目次
▲2021年10月号 no.445 10月1日発行
■特集1 アパレル業界に学ぶ 「縮小市場」 での生き方
●アパレル業界に学ぶ 「縮小市場」 での生き方 作り方 売り方 あり方(014p)
●肌着の下請け会社が 「着る岩盤浴」 へ転じた理由(016p)
●老舗の柔道着メーカーは、どこで新製品を売ったのか(020p)
●人気の“サブスク”レンタルサービス プロがあなたに似合う服を送ってくれる(024p)
●消費者は会社をふるいにかけている(025p)
●4人のママ友から始まったベンチャー企業(028p)
■特集2 後を継いだ経営者がやるべきこと、やるべきではないこと
●先輩経営者が具体的に教える(035p)
■壁を超えろ
●伯父から引き継いだ機械メーカーを寝具メーカーへ事業転換するも、絶対の自信があった製品は鳴かず飛ばず。事業をいかに存続させたか。(003p)
■巻頭言
●市場変化に左右されない経営(007p)
■リーダーシップの誤解 岸見一郎
●信頼できないリーダー(013p)
■ 「業務スーパー」 創業者 沼田昭二 利益を生む鉄則
●ダブルネームで 「相手の良さ」 を消さない(044p)
■チャンピオンカレー 南恵太の眼光紙背
●仕事の中に遊びの側面を認められるか(046p)
■中小M&Aの 「表と裏」
●ネットM&Aは自己責任 意思決定の速さで勝負(048p)
■高収益体質エクササイズ
●どんなに苦しくても削ってはいけない 「未来費用」 (049p)
■内藤耕が見たコロナ下のサービス現場
●今こそ業界でまとまり、感染対策基準をつくろう(054p)
■破綻の真相
●伝統技術を守り多角化ならず 負の遺産が財務の重しに老子製作所 梵鐘 ・ 鋳造品メーカー(064p)
■大事凡事
●突然の 「退陣」 の裏に見えるもの 菅首相には何が足りなかったのか(068p)
■今月の数字
●2021年10月に発効する 全国の最低賃金の加重平均 930円最低賃金大幅増 今後も続く傾向に今から備えよう(070p)
■調査マンは見た!
●見直される経営者とメインバンクの関係(071p)
■読者がたより
●中間管理職の正解とは ほか(072p)
■特別企画 とっとり副業 ・ 兼業プロジェクト
●月3万円の報酬で、鳥取県はなぜ大都市圏から人材が呼べるのか? 地元企業に活力、 「副業 ・ 兼業プロジェクト」 (074p)
■田村編集委員の前線リポート 自動車下請け工場の歩む道(前編)
●自動車下請け工場の歩む道[前編] 内燃機関消滅(086p)
●自動車産業の変化 ガソリン車は無くなるのか? (087p)
●クルマ生産の変化 部品産業は生き残れるのか? (088p)
●日本車メーカーの戦略 電池とソフトがカギになる? (090p)
■Opinion
●ソースネクスト 松田憲幸 会長兼CEO米国に移住して9年 「自分はもっとできる」 と思えた(094p)
■中国ビジネス最前線リポート 王沁の着眼大局 着手小局
●中国のSTEM人材教育と 「内巻」 のジレンマ(098p)
■グロース企業トップインタビュー
●全社員を束ねる経営計画書 不断の積み重ねが成長の源泉小松ばね工業 小松万希子 社長(100p)
■日本一の二軍監督 白井一幸の育つ言葉
● 「省察」 と 「反省」 の違い(103p)
■社長のための新刊本
● 『稲盛と永守』 ほか(105p)
■メガネスーパー星崎尚彦 今月の一句
●不退転一歩も引かぬ心意気(106p)
■特集1 アパレル業界に学ぶ 「縮小市場」 での生き方
●アパレル業界に学ぶ 「縮小市場」 での生き方 作り方 売り方 あり方(014p)
●肌着の下請け会社が 「着る岩盤浴」 へ転じた理由(016p)
●老舗の柔道着メーカーは、どこで新製品を売ったのか(020p)
●人気の“サブスク”レンタルサービス プロがあなたに似合う服を送ってくれる(024p)
●消費者は会社をふるいにかけている(025p)
●4人のママ友から始まったベンチャー企業(028p)
■特集2 後を継いだ経営者がやるべきこと、やるべきではないこと
●先輩経営者が具体的に教える(035p)
■壁を超えろ
●伯父から引き継いだ機械メーカーを寝具メーカーへ事業転換するも、絶対の自信があった製品は鳴かず飛ばず。事業をいかに存続させたか。(003p)
■巻頭言
●市場変化に左右されない経営(007p)
■リーダーシップの誤解 岸見一郎
●信頼できないリーダー(013p)
■ 「業務スーパー」 創業者 沼田昭二 利益を生む鉄則
●ダブルネームで 「相手の良さ」 を消さない(044p)
■チャンピオンカレー 南恵太の眼光紙背
●仕事の中に遊びの側面を認められるか(046p)
■中小M&Aの 「表と裏」
●ネットM&Aは自己責任 意思決定の速さで勝負(048p)
■高収益体質エクササイズ
●どんなに苦しくても削ってはいけない 「未来費用」 (049p)
■内藤耕が見たコロナ下のサービス現場
●今こそ業界でまとまり、感染対策基準をつくろう(054p)
■破綻の真相
●伝統技術を守り多角化ならず 負の遺産が財務の重しに老子製作所 梵鐘 ・ 鋳造品メーカー(064p)
■大事凡事
●突然の 「退陣」 の裏に見えるもの 菅首相には何が足りなかったのか(068p)
■今月の数字
●2021年10月に発効する 全国の最低賃金の加重平均 930円最低賃金大幅増 今後も続く傾向に今から備えよう(070p)
■調査マンは見た!
●見直される経営者とメインバンクの関係(071p)
■読者がたより
●中間管理職の正解とは ほか(072p)
■特別企画 とっとり副業 ・ 兼業プロジェクト
●月3万円の報酬で、鳥取県はなぜ大都市圏から人材が呼べるのか? 地元企業に活力、 「副業 ・ 兼業プロジェクト」 (074p)
■田村編集委員の前線リポート 自動車下請け工場の歩む道(前編)
●自動車下請け工場の歩む道[前編] 内燃機関消滅(086p)
●自動車産業の変化 ガソリン車は無くなるのか? (087p)
●クルマ生産の変化 部品産業は生き残れるのか? (088p)
●日本車メーカーの戦略 電池とソフトがカギになる? (090p)
■Opinion
●ソースネクスト 松田憲幸 会長兼CEO米国に移住して9年 「自分はもっとできる」 と思えた(094p)
■中国ビジネス最前線リポート 王沁の着眼大局 着手小局
●中国のSTEM人材教育と 「内巻」 のジレンマ(098p)
■グロース企業トップインタビュー
●全社員を束ねる経営計画書 不断の積み重ねが成長の源泉小松ばね工業 小松万希子 社長(100p)
■日本一の二軍監督 白井一幸の育つ言葉
● 「省察」 と 「反省」 の違い(103p)
■社長のための新刊本
● 『稲盛と永守』 ほか(105p)
■メガネスーパー星崎尚彦 今月の一句
●不退転一歩も引かぬ心意気(106p)
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