目次
▲2022年9月29日号 no.1078 9月29日発行
■特集1 産業を変えるすごいAI図鑑
●産業を変える すごいAI図鑑(022p)
●すごいAIが毎週登場 原動力は基盤モデル(024p)
●謝罪文もAIが生成 異次元の業務自動化(028p)
●画像や音声もお任せ 進化する言語モデル(034p)
●文章から画像を生成 視覚言語モデルが鍵(038p)
●創薬や化学も変革 まだあるすごいAI(042p)
■特集2 ばく進、全社DX
● 「DX銘柄2022」 に見る成功法(046p)
■ITが危ない
●自治体システム標準化に懸念 SE不足と違約金で移行費高く(006p)
■ニュース&リポート
●概算要求、デジタルに総額1.2兆円 デジタル庁が166システムを精査(008p)
●日立が社内キャリアエージェント設置へ ジョブ型制度の実効性高める(010p)
●ビックカメラがIT子会社設立 エンジニア200人採用で内製に本腰(011p)
●旭食品がAI自動発注を導入 日立と構築、業務時間を8分の1に(012p)
●マイナカード本人確認がスマホ搭載に 民間活用阻む2つの壁を崩せるか(013p)
●かわいい子には旅をさせよ 東京都のDX施策は別組織で(014p)
■乱反射
●現CEOら4人に対し集団訴訟 米IBMが業績報告書に記載(016p)
■2weeks from 日経XTECH 9月5日(月)~15日(木)
●新周波数6GHz帯に 対応のWi-Fiルーター バッファロー ・ NEC系が発売 ほか(017p)
■データは語る
●ネット風評リスク対策の市場が拡大 24年度139億円、リスク高まり反映(018p)
■CIOが挑む
●三井住友フィナンシャルグループ 執行役専務 グループCIO 内川 淳 氏メインフレーム継続は必然 内製でDXコンサルに脱皮(020p)
■フォーカス IT JapanAward2022
●SOMPOの全社DX グランプリに輝く(058p)
■フォーカス インタビュー IT JapanAward2022
●アシックス 社長 広田 康人 氏全てのランナーをデジタルで支援 世界規模のITガバナンスに挑む(065p)
■ケーススタディー
●りそなホールディングスローコードで営業店システム刷新 アプリ自動生成、開発期間半減(070p)
■動かないコンピュータ
●厚生労働省 準備した感染把握システムを採用せず 急造 「HER-SYS」 は機能不全(108p)
■極言正論
●DX促進の要か、EUCの悪夢再来か デジタル人材大量育成の成否(112p)
■キーワード
●機械学習ポテンシャル (Machine Learning Potential) (113p)
■三越伊勢丹に学ぶDX基盤のつくり方
●基幹系との連携を一元化 APIや非同期の活用に工夫(114p)
■全社DXを成功させるリスキリングの要諦
●なぜリスキリングが必要か トレンドに見る経営と現場の課題(118p)
■ザンネン社員が学ぶ デジタルビジネス創成術
●味は良いが売れにくい本格味噌 価値訴求にはコンテンツを生かせ(122p)
■社長の疑問に答えるIT専門家の対話術
●技術への期待度を1000人に調査 圧倒的第1位は 「介護ロボット」 (126p)
■読者の声
●コンピューターウイルス(128p)
■モバイル一刀両断
●白熱するプラチナバンド再編議論 楽天モバイルのあぜんとする主張(135p)
■中田敦のGAFA深読み
●AWSは今や半導体メーカー サーバーを 「メインフレーム化」 (136p)
■大森敏行のプログラミングで行こう
●技術者を精神的に追い詰める職場 心理的安全性の正体を考える(137p)
■勝村幸博の 「今日も誰かが狙われる」
●悪用される脆弱性を機械学習で予測 鍵はネットに転がる実証コード(138p)
■BOOK in BOOK
●日経BP ガバメントテクノロジー 2022年秋 No.46
■特集1 産業を変えるすごいAI図鑑
●産業を変える すごいAI図鑑(022p)
