目次
■2014年モデル退職金と退職金・年金制度
◎退職金・年金に関する実態調査 経団連
◎都内中小企業のモデル退職金 東京都
◎主要組合の定年モデル退職金 連合
■2014年版職種別賃金 厚生労働省
◎男性27職種、女性13職種の賃金
◎医療・介護系10職種の賃金
◎短時間労働者100職種の賃金
◎データサービスのご案内
■2014年ソフトワーカーの労働実態
情報産業労働組合連合会
■2014年役員報酬の実態 賃金管理研究所
■2013年役員報酬の実態に関する調査 産労総合研究所
■2015年東証上場会社における社外取締役の選任状況(速報)
東京証券取引所
■個別賃金傾向値シリーズ
産業別賃金の17年 第5回 電気業
尾上友章
■戦略的な人事異動のために
~シリーズ 求められる多様で柔軟な人事マネジメント
正木郁太郎
■アルバイトの労働条件について労働基準局長と大学生が意見交換
■アルバイト・パートの賃金・求人動向
【2015年5月】 木ノ内博道
■News & Report 2015
コンビニ店長は「労働者」か?
溝上憲文
【連載】
◎本の部屋『勝ち組企業の広報・PR戦略』
『若手社員が育たない。』『「孤独」が人を育てる』
平野教授が贈る人事のためのBest Selection(4)
書籍編集部長の「今月のイチ押し!」
◎甲斐善太郎の「人事賃金よもやま話」
第50話 KAROSHIの防止? 赤津雅彦
◎人事スタッフのための法律知識
第47回 時間外労働の定義 鮎川一信
◎人事に役立つデータの読み方
第37回 出生率と出生数の微妙な関係 飯塚信夫
◎世界を統計でみてみよう!
デンマーク その3
◎コラム 人事も歩けば
第41回 高野山 奥の院 中嶋哲夫
・誌面’S eye
・ニュースサマリー 行政&社会6月の動き
・次号予告
・労働経済データdata
必須「四半期データ」
主要指標 2015年5月
◎退職金・年金に関する実態調査 経団連
◎都内中小企業のモデル退職金 東京都
◎主要組合の定年モデル退職金 連合
■2014年版職種別賃金 厚生労働省
◎男性27職種、女性13職種の賃金
◎医療・介護系10職種の賃金
◎短時間労働者100職種の賃金
◎データサービスのご案内
■2014年ソフトワーカーの労働実態
情報産業労働組合連合会
■2014年役員報酬の実態 賃金管理研究所
■2013年役員報酬の実態に関する調査 産労総合研究所
■2015年東証上場会社における社外取締役の選任状況(速報)
東京証券取引所
■個別賃金傾向値シリーズ
産業別賃金の17年 第5回 電気業
尾上友章
■戦略的な人事異動のために
~シリーズ 求められる多様で柔軟な人事マネジメント
正木郁太郎
■アルバイトの労働条件について労働基準局長と大学生が意見交換
■アルバイト・パートの賃金・求人動向
【2015年5月】 木ノ内博道
■News & Report 2015
コンビニ店長は「労働者」か?
溝上憲文
【連載】
◎本の部屋『勝ち組企業の広報・PR戦略』
『若手社員が育たない。』『「孤独」が人を育てる』
平野教授が贈る人事のためのBest Selection(4)
書籍編集部長の「今月のイチ押し!」
◎甲斐善太郎の「人事賃金よもやま話」
第50話 KAROSHIの防止? 赤津雅彦
◎人事スタッフのための法律知識
第47回 時間外労働の定義 鮎川一信
◎人事に役立つデータの読み方
第37回 出生率と出生数の微妙な関係 飯塚信夫
◎世界を統計でみてみよう!
デンマーク その3
◎コラム 人事も歩けば
第41回 高野山 奥の院 中嶋哲夫
・誌面’S eye
・ニュースサマリー 行政&社会6月の動き
・次号予告
・労働経済データdata
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