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巻頭言
国際標準化に挑む人たちにエールを
野間口 有 （三菱電機会長）

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特集
グローバル経済下での外国人材活用を考える

これまでわが国では、外国人の有する多様な価値観や経験、ノウハウ等を、日本経済
社会の活性化、国際競争力の強化に結びつけていこうと、高度外国人材の受け入れを
進めてきた。人口減少下でも活力ある経済社会の維持に向けて、今後は定住をも
見据えた受け入れを検討すべき時期にきているのではないか。その必要性や中長期の
ビジョンを探る。

座談会
奥田 務 （Ｊ.フロント リテイリング社長）
川口 均 （日産自動車常務執行役員）
モンテ・カセム （立命館アジア太平洋大学学長）
井口 泰 （関西学院大学経済学部教授）
椋田哲史 （司会：日本経団連常務理事）

人口減少に対応した経済社会のあり方
村岡富美雄 （東芝取締役代表執行役専務）

わが国企業における外国人材活用の現状と課題
日本経団連産業第一本部

【企業のグローバル人事戦略】
〈三菱商事〉
「日本企業で活躍しうるグローバル人材」について
松田豊弘 （三菱商事ＨＲＤセンターグローバル人材開発室長）

〈ＮＥＣ〉
外国人材の採用、活用と課題
三笠善勝 （ＮＥＣ人事部採用エキスパート）

〈ＮＴＴデータ〉
グローバル人財活用について
寒河江弘信 （ＮＴＴデータ人事部長）

〈富士通〉
外国籍人材採用戦略とグローバル人材育成
田籠喜三 （富士通人事部人材採用センター長）


外国人社員の受け入れに関する課題と対応
小平達也 （ジェイエーエス社長）

社会統合政策の構築に向けて
山脇啓造 （明治大学国際日本学部教授）

地方自治体と社会統合政策
北脇保之 （東京外国語大学多言語・多文化教育研究センター長 教授）

インド人と日本人の共生を目指して
ジャグモハン・Ｓ・チャンドラニ （江戸川インド人会会長）

〈ルポ〉外国人受け入れに向けた街づくり
～むつ小川原開発地区（青森県）の取り組み
日本経団連社会第一本部

法務省報告書「新たな在留管理制度に関する提言」について
千葉 明 （法務省入国管理局登録管理官）

欧州先進諸国の移民政策が与える示唆と課題
日本経団連産業第一本部・経済第一本部

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互恵的な日印関係の構築に向けて
～シン・インド首相の訪日に合わせて日印ビジネス・リーダーズ・フォーラムを開催
御手洗冨士夫 （日本経団連会長）

日韓経済界の信頼関係をＥＰＡ交渉再開の梃子に
～第二回日韓ビジネスサミット・ラウンドテーブルの成果
張 富士夫 （トヨタ自動車会長）

提言
ポスト京都議定書の国際枠組に関する提言
～ＣＯＰ１４に向けた産業界の見解
坂根正弘 （コマツ会長）

会計基準の国際的な統一化へのわが国の対応
～今後のわが国における会計基準のあり方を提言
島崎憲明 （住友商事副社長）


修好100周年を迎えた日本コロンビア経済関係の拡大を期待
小島順彦 （三菱商事社長）

社会的責任の国際規格化をめぐる最近の動向
～グローバリゼーションにおける企業の社会的責任の方向性
鍛治舍 巧 （パナソニック常務役員）

世界自然保護会議に参加して
吉田元一 （三井物産副社長）

アデン湾における海賊事件対策についてご理解ご支援を
前川弘幸 （日本船主協会会長）

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●経営者のひととき
攻撃は最大の防御
坂根正弘 （コマツ会長）

●あの時、あの言葉
果たされた「守る」という約束
高山成雄 （伯東取締役名誉会長）

●エッセイ「時の調べ」
脚本家ってなんですか？
田渕久美子 （脚本家）

●翔べ！世界へ 奨学生体験記
「私」という問い、解けない問い
北村 文 （明治学院大学教養教育センター専任講師）

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