目次
■産労総合研究所調査
◎2017年 中高齢層の賃金・処遇に関する調査(2)
60歳以上継続雇用者の賃金
結果の概要/集計表
◎解 説 これからの高年齢者雇用 谷田部 光一
◎データ解説 賃金構造基本統計調査からみた60歳代の就労と賃金 尾上 友章
◎企業事例シリーズ 人事制度トレンド 本田技研工業
~60~65歳の選択定年制を導入し、ベテラン層の活躍を促す~ 32
■2017年 燃料手当の支給実態 北海道経済連合会
■2017年 民間主要企業の年末賞与・一時金 厚生労働省
■シリ一ズ 企業価値を高める
中小企業の企業価値を高める 企業価値協会 武井 則夫
■アルバイト・パートの賃金・求人動向
【2017年12月】 木ノ内博道
【2017年10~12月期】 パーソルキャリア
■News & Report 2018
企業は「障害者雇用」とどのように向き合うべきか 溝上憲文
【連載】
◎本の部屋
『集中力』『 バブル入社組の憂鬱』
軽い気持ちで深みにはまって② /「この本がオススメ」
◎甲斐善太郎の「人事賃金よもやま話」
第78回 号数の上限までは自動昇給? 赤津雅彦
◎人事スタッフのための法律知識
第75回 賃金の支払方法 鮎川一信
◎図説 労働経済
第11回 投資循環と失業問題 石水喜夫
◎人事に役立つデータの読み方
第68回 労働分配率は低下しているのか? 飯塚信夫
◎世界を統計でみてみよう! オーストラリアその4
◎コラム 人事も歩けば
第66回 南御堂の正月 中嶋哲夫
・誌面’S eye
・ニュースサマリー 行政&社会1月の動き
・次号予告
・労働経済データdata
主要指標 2017年12月
詳細データ 2017年12月
◎2017年 中高齢層の賃金・処遇に関する調査(2)
60歳以上継続雇用者の賃金
結果の概要/集計表
◎解 説 これからの高年齢者雇用 谷田部 光一
◎データ解説 賃金構造基本統計調査からみた60歳代の就労と賃金 尾上 友章
◎企業事例シリーズ 人事制度トレンド 本田技研工業
~60~65歳の選択定年制を導入し、ベテラン層の活躍を促す~ 32
■2017年 燃料手当の支給実態 北海道経済連合会
■2017年 民間主要企業の年末賞与・一時金 厚生労働省
■シリ一ズ 企業価値を高める
中小企業の企業価値を高める 企業価値協会 武井 則夫
■アルバイト・パートの賃金・求人動向
【2017年12月】 木ノ内博道
【2017年10~12月期】 パーソルキャリア
■News & Report 2018
企業は「障害者雇用」とどのように向き合うべきか 溝上憲文
【連載】
◎本の部屋
『集中力』『 バブル入社組の憂鬱』
軽い気持ちで深みにはまって② /「この本がオススメ」
◎甲斐善太郎の「人事賃金よもやま話」
第78回 号数の上限までは自動昇給? 赤津雅彦
◎人事スタッフのための法律知識
第75回 賃金の支払方法 鮎川一信
◎図説 労働経済
第11回 投資循環と失業問題 石水喜夫
◎人事に役立つデータの読み方
第68回 労働分配率は低下しているのか? 飯塚信夫
◎世界を統計でみてみよう! オーストラリアその4
◎コラム 人事も歩けば
第66回 南御堂の正月 中嶋哲夫
・誌面’S eye
・ニュースサマリー 行政&社会1月の動き
・次号予告
・労働経済データdata
主要指標 2017年12月
詳細データ 2017年12月
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