目次
■速報 2023年春季労使交渉にのぞむ経営側のスタンス調査 産労総合研究所
■2022・2023年度経済見通し 政府/民間シンクタンク
◎解説 2023年の地域別経済の見通し 日本総合研究所 調査部
■データブック2023 数字でみる都道府県のすがた
◎1 経済成長率 名目/実質成長率 1人あたり所得
◎2 家計 実収入/消費支出/非消費支出/エンゲル係数 標準生計費 1人世帯・2人世帯・3人世帯
◎3 賃金 きまって支給する現金給与額/所定内給与額/年間賞与
初任給/一般労働者・パートタイム労働者の平均所定内給与額/最低賃金
◎4 暮らし 持家率/持家住宅の延べ面積/民営家賃/ガソリン価格/大学進学率
医師数/通勤・通学時間/ゴミのリサイクル率/図書館数/常設映画館数/国政選挙投票率
◎5 雇用・労働 有業率/共働き世帯比率/若年非正規比率/求人倍率(有効・新規)
■賞与 2022年 年末賞与・一時金回答 (最終集計)
経団連/連合/国民春闘/東京都/大阪府
【新連載】
◎ワクワクするシニア雇用 -高齢化の進展と企業の人事管理-
第1回 高年齢者雇用安定法の改正と企業の人事管理(1) 大木栄一
【連載】
◎タイムトラベル メンバーシップ型雇用 エピソードゼロ・佐藤文男伝
第9回 喪失と覚醒と(6) 中小企業労働者への執着 本田一成
◎働く世界の虚像と実像 第13回 男女間の賃金格差とL字カーブ 山崎憲
◎統計からわかること,わからないこと 第13回 各種統計調査の「性別」欄 後藤嘉代
◎賃金統計ガイド(最終回) 第20回 統計活用の意義と留意点 居樹伸雄
◎本の部屋/人事・雇用研究者の図書散歩(7) 江夏幾多郎 / この本がオススメ! 首藤由之
◎人事のためのスキル向上仕事塾 さまよえる企業と学生の接点を探る
第43回 外国人留学生採用の今後を考える(2) 斎藤幸江
◎図説 労働経済 第70回 日本経済の回顧と2023年の展望 石水喜夫
◎ILOだより 第4回 職場の暴力、「断固として容認しない」 千束阿貴
◎ニュース・サマリー 行政&社会12月の動き
◎賃金・人事処遇ニュートレンド(2022年11月)
◎今月の労働判例
◎アルバイト・パート/派遣スタッフ時間給情報 (2022年11月)
◎公表スケジュール(1月)/次号予告
◎労働経済データ
◎必須「四半期データ」
◎主要指標 2022年11月
■2022・2023年度経済見通し 政府/民間シンクタンク
◎解説 2023年の地域別経済の見通し 日本総合研究所 調査部
■データブック2023 数字でみる都道府県のすがた
◎1 経済成長率 名目/実質成長率 1人あたり所得
◎2 家計 実収入/消費支出/非消費支出/エンゲル係数 標準生計費 1人世帯・2人世帯・3人世帯
◎3 賃金 きまって支給する現金給与額/所定内給与額/年間賞与
初任給/一般労働者・パートタイム労働者の平均所定内給与額/最低賃金
◎4 暮らし 持家率/持家住宅の延べ面積/民営家賃/ガソリン価格/大学進学率
医師数/通勤・通学時間/ゴミのリサイクル率/図書館数/常設映画館数/国政選挙投票率
◎5 雇用・労働 有業率/共働き世帯比率/若年非正規比率/求人倍率(有効・新規)
■賞与 2022年 年末賞与・一時金回答 (最終集計)
経団連/連合/国民春闘/東京都/大阪府
【新連載】
◎ワクワクするシニア雇用 -高齢化の進展と企業の人事管理-
第1回 高年齢者雇用安定法の改正と企業の人事管理(1) 大木栄一
【連載】
◎タイムトラベル メンバーシップ型雇用 エピソードゼロ・佐藤文男伝
第9回 喪失と覚醒と(6) 中小企業労働者への執着 本田一成
◎働く世界の虚像と実像 第13回 男女間の賃金格差とL字カーブ 山崎憲
◎統計からわかること,わからないこと 第13回 各種統計調査の「性別」欄 後藤嘉代
◎賃金統計ガイド(最終回) 第20回 統計活用の意義と留意点 居樹伸雄
◎本の部屋/人事・雇用研究者の図書散歩(7) 江夏幾多郎 / この本がオススメ! 首藤由之
◎人事のためのスキル向上仕事塾 さまよえる企業と学生の接点を探る
第43回 外国人留学生採用の今後を考える(2) 斎藤幸江
◎図説 労働経済 第70回 日本経済の回顧と2023年の展望 石水喜夫
◎ILOだより 第4回 職場の暴力、「断固として容認しない」 千束阿貴
◎ニュース・サマリー 行政&社会12月の動き
◎賃金・人事処遇ニュートレンド(2022年11月)
◎今月の労働判例
◎アルバイト・パート/派遣スタッフ時間給情報 (2022年11月)
◎公表スケジュール(1月)/次号予告
◎労働経済データ
◎必須「四半期データ」
◎主要指標 2022年11月
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