■特集　2022年 賃金構造基本統計調査による個別賃金傾向値表と標準者賃金表
◎2022年賃金構造基本統計調査から１歳１年きざみの賃金を推計する
◎個別賃金傾向値表【所定内賃金・年間賃金】(規模計・産業計)
　男性：大学院卒、大学卒、高専・短大卒、専門学校卒、高校卒
　女性：大学卒、専門学校卒、高校卒
◎標準者賃金表（規模別・産業計）
　男女：学歴計
　男性：大学院卒、大学卒、高専・短大卒、専門学校卒、高校卒
　女性：大学卒、高専・短大卒、専門学校卒、高校卒
◎年齢別賃金分布図表（規模計・産業計）
　男性：学歴計、大学卒、大学院卒 女性：学歴計

■2023春闘
◎2023年 春闘回答　連合／東京都／愛知県経協／大阪府
◎2022年 年末賞与の支給状況 【毎月勤労統計調査】　厚生労働省

【News&Report 2023】
　役職定年の廃止か厳格な運用か シニア社員戦力化の課題　溝上憲文

【連載】
◎本の部屋／「労働」の見方が変わる本(1)(新連載）
　青木 宏之 / 本屋喫茶店店主のイチ推し（新連載） 平川克美
◎タイムトラベル　メンバーシップ型雇用 エピソードゼロ・佐藤文男伝
　第13回　喪失と覚醒と（10） 全繊同盟静岡県支部 浜松事務所　本田一成
◎働き方にまつわる気になることを掘ってみた
　第2回　続 AIは、就活の救世主になれるのか　斎藤幸江
◎ワクワクするシニア雇用 -高齢化の進展と企業の人事管理-
　第5回　高齢社員（60歳代前半層）の戦力化と管理職の評価行動(2)　大木栄一
◎図説 労働経済
　第74回　製造業と生産システムの課題　石水喜夫
◎ILOだより　第8回　世界のILOで働く日本人職員　千束阿貴

◎ニュース・サマリー　行政＆社会4月の動き
◎アルバイト・パート／派遣スタッフ時間給情報 (2023年3月)
◎クセになる算数(18)／次号予告

●労働経済データ
・主要指標　2023年3月
・詳細データ　2023年3月