目次
■産労総合研究所調査
2015年度モデル賃金・モデル年間賃金の実態
◎モデル賃金
調査結果の概要
集計表【モデル賃金の内訳とばらつき/業種別/役付手当・家族手当】
◎モデル年間賃金
調査結果の概要
集計表【モデル年間賃金の内訳とばらつき/業種別】
■賃金データ
1 2015年 決定済み企業の賞与・一時金(編集部集計)
2 2015年 民間主要企業の夏季一時金 厚生労働省
■アルバイト・パートの賃金・求人動向【2015年8月】
木ノ内博道
■News & Report 2015
東芝不正会計事件が明らかにした日本企業の経営体質
溝上憲文
【連載】
◎本の部屋
『会社の業務は社員の健康状態で9割で決まる』
『自分の価値を最大化するクオリフィケーション思考』
平野教授が贈る人事のためのBest Selection(6)
書籍編集部長の「今月のイチ押し!」
◎甲斐善太郎の「人事賃金よもやま話」
第52話 中途採用者を例外扱い? 赤津雅彦
◎人事スタッフのための法律知識
第49回 労働組合とストライキ 鮎川一信
◎人事に役立つデータの読み方
第40回 第3次指数にみるサービス業の構造変化 飯塚信夫
◎世界を統計でみてみよう!
オランダ その3
◎コラム 人事も歩けば
第43回 志津川のお地蔵さん 中嶋哲夫
・誌面’S eye
・ニュースサマリー 行政&社会9月の動き
・次号予告
・労働経済データdata
必須「四半期データ」
主要指標 2015年8月
2015年度モデル賃金・モデル年間賃金の実態
◎モデル賃金
調査結果の概要
集計表【モデル賃金の内訳とばらつき/業種別/役付手当・家族手当】
◎モデル年間賃金
調査結果の概要
集計表【モデル年間賃金の内訳とばらつき/業種別】
■賃金データ
1 2015年 決定済み企業の賞与・一時金(編集部集計)
2 2015年 民間主要企業の夏季一時金 厚生労働省
■アルバイト・パートの賃金・求人動向【2015年8月】
木ノ内博道
■News & Report 2015
東芝不正会計事件が明らかにした日本企業の経営体質
溝上憲文
【連載】
◎本の部屋
『会社の業務は社員の健康状態で9割で決まる』
『自分の価値を最大化するクオリフィケーション思考』
平野教授が贈る人事のためのBest Selection(6)
書籍編集部長の「今月のイチ押し!」
◎甲斐善太郎の「人事賃金よもやま話」
第52話 中途採用者を例外扱い? 赤津雅彦
◎人事スタッフのための法律知識
第49回 労働組合とストライキ 鮎川一信
◎人事に役立つデータの読み方
第40回 第3次指数にみるサービス業の構造変化 飯塚信夫
◎世界を統計でみてみよう!
オランダ その3
◎コラム 人事も歩けば
第43回 志津川のお地蔵さん 中嶋哲夫
・誌面’S eye
・ニュースサマリー 行政&社会9月の動き
・次号予告
・労働経済データdata
必須「四半期データ」
主要指標 2015年8月
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