目次
■特集 調査資料からさぐる人を活かす組織
◎1 第6回 人事制度等に関する総合調査 産労総合研究所
経営・組織運営/人事制度/賃金・退職給付/福利厚生/女性活躍推進/グローバル化等
調査から読み解く
アイ・ウィリング 杉岡篤樹
パーソネル・ブレイン 二宮 孝
グローバル人材戦略研究所 小平達也
ヒューマン・プライム 小澤 薫
◎2 働きやすい・働きがいのある職場づくりに関する調査報告書 厚生労働省
調査解説
労働政策研究・研修機構 藤本 真
■貨金傾向値シリーズ
賃金カーブの諸相と変遷 第7回 雇用形態別 尾上友章
■シリーズ 人事トップインタビュー(26)
インタビューとまとめ 斎藤智文
日本水産 黒田哲弘氏 「あえて人事のプロにはならない」
【連載】
◎気になる職種の賃金とキャリア
第11回 ファンドマネージャー 溝上憲文
◎人事のためのスキル向上仕事塾
第19回 生産的な交渉のすすめ (1)生産的交渉とは 髙杉尚孝
◎テツと労働
第8回 鉄道と労使関係 (3)私鉄の労使関係 廣石忠司
◎金融の観点からみる人事制度
第5回 新しい制度の下では何が起こるか 山西 均
◎人事スタッフのための税知識
第37回 共通番号法の概要と税務 石垣貴久
◎賃金データで人事を診断
第9回 人事異動の分析 中嶋哲夫
・誌面’S eye
・賃金・人事処遇ニュートレンド(7月)
・統計資料の公表スケジュール(9月)/次号予告
・主要賃金データインデックス
◎1 第6回 人事制度等に関する総合調査 産労総合研究所
経営・組織運営/人事制度/賃金・退職給付/福利厚生/女性活躍推進/グローバル化等
調査から読み解く
アイ・ウィリング 杉岡篤樹
パーソネル・ブレイン 二宮 孝
グローバル人材戦略研究所 小平達也
ヒューマン・プライム 小澤 薫
◎2 働きやすい・働きがいのある職場づくりに関する調査報告書 厚生労働省
調査解説
労働政策研究・研修機構 藤本 真
■貨金傾向値シリーズ
賃金カーブの諸相と変遷 第7回 雇用形態別 尾上友章
■シリーズ 人事トップインタビュー(26)
インタビューとまとめ 斎藤智文
日本水産 黒田哲弘氏 「あえて人事のプロにはならない」
【連載】
◎気になる職種の賃金とキャリア
第11回 ファンドマネージャー 溝上憲文
◎人事のためのスキル向上仕事塾
第19回 生産的な交渉のすすめ (1)生産的交渉とは 髙杉尚孝
◎テツと労働
第8回 鉄道と労使関係 (3)私鉄の労使関係 廣石忠司
◎金融の観点からみる人事制度
第5回 新しい制度の下では何が起こるか 山西 均
◎人事スタッフのための税知識
第37回 共通番号法の概要と税務 石垣貴久
◎賃金データで人事を診断
第9回 人事異動の分析 中嶋哲夫
・誌面’S eye
・賃金・人事処遇ニュートレンド(7月)
・統計資料の公表スケジュール(9月)/次号予告
・主要賃金データインデックス
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