目次
■産労総合研究所調査
通勤手当の支給方法と非課税限度額引上げへの対応
-「2017年度モデル賃金・モデル年間賃金付帯調査」-
■役職者の賃金・処遇
管理職・非管理職別のモデル賃金・モデル年間賃金と役職者賃金
「2017年度モデル賃金・モデル年間賃金調査」より 産労総合研究所
■役職別にみた賃金
「2016年賃金構造基本統計調査」より 厚生労働省
■ホワイトカラーの職種別・役職別賃金
「2017年職種別民間給与実態調査」より 人事院
■企業事例シリーズ 人事制度トレンド(12) クレディセゾン
~「全社員共通人事制度」の導入で「同一労働同一処遇」を実現~
■税務統計からみた民間給与の実態 国税庁
■2016年度体力・運動能力調査 スポーツ庁
【連 載】
◎人事のためのスキル向上仕事塾
第54回 (5)LGBTが働きやすい職場づくりのポイント(2)齋藤 敦
◎人事のジレンマ
第8回 働き方改革のジレンマ 伊達 洋駆
◎人事スタッフのための税知識
第72回 海外赴任決定から出国までの税務 浦田 雄治
・誌面’s eye
・賃金・人事処遇ニュートレンド(9月)
・統計資料の公表スケジュール(11月)/次号予告
通勤手当の支給方法と非課税限度額引上げへの対応
-「2017年度モデル賃金・モデル年間賃金付帯調査」-
■役職者の賃金・処遇
管理職・非管理職別のモデル賃金・モデル年間賃金と役職者賃金
「2017年度モデル賃金・モデル年間賃金調査」より 産労総合研究所
■役職別にみた賃金
「2016年賃金構造基本統計調査」より 厚生労働省
■ホワイトカラーの職種別・役職別賃金
「2017年職種別民間給与実態調査」より 人事院
■企業事例シリーズ 人事制度トレンド(12) クレディセゾン
~「全社員共通人事制度」の導入で「同一労働同一処遇」を実現~
■税務統計からみた民間給与の実態 国税庁
■2016年度体力・運動能力調査 スポーツ庁
【連 載】
◎人事のためのスキル向上仕事塾
第54回 (5)LGBTが働きやすい職場づくりのポイント(2)齋藤 敦
◎人事のジレンマ
第8回 働き方改革のジレンマ 伊達 洋駆
◎人事スタッフのための税知識
第72回 海外赴任決定から出国までの税務 浦田 雄治
・誌面’s eye
・賃金・人事処遇ニュートレンド(9月)
・統計資料の公表スケジュール(11月)/次号予告
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