目次
■2018年 賃金構造基本統計調査の概況 厚生労働省
〔全国の賃金〕
・結果の概要
・集計表 (性/学歴/企業規模/産業/年齢/雇用形態/役職/標準労働者/労職)都道府県別の賃金/
■春闘 2019年 春闘回答
連合/UAゼンセン/JAM/国民春闘/静岡県/東京都/愛知県経協
■企業事例シリーズ
人事制度トレンド (25) TIS
~60歳以降も処遇等が変わらない「65歳定年制」を導入~
■シリーズ 平成30年 インタビュー
平成という時代に夫婦の役割分担はどう変わったか
リクルートワークス研究所 主任研究員 大嶋 寧子
■キラリと光る 中小企業の企業価値
第6回 日本ヴューテック
■新連載
人事のためのスキル向上仕事塾
さまよえる企業と学生の接点を探る
第1回 今どきの学生って何者? (1) 斎藤 幸江
【連 載】
◎人事スタッフのための税知識
第88回 確定申告業務で気になった諸控除 早川 忠明
◎人事と組織
第9回 日本軍の失敗(5) ロジスティックスの軽視 廣石 忠司
◎タイムトラベル労務事情
第9回 全ユニー労働組合(3) 社長交代要求 本田 一成
◎「働き方改革」導入と実践のポイント
第10回 多様な人材を活用しよう Part3 山﨑 紅
・賃金・人事処遇ニュートレンド(3月)
・統計資料の公表スケジュール(5月)
〔全国の賃金〕
・結果の概要
・集計表 (性/学歴/企業規模/産業/年齢/雇用形態/役職/標準労働者/労職)都道府県別の賃金/
■春闘 2019年 春闘回答
連合/UAゼンセン/JAM/国民春闘/静岡県/東京都/愛知県経協
■企業事例シリーズ
人事制度トレンド (25) TIS
~60歳以降も処遇等が変わらない「65歳定年制」を導入~
■シリーズ 平成30年 インタビュー
平成という時代に夫婦の役割分担はどう変わったか
リクルートワークス研究所 主任研究員 大嶋 寧子
■キラリと光る 中小企業の企業価値
第6回 日本ヴューテック
■新連載
人事のためのスキル向上仕事塾
さまよえる企業と学生の接点を探る
第1回 今どきの学生って何者? (1) 斎藤 幸江
【連 載】
◎人事スタッフのための税知識
第88回 確定申告業務で気になった諸控除 早川 忠明
◎人事と組織
第9回 日本軍の失敗(5) ロジスティックスの軽視 廣石 忠司
◎タイムトラベル労務事情
第9回 全ユニー労働組合(3) 社長交代要求 本田 一成
◎「働き方改革」導入と実践のポイント
第10回 多様な人材を活用しよう Part3 山﨑 紅
・賃金・人事処遇ニュートレンド(3月)
・統計資料の公表スケジュール(5月)
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