▲2025年2月6日号　no.1139　2月6日発行


■特集１　三井不動産、１０年がかりのＤＸ

●三井不動産、　１０年がかりのＤＸ　街づくりも社内変革もデジタルで（010p）
●１０年で 「崖」 克服　９割を新システムに（012p）
●活用案は現場から　生成ＡＩ定着に成果（016p）
●事業横断で顧客分析　ポイント施策を要に（018p）
●ＤＸ部門へ社内留学　専任で経験積ませる（020p）


■特集２　ＤＸリーダー育成の正攻法

●ＤＸリーダー　育成の正攻法　鍵は現場と経営陣の一体化（022p）
●ＤＸ時代のリーダー像　求められる３つの行動（024p）
●リーダー希望者増加へ　成功体験の共有が鍵（028p）
●希望者を萎縮させるな　脱却すべき阻害要因（030p）
●ＤＸスキルと行動特性　社内育成や見極め肝要（032p）
●組織も個人も強くする　年収左右する５要素は（035p）


■ＩＴが危ない

●基幹インフラのシステム導入　事前届け出 ・ 審査制度の波紋委託先情報の入手必須も、多重下請けが壁に（008p）


■フォーカス　ＩＴインフラテクノロジーＡＷＡＲＤ２０２５

●２５年のＩＴインフラ技術　生成ＡＩ駆動開発に注目ＩＴインフラテクノロジー　ＡＷＡＲＤ　２０２５（038p）


■インタビュー

●ＩＤＯＭ　社長　羽鳥　貴夫　氏顧客接点のＤＸに６０億円を投じる決断　業務効率化に加え営業成果の向上狙う（044p）


■ニュース＆リポート

●第２次トランプ政権、製造業回帰鮮明に　ＡＩ普及で 「エネルギー非常事態」 もオープンＡＩとソフトバンクは７８兆円投資を表明（056p）
●ＤｅｅｐＳｅｅｋが米国市場を揺るがす　ＮＶＩＤＩＡ株は一時１７％下落ｏ１と同等性能を低コストで提供と主張（057p）
●相次ぐ国内サービスのＤＤｏＳ被害　特定ボットネットからの攻撃か脅迫や犯行声明を確認できず（058p）
●オラクルが 「Ｅｘａｄａｔａ」 を刷新　小規模での導入が３割以上安く構成の柔軟性を向上、リソースを過不足なく提供（059p）
●日産が顧客データ管理基盤を活用　購入意欲をスコア化し成約率向上ＡＩでデータ分析、販売員の営業活動を支援（060p）
● 「ＡＩネーティブなＳＩカンパニー」 に　ＳＨＩＦＴがＡＩ技術者５００人体制へ売上高３０００億円を目標、社内でＡＩ徹底活用（061p）
●ＰＦＮが推論に特化した新ＡＩチップ　２０２６年の外販へ開発に着手独自の３次元積層技術でＧＰＵ超えを目指す（062p）


■乱反射

●“明治安田モデル”を世界展開　アクセンチュア江川社長が豪語（063p）


■データは語る

●ＡＩガバナンスの体制　８割超が未整備 ・ 道半ば（064p）


■ケーススタディー

●富士フイルムホールディングスブロックチェーンで部品調達を刷新　伝達の負担を軽減、３万品目扱う（066p）


■注目企業のＤＸ組織

●武田薬品工業　グローバルＤＸの体制構築　米国など各拠点で一体推進（070p）


■動かないコンピュータ

●デジタル庁　半年遅れたｅ－Ｇｏｖのガバクラ移行　システム刷新トラブルの教訓（072p）


■極言正論

● 「ジョブ型とコンサルが嫌いだ」 明治安田生命の社長発言を読む（076p）


■キーワード

●データクリーンルーム　（Ｄａｔａ　Ｃｌｅａｎ　Ｒｏｏｍ） （077p）


■生成ＡＩの基礎技術 「Ｔｒａｎｓｆｏｒｍｅｒ」 を徹底解説

●ニューラルネットワークの基本構造　文章の意味を理解する 「ＲＮＮ」 とは（078p）


■ＳａａＳでデータ基盤を構築する 「モダンデータスタック」

●メタデータ管理もできる　国産ＥＴＬツール 「ＴＲＯＣＣＯ」 （082p）


■社長の疑問に答えるＩＴ専門家の対話術

●顧客の期待にＩＴで応える方法　ＣＲＭベストプラクティス賞に学ぶ（086p）


■読者の声

●ＩＴアウトソーシング（088p）


■モバイル一刀両断

●言い出しっぺの楽天が動かず 「携帯お試し」 まさかの無風（095p）


■中田敦のＧＡＦＡ深読み

●オープンＡＩ、内部抗争の歴史　マスク氏との対立の余波で公表（096p）


■大森敏行のプログラミングで行こう

●プログラミングは 「奥が深い」 か　生成ＡＩで真のコード民主化が実現（097p）


■勝村幸博の 「今日も誰かが狙われる」

●記者襲う 「フィッシング」 最新手口　ワンクリック登録解除など悪用（098p）