▲2026年1月8日号　no.1163　1月8日発行


■特集１ 「１億総ＡＩ人材」 への道

● 「１億総ＡＩ人材」 への道　日本、ＡＩ国力向上の処方箋（010p）
●ＡＩ五輪で高校生が金　活用人材の底上げを（012p）
●ＤｅＮＡ会長の大号令　全社員をＡＩ人材に（016p）
●社食にＡＩ考案ランチ　興味喚起へ知恵絞る（020p）
●モデルケースは高専　産官学挙げて育成を（024p）


■特集２　ＡＩモデルに新機軸

●現地リポート　ＡＷＳ　ｒｅ：Ｉｎｖｅｎｔ　２０２５　ＡＩモデルに新機軸 「作りかけ」 公開でライバルと差異化（028p）


■イノベーションウオッチ

●Ｇｅｍｉｎｉが語ったトラウマ体験　２０２５年１１月の注目論文ランキング（006p）


■ＩＴが危ない

●内部不正が招く情報漏洩危機 「正規アクセス権」 が盲点に 「不正のトライアングル」 の３要因踏まえ対策を（008p）


■フォーカス　ワンタイムＰＷは限界　今知るべき弱点と対策

●（040p）


■新春特別インタビュー　ＩＴ大手５社　２０２６年の事業展望

●ＩＴ大手５社　２０２６年の事業展望　ＡＩ変革実践へ問われる真価（046p）
●日本ＩＢＭ　社長　山口　明夫　氏モダナイとＡＩ活用に風向きの変化　魔法の杖なし、正しいことを愚直に（048p）
●ＮＴＴデータ　社長　鈴木　正範　氏ＮＴＴグループとの連携で顧客を拡大へ　稼ぎ頭として成長をけん引（050p）
●富士通　社長　時田　隆仁　氏Ｕｖａｎｃｅ核に変革は順調　顧客と共に成長し選ばれる企業に（052p）
●ＮＥＣ　社長　森田　隆之　氏地に足の付いた海外戦略を再構築　信頼醸成へ従業員との対話集会続ける（054p）
●日立製作所　副社長　阿部　淳　氏社内外の 「デジタルパートナー」 に　全社のＬｕｍａｄａ事業をけん引（056p）


■ニュース＆リポート

●アスクル、２カ月で物流システム再開　展開される２種類の攻撃検知できず対策のＥＤＲは導入途中、バックアップは削除される（058p）
●アンソロピックがＭＣＰを寄贈　オープンＡＩらとＡＩ新団体を設立ＡＩエージェント技術の標準化狙う（059p）
● 「ＡＩに強いセキュリティー人材」 が不足　日本はＡＩツールの導入遅くサイバーセキュリティー資格の認定団体が調査（060p）
●ＥＵが 「デジタルオムニバス」 案　複数の関連法を包括的に見直しＡＩ開発などへの個人データ利用は原則可能に（061p）
●製品の劣化を高精度に推定　三菱電機がフィジカルＡＩの新技術従来手法に比べ、学習用データを９割削減（062p）
●ＮＥＣと住友ゴムが材料開発で協業　ＡＩエージェントが探索期間を７割削減疑似量子アニーリングによるゴムの配合レシピ探索も（063p）
●伴走型セキュリティーサービス続々 「顧問」 として企業を支える上流工程から支援し、日頃から相談に乗る（064p）


■乱反射

●富士通の英国郵便局問題に新展開　英警察が 「法人故殺罪」 で訴追検討か（066p）


■ケーススタディー

●積水化学工業　約２５年前の会計システムを刷新　Ｓ／４ＨＡＮＡで経営高度化狙う（068p）


■データは語る

●ＩＴモダナイ成熟度は停滞傾向　社内基盤の不整備が人材育成の障壁（072p）


■ＣＩＯが挑む

●コスモエネルギーホールディングス　常務執行役員　ＣＤＯ　ルゾンカ　典子　氏 「全員参加型」 のＤＸ推進　ＡＩで現場作業を自動化（074p）


■動かないコンピュータ

●デジタル庁　ｉＰｈｏｎｅのマイナンバーカード　設定変更を起因に一時新規発行できず（076p）


■極言正論

●２０２６年、日本企業に迫る危機　ＡＩを導入しても 「真のＤＸ」 は困難（079p）


■キーワード

●フィジカルＡＩ　（Ｐｈｙｓｉｃａｌ　ＡＩ） （080p）


■ＡＩエージェント連携へ備え　新共通プロトコル 「ＭＣＰ」

●遅れるＡＩエージェントの本番化　現場に起きる３つの典型的な問題（082p）


■ＳａａＳでデータ基盤を構築する 「モダンデータスタック」

●生成ＡＩ活用してデータの民主化　セマンティック層で支えるＬｏｏｋｅｒ（086p）


■社長の疑問に答えるＩＴ専門家の対話術

●２０２６年こそ改革を始める　そのために必須の型と心構え（090p）


■読者の声

●ＣＩＯ（最高情報責任者） （092p）


■モバイル一刀両断

●個性が出てきた携帯インフラ競争　ソフトバンク説明会で残った不安（102p）


■中田敦のＧＡＦＡ深読み

●ＡＩにオフィス業務を任せられるか　参考になる２つのベンチマーク（104p）


■勝村幸博の 「今日も誰かが狙われる」

●安全対策のない 「ダークＬＬＭ」 ランサム攻撃のハードルを下げる（106p）