▲2026年1月号　no.496　1月1日発行


■特集１ 「ゼロイチ」 をやりきる力

● 「ゼロイチ」 をやりきる力　気鋭の起業家の思考と行動（012p）
● 「非常識」 が商機　タイミー　小川　嶺　社長　新規事業は机上で書かずに現場に行け（014p）
●旗を掲げる　アスター　本郷　武延　代表取締役工場閉鎖の町に産業を興す社員との約束が原動力に（016p）
●業界の不満に気付く　クリーク ・ アンド ・ リバー社　井川　幸広　会長 「５万円高い理由」 を明確にして自ら売る（018p）
●役割を分担する　Ｍｕｊｉｎ　滝野　一征　ＣＥＯ兼共同創業者ビジネスは、技術がよければ買ってくれるほど甘くない（020p）
● 「起業家的」 後継者の育て方　歴史を教え、丸ごと任せる（023p）
●机上の理論を脱す　キャディ　加藤　勇志郎　ＣＥＯ町工場で学んだ顧客の実像　変革の原動力は 「痛み」 （024p）
● 「長期目線」 を持ち続ける　プレイド　倉橋　健太　ＣＥＯ自分たちの都合を無視して顧客や市場と向き合う（026p）
●哲学者　岸見一郎氏　真の冒険家として生きる（028p）


■壁を超えろ

● 「ＣｏＣｏ壱ＦＣ店、アルバイトの２２歳女性が社長就任」 と注目を浴びる。現場のプロだが経営に関しては全くの初心者の社長がいかに経営者として成長していったのか。（003p）


■巻頭言

●起業家にもある 「型破り」 と 「形無し」 （007p）


■メメント ・ モリ　経営者たちの生死観

●銀座４丁目に大仏建立を考えた男 「裸で生まれて裸で死んでゆく」 無常観から得た金儲けの本質（032p）


■中小企業の幹部の心得　短期連載

●ＰＤＣＡが回らないのはあなたの計画が曖昧だから（036p）


■大塚商会　大塚裕司社長　ぶれない二代目経営

●パフォーマンスが上がるからこそ、モチベーションが上がる（042p）


■リレーコラム　世のため人のためになる経営

●パート出身の女性経営者が創ったいい会社（044p）


■疲れ切らずに成果を出す　自分に優しいメンタルケア　短期連載

●過去の苦い記憶と向き合うには？ （046p）


■社長のための生成ＡＩ実践講座

●ＡＩインタビューで製品を再設計“専門家集団”の助言をその場で聞く（048p）


■キーエンス流 「性弱説」 経営

●大規模投資の前に性弱説視点で確かめる（052p）


■破綻の真相　記者座談会

●物価高、取引依存、炎上…多様化するリスクに備えを（058p）


■賃上げの研究

●三越伊勢丹の内紛で敗北した男　業績不振の商社をトップダウンで改革（064p）


■サイボク笹崎静雄の古典ちちんぷいぷい

●人生、同じ日は一日たりともない（068p）


■大事凡事

●第三者事業承継が見せるもの　問われる 「継続力」 をつくる経営（070p）


■高収益体質エクササイズ

●経営のかじ取りに不可欠な 「管理会計」 の意味（073p）


■トラブル以上事件未満　困った社員の事件簿

●信頼とは、時に厳しく向き合うこと（075p）


■調査マンは見た！

●今夏から始まる 「企業価値担保権」 とは（077p）


■読者がたより

●老々介護が課題に　ほか（079p）


■リポート 「心を高める経営を伸ばす世界大会」 報告

●人生の岐路で生きた稲盛哲学　経営の心は逆境の中で磨かれる 「心を高める経営を伸ばす世界大会」 報告（084p）


■グロース企業トップインタビュー

●安本産業　安本　寿政　専務醤油の燻製商品でギネス記録　日本一面白い調味料会社目指す（088p）


■社長のための新刊本

● 『後継者不足時代の事業承継』 ほか（095p）


■白井一幸の世界一のチームビルディング

●能力以上に大切なのは 「思いの強さ」 （097p）


■後を継いだ経営者がやるべきこと、やるべきではないこと

●桔梗屋　中丸　純　社長 「お客様を飽きさせない企業」 を目指す（098p）