■2019春 闘
〔方針〕春季労使交渉にのぞむ経営側のスタンス　経団連
〔要求〕2019年 主要労働組合の春闘要求
〔関連資料〕2018年 主要企業の定昇相当額と所定内賃金
　　　　　　2018年 企業内最低賃金【2018年度 連合労働条件調査】　連合
　　　　　　都道府県別賃金水準【2018 「地域ミニマム運動」】　連合

■企業事例シリーズ
　人事制度トレンド パーク２４
　～グループ統一の新人事制度の導入などで環境を整備～

■2018年 関西地域のモデル賃金　関西経済連合会

■医療・介護関連職種の賃金実態
　◎2018年 病院賃金実態調査　産労総合研究所
　◎2018年 職種別民間給与実態調査　人事院

■2018年 地域別特定最低賃金の改定　厚生労働省

■2018 年末一時金妥結状況　北海道／栃木県／山梨県／大分県／鹿児島県

■2019年度 年金額改定　厚生労働省

■キラリと光る 中小企業の企業価値
第4回　VIDAコーポレーション

【連 載】
◎人事と組織
　第７回　日本軍の失敗（3） 情報部門の軽視 その1　廣石 忠司
◎タイムトラベル労務事情
　第７回　全ユニー労働組合（1） 営業形態の統一　本田 一成
◎「働き方改革」導入と実践のポイント
　第８回　多様な人材を活用しよう Part1　山﨑　紅
◎人事のためのスキル向上仕事塾 財務の基礎
　第８回　投資と財務のキャッシュフローと分析（最終回）平井 満広
◎人事スタッフのための税知識
　第86回　平成31年度税制改正　和田 寛之

・賃金･人事処遇ニュートレンド（１月）
・統計資料の公表スケジュール（３月）