●すごいAIが毎週登場 原動力は基盤モデル(024p)
●謝罪文もAIが生成 異次元の業務自動化(028p)
●画像や音声もお任せ 進化する言語モデル(034p)
●文章から画像を生成 視覚言語モデルが鍵(038p)
●創薬や化学も変革 まだあるすごいAI(042p)
■特集2 ばく進、全社DX
● 「DX銘柄2022」 に見る成功法(046p)
■ITが危ない
●自治体システム標準化に懸念 SE不足と違約金で移行費高く(006p)
■ニュース&リポート
●概算要求、デジタルに総額1.2兆円 デジタル庁が166システムを精査(008p)
●日立が社内キャリアエージェント設置へ ジョブ型制度の実効性高める(010p)
●ビックカメラがIT子会社設立 エンジニア200人採用で内製に本腰(011p)
●旭食品がAI自動発注を導入 日立と構築、業務時間を8分の1に(012p)
●マイナカード本人確認がスマホ搭載に 民間活用阻む2つの壁を崩せるか(013p)
●かわいい子には旅をさせよ 東京都のDX施策は別組織で(014p)
■乱反射
●現CEOら4人に対し集団訴訟 米IBMが業績報告書に記載(016p)
■2weeks from 日経XTECH 9月5日(月)~15日(木)
●新周波数6GHz帯に 対応のWi-Fiルーター バッファロー ・ NEC系が発売 ほか(017p)
■データは語る
●ネット風評リスク対策の市場が拡大 24年度139億円、リスク高まり反映(018p)
■CIOが挑む
●三井住友フィナンシャルグループ 執行役専務 グループCIO 内川 淳 氏メインフレーム継続は必然 内製でDXコンサルに脱皮(020p)
■フォーカス IT JapanAward2022
●SOMPOの全社DX グランプリに輝く(058p)
■フォーカス インタビュー IT JapanAward2022
●アシックス 社長 広田 康人 氏全てのランナーをデジタルで支援 世界規模のITガバナンスに挑む(065p)
■ケーススタディー
●りそなホールディングスローコードで営業店システム刷新 アプリ自動生成、開発期間半減(070p)
■動かないコンピュータ
●厚生労働省 準備した感染把握システムを採用せず 急造 「HER-SYS」 は機能不全(108p)
■極言正論
●DX促進の要か、EUCの悪夢再来か デジタル人材大量育成の成否(112p)
■キーワード
●機械学習ポテンシャル (Machine Learning Potential) (113p)
■三越伊勢丹に学ぶDX基盤のつくり方
●基幹系との連携を一元化 APIや非同期の活用に工夫(114p)
■全社DXを成功させるリスキリングの要諦
●なぜリスキリングが必要か トレンドに見る経営と現場の課題(118p)
■ザンネン社員が学ぶ デジタルビジネス創成術
●味は良いが売れにくい本格味噌 価値訴求にはコンテンツを生かせ(122p)
■社長の疑問に答えるIT専門家の対話術
●技術への期待度を1000人に調査 圧倒的第1位は 「介護ロボット」 (126p)
■読者の声
●コンピューターウイルス(128p)
■モバイル一刀両断
●白熱するプラチナバンド再編議論 楽天モバイルのあぜんとする主張(135p)
■中田敦のGAFA深読み
●AWSは今や半導体メーカー サーバーを 「メインフレーム化」 (136p)
■大森敏行のプログラミングで行こう
●技術者を精神的に追い詰める職場 心理的安全性の正体を考える(137p)
■勝村幸博の 「今日も誰かが狙われる」
●悪用される脆弱性を機械学習で予測 鍵はネットに転がる実証コード(138p)
■BOOK in BOOK
●日経BP ガバメントテクノロジー 2022年秋 No.46
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- 出版社:日経BP
- 発行間隔:隔週刊
- 発売日:隔週木曜日
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