■特集　2022年版 諸手当の支給実態
◎全国および東京都の諸手当の支給実態
①諸手当の採用状況と今後の取扱い
②職務関連手当 【役付／技能・技術（資格）／営業／交替
　／出向／特殊勤務／通勤／在宅勤務
③生活関連手当 【家族／住宅／食事／地域（都市）／別居（単身赴任）】
◎都市別にみた諸手当の支給実態　
　福島県／旭川市／小樽市／富士市／堺市／沖縄・那覇・浦添市
◎参考資料　配偶者手当の見直し事例　厚生労働省

■春闘
◎2022年 春闘回答 【最終集計】厚生労働省／経団連／愛知県
　／長野県／滋賀県／山口県／各県経営者協会
◎2022年 夏季賞与・一時金 【最終集計】経団連／大阪府／愛知県経協
■2022年度 地域別最低賃金の改定　厚生労働省
◎解説 これからの最低賃金制度はどうあるべきか　藤田 安一
■国連職員の生計費支出に関する小売価格指数（2022年４月・６月） 　
　国連国際人事委員会

【連 載】
◎働く世界の虚像と実像　
　第9回　スタンダードな賃金制度はあるのか　山崎　 憲
◎統計からわかること，わからないこと　
　第9回　「ジェンダー・ギャップ指数」からみえること　後藤 嘉代
◎江戸時代の雇用労働をひもとく　
　第11回　輸送・土木分野の賃銭労働　戸森 麻衣子
◎人事スタッフのための税務Q&A　
　第33回　現物給与の支給に関する税務　向山 勇気
◎人事のためのスキル向上仕事塾 さまよえる企業と学生の接点を探る　
　第39回　リアルな社会を生きる　斎藤 幸江
◎賃金・人事処遇ニュートレンド（2022年７月）
◎今月の労働判例
◎公表スケジュール（９月）
◎次号予告