目次
■2021年 役員報酬の実態に関する調査
◎結果の概要/集計表
◎企業別一覧
1.役位別にみた退職慰労金の支給実績
2.役員退任後の処遇
◎解説 役員報酬制度を再考する 服部 英治
◎関連資料 役員報酬サーベイ2020年
マーサージャパン
■速報
2022年 春季労使交渉にのぞむ経営側のスタンス調査
産労総合研究所
■2021・2022年度経済見通し
政府/民間シンクタンク
■賞与
2021年 年末賞与・一時金回答 【最終集計】
経団連/連合/国民春闘/東京都/大阪府
■対談
図説 労働経済をめぐって
データサイエンスの可能性(後編) 高山一夫・石水喜夫
【新連載】
◎働く世界の虚像と実像 第1回
人事労務管理の目的は企業利益の最大化ではない 山崎 憲
◎統計からわかること,わからないこと 第1回
「ジェンダー統計」の視点 後藤 嘉代
【連載】
◎本の部屋/労働の今を知る標(6) 松永 伸太朗/
この本がオススメ! 首藤 由之
◎賃金統計ガイド 第8回
賃金制度:基本給・諸手当(後編) 居樹 伸雄
◎人事担当者のための労働法基礎知識 第19回
解雇と雇止めの規制(1) 勝亦 啓文
◎図説 労働経済 第58回
2022年経済の課題 石水 喜夫
◎国際情報 Data Guide 国連機関編 第11回
国際NGO(2) WIEGO 陰山 一郎
◎データ 左見右見
◎ニュース・サマリー 行政&社会12月の動き
◎賃金・人事処遇ニュートレンド(2021年11月)
◎アルバイト・パート/派遣スタッフ時間給情報(2021年11月)
◎労働経済データ 必須「四半期データ」/主要指標 2021年11月
◎結果の概要/集計表
◎企業別一覧
1.役位別にみた退職慰労金の支給実績
2.役員退任後の処遇
◎解説 役員報酬制度を再考する 服部 英治
◎関連資料 役員報酬サーベイ2020年
マーサージャパン
■速報
2022年 春季労使交渉にのぞむ経営側のスタンス調査
産労総合研究所
■2021・2022年度経済見通し
政府/民間シンクタンク
■賞与
2021年 年末賞与・一時金回答 【最終集計】
経団連/連合/国民春闘/東京都/大阪府
■対談
図説 労働経済をめぐって
データサイエンスの可能性(後編) 高山一夫・石水喜夫
【新連載】
◎働く世界の虚像と実像 第1回
人事労務管理の目的は企業利益の最大化ではない 山崎 憲
◎統計からわかること,わからないこと 第1回
「ジェンダー統計」の視点 後藤 嘉代
【連載】
◎本の部屋/労働の今を知る標(6) 松永 伸太朗/
この本がオススメ! 首藤 由之
◎賃金統計ガイド 第8回
賃金制度:基本給・諸手当(後編) 居樹 伸雄
◎人事担当者のための労働法基礎知識 第19回
解雇と雇止めの規制(1) 勝亦 啓文
◎図説 労働経済 第58回
2022年経済の課題 石水 喜夫
◎国際情報 Data Guide 国連機関編 第11回
国際NGO(2) WIEGO 陰山 一郎
◎データ 左見右見
◎ニュース・サマリー 行政&社会12月の動き
◎賃金・人事処遇ニュートレンド(2021年11月)
◎アルバイト・パート/派遣スタッフ時間給情報(2021年11月)
◎労働経済データ 必須「四半期データ」/主要指標 2021年11月
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