目次
■2016年人事院勧告
1 2016年人事院勧告の概要
2 民間企業と国家公務員の給与等の実態
3 標準生計費【2016年4月の標準生計費(全国)、負担費修正後の標準生計費】
◎年齢別標準生計費の推計「2014年全国消費実態調査」を活用して
■夏季賞与・一時金回答(最終集計) 経団連/国民春闘
■企業事例シリーズ 人事制度トレンド (4)佐賀銀行
~「役割」をキーワードに人事制度改革~
■長時間労働と過労死 富士通総研 杉浦 淳之介
シリーズ 企業価値をどう高めるか
「長時間労働体質からの脱却と新しい働き方」研究会を踏まえた、これからの「新しい働き方」とは
■過労死の現状と防止対策 厚生労働省/人事院
■2016年度地域別最低賃金の改定状況 厚生労働省
■アルバイト・パートの賃金・求人動向
【2016年7月】 木ノ内博道
【2016年4~6月期】 インテリジェンス
■News & Report 2016
「健康経営」はどこまで進んだか 溝上憲文
【連載】
◎本の部屋『なぜ?ストレスチェックを導入した会社は伸びたのか?』
『帝国ホテルに働くということ』
梅崎教授が選ぶ今月のお仕事小説(4)/
この本がオススメ!
◎甲斐善太郎の「人事賃金よもやま話」
第62回 非正社員の賃金制度? 赤津雅彦
◎人事スタッフのための法律知識
第59回 有期労働契約の無期転換 鮎川一信
◎人事に役立つデータの読み方
第51回 どこまで進む? 円高ドル安 飯塚信夫
◎世界を統計でみてみよう! 中国その3
◎コラム 人事も歩けば
第52回 懐徳堂跡 中嶋哲夫
・誌面’S eye
・ニュースサマリー 行政&社会8月の動き
・次号予告
・労働経済データdata
主要指標 2016年7月
詳細データ 2016年7月
1 2016年人事院勧告の概要
2 民間企業と国家公務員の給与等の実態
3 標準生計費【2016年4月の標準生計費(全国)、負担費修正後の標準生計費】
◎年齢別標準生計費の推計「2014年全国消費実態調査」を活用して
■夏季賞与・一時金回答(最終集計) 経団連/国民春闘
■企業事例シリーズ 人事制度トレンド (4)佐賀銀行
~「役割」をキーワードに人事制度改革~
■長時間労働と過労死 富士通総研 杉浦 淳之介
シリーズ 企業価値をどう高めるか
「長時間労働体質からの脱却と新しい働き方」研究会を踏まえた、これからの「新しい働き方」とは
■過労死の現状と防止対策 厚生労働省/人事院
■2016年度地域別最低賃金の改定状況 厚生労働省
■アルバイト・パートの賃金・求人動向
【2016年7月】 木ノ内博道
【2016年4~6月期】 インテリジェンス
■News & Report 2016
「健康経営」はどこまで進んだか 溝上憲文
【連載】
◎本の部屋『なぜ?ストレスチェックを導入した会社は伸びたのか?』
『帝国ホテルに働くということ』
梅崎教授が選ぶ今月のお仕事小説(4)/
この本がオススメ!
◎甲斐善太郎の「人事賃金よもやま話」
第62回 非正社員の賃金制度? 赤津雅彦
◎人事スタッフのための法律知識
第59回 有期労働契約の無期転換 鮎川一信
◎人事に役立つデータの読み方
第51回 どこまで進む? 円高ドル安 飯塚信夫
◎世界を統計でみてみよう! 中国その3
◎コラム 人事も歩けば
第52回 懐徳堂跡 中嶋哲夫
・誌面’S eye
・ニュースサマリー 行政&社会8月の動き
・次号予告
・労働経済データdata
主要指標 2016年7月
詳細データ 2016年7月
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