目次
■産労総合研究所調査
賃金カーブの現状と今後のあり方
―「2015年度モデル賃金・モデル年間賃金付帯調査」―
○調査結果の概要・集計表
○解説 今後の賃金制度や賃金カーブの設計のあり方について
藤田征夫
■役職者の賃金・処遇
・管理職・非管理職別のモデル賃金・モデル年間賃金と役職者賃金
「2015年度モデル賃金・モデル年間賃金付帯調査」より
産労総合研究所
・役職別にみた賃金
「2014年賃金構造基本統計調査」より
厚生労働省
・ホワイトカラーの職種別・役職別賃金
「2015年職種別民間給与実態調査」より
人事院
■税務統計からみた民間給与の実態(2014年)
国税庁
【連載】
◎「春闘60年」の検証
第8回 労働戦線統一と春闘
鈴木不二一/荒川創太
◎人事のためのスキル向上仕事塾
第32回 明日からできる時間管理(7)時間管理を実践・継続するコツ
水口和彦
◎人事スタッフのための税知識
第50回 現物給与の扱い
金子尚弘
・誌面’Seye
・賃金・人事処遇ニュートレンド(9月)
・統計資料の公表スケジュール(11月)/次号予告
賃金カーブの現状と今後のあり方
―「2015年度モデル賃金・モデル年間賃金付帯調査」―
○調査結果の概要・集計表
○解説 今後の賃金制度や賃金カーブの設計のあり方について
藤田征夫
■役職者の賃金・処遇
・管理職・非管理職別のモデル賃金・モデル年間賃金と役職者賃金
「2015年度モデル賃金・モデル年間賃金付帯調査」より
産労総合研究所
・役職別にみた賃金
「2014年賃金構造基本統計調査」より
厚生労働省
・ホワイトカラーの職種別・役職別賃金
「2015年職種別民間給与実態調査」より
人事院
■税務統計からみた民間給与の実態(2014年)
国税庁
【連載】
◎「春闘60年」の検証
第8回 労働戦線統一と春闘
鈴木不二一/荒川創太
◎人事のためのスキル向上仕事塾
第32回 明日からできる時間管理(7)時間管理を実践・継続するコツ
水口和彦
◎人事スタッフのための税知識
第50回 現物給与の扱い
金子尚弘
・誌面’Seye
・賃金・人事処遇ニュートレンド(9月)
・統計資料の公表スケジュール(11月)/次号予告
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