の育つ言葉

●目標ははっきりしているのに、成果がなかなか出ない社員がいます。どんなアドバイスが効果的でしょうか。（102p）


■動画連動　社長のためのＳＮＳ本質講座

● 「いいね！ 」 の数に惑わされてはダメ　自社の実績をしっかり発信しよう（104p）


■ジャパネット　高田旭人の二代目論

●景表法違反。伝えることの大切さを再認識（106p）


■新サービスＧＯＫＵＵ紹介

● 「ＧＯＫＵＵ」 がオープンしました！ 中小企業の社員を育てる学習インフラ（108p）


■安田佳生の境目コラム

●生きている会社（114p）