■2016年賃金交渉に向けて(2)
１.労使の方針　経団連／連合
　【資料】2015年人事・労務に関するトップ・マネジメント調査　経団連
２.2016年主要労働組合の春闘要求
３.【特別寄稿】2016年の賃金交渉が目指すべき先は　金子良事
４.【セミナー報告】2016年賃金交渉セミナー

■就労の多様化に関するデータ
１.2014年度就業形態の多様化に関する総合実態調査
　　厚生労働省
２.2014年度派遣労働に関する実態調査
　　東京都
３.非正規労働者の働き方・意識に関する実態調査
　　連合／連合総研
【参考】正社員転換・待遇改善実現プラン（概要）
　　厚生労働省

■シリーズ　人事トップインタビュー(42)
　　インタビューとまとめ　斎藤智文
　アイリスオーヤマ　倉茂基一氏「人はいくつになっても成長できる」

【連載】
◎「春闘60年」の検証
　第12回　「官製春闘」の陥穽　鈴木不二一／荒川創太
◎人事のためのスキル向上仕事塾
　第35回　報告書、提案書の作り方(2)　永山嘉昭
◎人事スタッフのための税知識
　第53回　国外居住親族の扶養控除　浦田雄治

・誌面’S　eye
・賃金・人事処遇ニュートレンド（１月）
・統計資料の公表スケジュール（３月）／次号予告