目次
■2018年 労働時間、休日・休暇制度の実態
◎労働時間制度と時間外の割増率 【2018年 就労条件総合調査】 厚生労働省
◎実労働時間の推移と産業別労働時間 【毎月勤労統計調査】 厚生労働省
◎主要労働組合の労働時間、休日・休暇 【2018年度 連合労働条件調査】 連合
◎大企業の労働時間、年次有給休暇 【2018年 労働時間等実態調査】 経団連
◎中小企業の残業発生状況 【長時間労働に繋がる商慣行に関するWEB調査】 中小企業庁
〈関連資料〉
通達 働き方改革関連法による改正後の労働基準法関係の解釈について 厚生労働省
■2019年 春闘回答 賃上げ、賞与・一時金
■はじめが肝心
新入社員のためのお金マネジメント
生活設計塾クルー 取締役 浅田 里花
■2019年 都内新規学卒者の求人初任給 東京労働局
■福利厚生関連資料
◎2017年度 福利厚生費調査 経団連
◎企業における福利厚生施策の実態に関する調査 労働政策研究・研修機構
◎データ 資産形成支援/住宅支援/非正規社員への適用 人事院/連合ほか
◎キラリと光る 中小企業の企業価値
第5回 石坂産業
【連 載】
◎人事と組織
第8回 日本軍の失敗(4) 現代のC4I 廣石 忠司
◎タイムトラベル労務事情
第8回 全ユニー労働組合(2) 営業形態の攻防 本田 一成
◎「働き方改革」導入と実践のポイント
第9回 多様な人材を活用しよう Part2 山﨑 紅
◎人事スタッフのための税知識
第87回 外国人社員が帰国した際の住民税に関する取扱い 浦田 雄治
・賃金・人事処遇ニュートレンド(2月)
・統計資料の公表スケジュール(4月)
◎労働時間制度と時間外の割増率 【2018年 就労条件総合調査】 厚生労働省
◎実労働時間の推移と産業別労働時間 【毎月勤労統計調査】 厚生労働省
◎主要労働組合の労働時間、休日・休暇 【2018年度 連合労働条件調査】 連合
◎大企業の労働時間、年次有給休暇 【2018年 労働時間等実態調査】 経団連
◎中小企業の残業発生状況 【長時間労働に繋がる商慣行に関するWEB調査】 中小企業庁
〈関連資料〉
通達 働き方改革関連法による改正後の労働基準法関係の解釈について 厚生労働省
■2019年 春闘回答 賃上げ、賞与・一時金
■はじめが肝心
新入社員のためのお金マネジメント
生活設計塾クルー 取締役 浅田 里花
■2019年 都内新規学卒者の求人初任給 東京労働局
■福利厚生関連資料
◎2017年度 福利厚生費調査 経団連
◎企業における福利厚生施策の実態に関する調査 労働政策研究・研修機構
◎データ 資産形成支援/住宅支援/非正規社員への適用 人事院/連合ほか
◎キラリと光る 中小企業の企業価値
第5回 石坂産業
【連 載】
◎人事と組織
第8回 日本軍の失敗(4) 現代のC4I 廣石 忠司
◎タイムトラベル労務事情
第8回 全ユニー労働組合(2) 営業形態の攻防 本田 一成
◎「働き方改革」導入と実践のポイント
第9回 多様な人材を活用しよう Part2 山﨑 紅
◎人事スタッフのための税知識
第87回 外国人社員が帰国した際の住民税に関する取扱い 浦田 雄治
・賃金・人事処遇ニュートレンド(2月)
・統計資料の公表スケジュール(4月)
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