目次
■特集 2023 春闘
◎2023年 春闘レポート
相次ぐ「早期決着」「満額回答」など異例の展開 -賃上げ回答は30年ぶりの高水準に- 荻野登
◎2023年 春闘回答
賃上げ、一時金、18歳最低賃金/非正規
連合/国民春闘/金属労協/UAゼンセン/JAM/東京都/主要単組
◎解説 賃上げの基本 定期昇給とベースアップ 居樹伸雄
■中途採用者の初任賃金 【2022年4~9月】 厚生労働省 労働市場センター
■News&Report 2023
大企業で相次ぐ初任給の大幅な引上げ
急がれる採用・人材活用戦略の見直し 溝上憲文
【新連載】
◎働き方にまつわる気になることを掘ってみた
第1回 AIは,就活の救世主になれるのか 斎藤幸江
◎中国人事賃金最新情報 第1回
2022-2023年の賃金動向/非金銭報酬施策 畑伴子
【連載】
◎本の部屋/人事・雇用研究者の図書散歩(10) (最終回) 江夏 幾多郎/この本がオススメ!(最終回) 首藤由之
◎タイムトラベル メンバーシップ型雇用 エピソードゼロ・佐藤文男伝
第12回 喪失と覚醒と(9) さらば東洋紡 本田一成
◎ワクワクするシニア雇用 -高齢化の進展と企業の人事管理-
第4回 高齢社員(60歳代前半層)の戦力化と管理職の評価行動(1) 大木栄一
◎図説 労働経済 第73回 減少を続ける製造業の雇用 石水喜夫
◎ILOだより 第7回 世界の雇用 新たな指標を通して見れば 千束阿貴
◎ニュース・サマリー 行政&社会3月の動き
◎アルバイト・パート/派遣スタッフ時間給情報 (2023年2月)
◎クセになる算数(17)/次号予告
◎労働経済データ
必須「四半期データ」主要指標 2023年2月
◎2023年 春闘レポート
相次ぐ「早期決着」「満額回答」など異例の展開 -賃上げ回答は30年ぶりの高水準に- 荻野登
◎2023年 春闘回答
賃上げ、一時金、18歳最低賃金/非正規
連合/国民春闘/金属労協/UAゼンセン/JAM/東京都/主要単組
◎解説 賃上げの基本 定期昇給とベースアップ 居樹伸雄
■中途採用者の初任賃金 【2022年4~9月】 厚生労働省 労働市場センター
■News&Report 2023
大企業で相次ぐ初任給の大幅な引上げ
急がれる採用・人材活用戦略の見直し 溝上憲文
【新連載】
◎働き方にまつわる気になることを掘ってみた
第1回 AIは,就活の救世主になれるのか 斎藤幸江
◎中国人事賃金最新情報 第1回
2022-2023年の賃金動向/非金銭報酬施策 畑伴子
【連載】
◎本の部屋/人事・雇用研究者の図書散歩(10) (最終回) 江夏 幾多郎/この本がオススメ!(最終回) 首藤由之
◎タイムトラベル メンバーシップ型雇用 エピソードゼロ・佐藤文男伝
第12回 喪失と覚醒と(9) さらば東洋紡 本田一成
◎ワクワクするシニア雇用 -高齢化の進展と企業の人事管理-
第4回 高齢社員(60歳代前半層)の戦力化と管理職の評価行動(1) 大木栄一
◎図説 労働経済 第73回 減少を続ける製造業の雇用 石水喜夫
◎ILOだより 第7回 世界の雇用 新たな指標を通して見れば 千束阿貴
◎ニュース・サマリー 行政&社会3月の動き
◎アルバイト・パート/派遣スタッフ時間給情報 (2023年2月)
◎クセになる算数(17)/次号予告
◎労働経済データ
必須「四半期データ」主要指標 2023年2月
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