日経トップリーダー 2019年05月01日発売号 表紙
  • 雑誌:日経トップリーダー
  • 出版社:日経BP
  • 発行間隔:月刊
  • 発売日:毎月1日
  • 参考価格:1,980円
日経トップリーダー 2019年05月01日発売号 表紙
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  • 出版社:日経BP
  • 発行間隔:月刊
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  • 参考価格:1,980円

日経トップリーダー 2019年05月01日発売号

日経BP
▲2019年5月号 no.416 5月1日発行

■特集1 気持ちは分かるが、怒るな社長!

●気持ちは分かるが、怒るな社長 ~新時代の正しい叱り方~(014p)
● 「人手不足」 で叱り方も変わる(016p)
●損...

日経トップリーダー 2019年05月01日発売号

日経BP
▲2019年5月号 no.416 5月1日発行

■特集1 気持ちは分かるが、怒るな社長!

●気持ちは分かるが、怒るな社長 ~新時代の正しい叱り方~(014p)
● 「人手不足」 で叱り方も変わる(016p)
●損...

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目次

▲2019年5月号 no.416 5月1日発行


■特集1 気持ちは分かるが、怒るな社長!

●気持ちは分かるが、怒るな社長 ~新時代の正しい叱り方~(014p)
● 「人手不足」 で叱り方も変わる(016p)
●損得勘定が導いた 「怒らない経営」 「借金まみれから脱するため」 に、怒ることをやめた 「銀のさら」 社長(018p)
● 「日高屋」 の神田正会長からの質問 怒るあなたは感謝していますか(022p)
●6割の社長は良い叱り方を模索(024p)
●叱らないグーグル式のチームづくり(028p)
●怒ることはマイナスばかり 脳科学でも証明! (032p)
●覚えておきたい叱り方の新標準(034p)


■特集2 スーパードライ組織か、ウルトラウェット組織か

●スーパードライ組織か、ウルトラウェット組織か 社員が定着するのはどちらの会社? (040p)
●スーパードライ組織 熱意や努力は評価しない(042p)
●ウルトラウェット組織 濃密な関係を築き、支え合う(046p)
●幸福学から見た 「社員が辞めない会社」 多様性がある組織ほど幸せ(050p)


■壁を超えろ

●ジンズ 田中 仁 社長(003p)


■巻頭言

●令和の時代は 「個人」 が主役(007p)


■リーダーシップの誤解 岸見一郎

●自分を他人と比べてしまう時(011p)


■経営力をアップする脳トレ講座

● 「抑制力」 を鍛える(033p)


■高収益体質エクササイズ

● 「経営計画書」 と 「貸借対照表」 で経営を舵取り(053p)


■調査マンは見た!

●特需で試される経営手腕(055p)


■佐々木常夫と読む城山三郎 新時代のリーダー強化書

●結果を出しても名誉に溺れず豪傑リーダーとしての手本(056p)


■破綻の真相

●再建中で慢性的な資金難の中 利益体質に転換できず限界に奈良スポーツ スキーブーツ ・ アウトドア用品製造(058p)


■心が折れない経営者のつくり方

●酔った顧客とトラブル多発 「店長の経験」 の中に突破口を見いだす(062p)


■大事凡事

●増える外国人とどんな関係をつくれますか 「特定技能」 資格がスタート(064p)


■読者がたより

●今春、値上げをしました ほか(085p)


■BOOKS 社長のための新刊本

● 『ユダヤの商法』 カリスマ経営者の儲けの極意 ほか(087p)


■日本一の二軍監督 白井一幸の育つ言葉

●部下に仕事を任せても、気になってしまいます。 先日はつい細かく口を出して、露骨に嫌がられました。 どうしたら安心して任せられるでしょうか。(088p)


■動画連動 社長のためのSNS本質講座

●上位2割がクチコミの8割! 既存顧客のファン化こそが王道(090p)


■ジャパネット 高田旭人の二代目論

●社員の視野をどれだけ広げられるか(092p)


■日経トップリーダーからのお知らせ

●動画見放題サービス 「GOKUU」 最新情報! (094p)


■安田佳生の境目コラム

●貧乏の法則(098p)

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商品情報・内容

  • 出版社:日経BP
  • 発行間隔:月刊
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