目次
■インタビュー 流量計専門メーカー オーバル
人を育て,成果に結びつく新人事制度
株式会社オーバル 谷本淳氏・昨間英之氏
聞き手 日本経営システム研究所 中村壽伸氏
■労働関連法改正
◎解説 2014年上半期労働関連法改正のポイント
北岡社会保険労務士事務所 北岡 大介
◎関連データ 企業の健康対策の取組み
厚生労働省
■中小企業データ
◎賃上げ動向に関するフォローアップ調査
経済産業省
◎2013年度中小企業労働事情実態調査
全国中小企業団体中央会
■人口データ
◎2013年簡易生命表
厚生労働省
■労働組合データ
◎2013年労働争議統計調査
厚生労働省
■賃金傾向値シリーズ
◎賃金カーブの諸相と変遷 第9回 職種別(最終回)
尾上友章
【連載】
◎テツと労働
第9回 鉄道と合理化 廣石忠司
◎人事のためのスキル向上仕事塾
第20回 生産的な交渉のすすめ (2)交渉力の源 高杉尚孝
◎金融の観点からみる人事制度
第6回 共感の時代 山西 均
◎人事スタッフのための税知識
第38回 共通番号法の概要と税務(2) 石垣貴久
◎賃金データで人事を診断
第10回(最終回) 職場内での競争 中嶋哲夫
・誌面’S eye
・賃金・人事処遇ニュートレンド(8月)
・統計資料の公表スケジュール(10月)/次号予告
・主要賃金データインデックス
人を育て,成果に結びつく新人事制度
株式会社オーバル 谷本淳氏・昨間英之氏
聞き手 日本経営システム研究所 中村壽伸氏
■労働関連法改正
◎解説 2014年上半期労働関連法改正のポイント
北岡社会保険労務士事務所 北岡 大介
◎関連データ 企業の健康対策の取組み
厚生労働省
■中小企業データ
◎賃上げ動向に関するフォローアップ調査
経済産業省
◎2013年度中小企業労働事情実態調査
全国中小企業団体中央会
■人口データ
◎2013年簡易生命表
厚生労働省
■労働組合データ
◎2013年労働争議統計調査
厚生労働省
■賃金傾向値シリーズ
◎賃金カーブの諸相と変遷 第9回 職種別(最終回)
尾上友章
【連載】
◎テツと労働
第9回 鉄道と合理化 廣石忠司
◎人事のためのスキル向上仕事塾
第20回 生産的な交渉のすすめ (2)交渉力の源 高杉尚孝
◎金融の観点からみる人事制度
第6回 共感の時代 山西 均
◎人事スタッフのための税知識
第38回 共通番号法の概要と税務(2) 石垣貴久
◎賃金データで人事を診断
第10回(最終回) 職場内での競争 中嶋哲夫
・誌面’S eye
・賃金・人事処遇ニュートレンド(8月)
・統計資料の公表スケジュール(10月)/次号予告
・主要賃金データインデックス
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