目次
■特集 2015年人事院勧告
1 2015年人事院勧告の概要
2 民間企業と国家公務員の給与等の実態
3 標準生計費【2015年4月の標準生計費(全国)、負担費修正後の標準生計費】
■特集 労使関係
◎解説 労使コミュニケーションの現状と課題
労働政策研究・研修機構 前浦 穂高
◎2014年労使コミュニケーション調査
厚生労働省
◎2014年労働争議統計調査
厚生労働省
◎2014年度個別労働紛争解決制度施行状況
厚生労働省
■大卒新人採用の多様化に関する実態調査
労働政策研究・研修機構
■個別賃金傾向値シリーズ
産業別賃金の17年 第8回 情報サービス業
尾上友章
■アルバイト・パートの賃金・求人動向
【2015年7月】 木ノ内博道
【2015年4~6月期】インテリジェンス
■2015年度地域別最低賃金の改定状況
厚生労働省
■News & Report 2015
「後ろ倒し」で新卒採用はどう変わったか
溝上憲文
【連載】
◎本の部屋『2015年版日本の労働経済事情』『人事部はここを見ている!』
平野教授が贈る人事のためのBest Selection(5)/書籍編集部長の「今月のイチ押し!」
◎甲斐善太郎の「人事賃金よもやま話」
第51話 「不」健康経営を助長する元凶? 赤津雅彦
◎人事スタッフのための法律知識
第48回 労働時間と就業規則 鮎川一信
◎人事に役立つデータの読み方
第39回 製造工業予測指数の読み方と生産の行方 飯塚信夫
◎世界を統計でみてみよう! オランダ その2
◎コラム 人事も歩けば
第42回 三つの人形浄瑠璃 中嶋哲夫
・誌面’S eye
・ニュースサマリー 行政&社会8月の動き
・次号予告
・労働経済データdata
主要指標 2015年7月
詳細データ 2015年7月
1 2015年人事院勧告の概要
2 民間企業と国家公務員の給与等の実態
3 標準生計費【2015年4月の標準生計費(全国)、負担費修正後の標準生計費】
■特集 労使関係
◎解説 労使コミュニケーションの現状と課題
労働政策研究・研修機構 前浦 穂高
◎2014年労使コミュニケーション調査
厚生労働省
◎2014年労働争議統計調査
厚生労働省
◎2014年度個別労働紛争解決制度施行状況
厚生労働省
■大卒新人採用の多様化に関する実態調査
労働政策研究・研修機構
■個別賃金傾向値シリーズ
産業別賃金の17年 第8回 情報サービス業
尾上友章
■アルバイト・パートの賃金・求人動向
【2015年7月】 木ノ内博道
【2015年4~6月期】インテリジェンス
■2015年度地域別最低賃金の改定状況
厚生労働省
■News & Report 2015
「後ろ倒し」で新卒採用はどう変わったか
溝上憲文
【連載】
◎本の部屋『2015年版日本の労働経済事情』『人事部はここを見ている!』
平野教授が贈る人事のためのBest Selection(5)/書籍編集部長の「今月のイチ押し!」
◎甲斐善太郎の「人事賃金よもやま話」
第51話 「不」健康経営を助長する元凶? 赤津雅彦
◎人事スタッフのための法律知識
第48回 労働時間と就業規則 鮎川一信
◎人事に役立つデータの読み方
第39回 製造工業予測指数の読み方と生産の行方 飯塚信夫
◎世界を統計でみてみよう! オランダ その2
◎コラム 人事も歩けば
第42回 三つの人形浄瑠璃 中嶋哲夫
・誌面’S eye
・ニュースサマリー 行政&社会8月の動き
・次号予告
・労働経済データdata
主要指標 2015年7月
詳細データ 2015年7月
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