目次
■産労総合研究所調査
2015年春季労使交渉にのぞむ経営側のスタンス(最終集計)
◎調査概要/集計表
■経済動向
2014年・2015年度政府経済見通し 内閣府
■賃金改定
2014年賃金引上げ等の実態に関する調査 厚生労働省
2014年昇給,ベースアップ実施状況調査 経団連
■労働組合
2014年労働組合基礎調査 厚生労働省
■パートタイマー
2013年パートタイマーに関する実態調査 東京都
■シリーズ 人事トップインタビュー(30)
インタビューとまとめ 斎藤智文
三菱地所 出田裕藏氏「誠実な企業でありたい」
【連載】
◎人事のためのスキル向上仕事塾
第23回 生産的な交渉のすすめ(5)交渉対話の禁じ手 高杉尚孝
◎多様な働き方と社会保険の実務
第3回 高年齢者雇用に関する社会保険(1)雇用保険 宇野尚志
◎テツと労働
第12回(最終回) これからの鉄道と労働のあり方 廣石忠司
◎人事スタッフのための税知識
第41回 過大役員給与の判定基準 石垣貴久
・誌面’S eye
・賃金・人事処遇ニュートレンド(12月)
・統計資料の公表スケジュール(2月)/次号予告
・主要賃金データ・インデックス
2015年春季労使交渉にのぞむ経営側のスタンス(最終集計)
◎調査概要/集計表
■経済動向
2014年・2015年度政府経済見通し 内閣府
■賃金改定
2014年賃金引上げ等の実態に関する調査 厚生労働省
2014年昇給,ベースアップ実施状況調査 経団連
■労働組合
2014年労働組合基礎調査 厚生労働省
■パートタイマー
2013年パートタイマーに関する実態調査 東京都
■シリーズ 人事トップインタビュー(30)
インタビューとまとめ 斎藤智文
三菱地所 出田裕藏氏「誠実な企業でありたい」
【連載】
◎人事のためのスキル向上仕事塾
第23回 生産的な交渉のすすめ(5)交渉対話の禁じ手 高杉尚孝
◎多様な働き方と社会保険の実務
第3回 高年齢者雇用に関する社会保険(1)雇用保険 宇野尚志
◎テツと労働
第12回(最終回) これからの鉄道と労働のあり方 廣石忠司
◎人事スタッフのための税知識
第41回 過大役員給与の判定基準 石垣貴久
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・賃金・人事処遇ニュートレンド(12月)
・統計資料の公表スケジュール(2月)/次号予告
・主要賃金データ・インデックス
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