目次
■特集 大企業の賃金、中小企業の賃金
◎2022年 賃金事情等総合調査 中央労働委員会
平均賃金、賃金構成/賃金改定、賞与・一時金/
モデル賃金・モデル年間賃金/実在者賃金
◎2022年度 中小企業労働事情実態調査 全国中小企業団体中央会
経営上の障害/雇用関係/賃金改定の状況、初任給/有給休暇取得状況と時間外労働/
育児・介護休業制度への対応状況/人材育成と教育訓練
◎賃金構造基本統計調査にみる企業規模格差 厚生労働省
16産業 規模別、性別、年齢階級別にみた月例賃金と年間賃金
【2023春闘】
春闘回答 経団連/東京都
【News & Report 2023】
労働協約の地域的拡張適用 溝上憲文
【連載】
◎本の部屋/「労働」の見方が変わる本(2) 青木 宏之 / 本屋喫茶店店主のイチ推し 平川克美
◎タイムトラベル メンバーシップ型雇用 エピソードゼロ・佐藤文男伝
第14回 喪失と覚醒と(11) 野付利之と佐藤文男 本田一成
◎働き方にまつわる気になることを掘ってみた
第3回 その3 AIは、就活の救世主になれるのか 斎藤幸江
◎ワクワクするシニア雇用 -高齢化の進展と企業の人事管理-
第6回 高齢社員に期待される能力と中高年正社員の教育訓練 大木栄一
◎図説 労働経済
第75回 政府施策の再検証 石水喜夫
◎ILOだより 第9回 「人間中心」のアプローチ 千束阿貴
◎ニュース・サマリー 行政&社会5月の動き
◎アルバイト・パート/派遣スタッフ時間給情報(2023年4月)
◎クセになる算数(19)/次号予告
●労働経済データ
・主要指標 2023年4月
・詳細データ2023年4月
◎2022年 賃金事情等総合調査 中央労働委員会
平均賃金、賃金構成/賃金改定、賞与・一時金/
モデル賃金・モデル年間賃金/実在者賃金
◎2022年度 中小企業労働事情実態調査 全国中小企業団体中央会
経営上の障害/雇用関係/賃金改定の状況、初任給/有給休暇取得状況と時間外労働/
育児・介護休業制度への対応状況/人材育成と教育訓練
◎賃金構造基本統計調査にみる企業規模格差 厚生労働省
16産業 規模別、性別、年齢階級別にみた月例賃金と年間賃金
【2023春闘】
春闘回答 経団連/東京都
【News & Report 2023】
労働協約の地域的拡張適用 溝上憲文
【連載】
◎本の部屋/「労働」の見方が変わる本(2) 青木 宏之 / 本屋喫茶店店主のイチ推し 平川克美
◎タイムトラベル メンバーシップ型雇用 エピソードゼロ・佐藤文男伝
第14回 喪失と覚醒と(11) 野付利之と佐藤文男 本田一成
◎働き方にまつわる気になることを掘ってみた
第3回 その3 AIは、就活の救世主になれるのか 斎藤幸江
◎ワクワクするシニア雇用 -高齢化の進展と企業の人事管理-
第6回 高齢社員に期待される能力と中高年正社員の教育訓練 大木栄一
◎図説 労働経済
第75回 政府施策の再検証 石水喜夫
◎ILOだより 第9回 「人間中心」のアプローチ 千束阿貴
◎ニュース・サマリー 行政&社会5月の動き
◎アルバイト・パート/派遣スタッフ時間給情報(2023年4月)
◎クセになる算数(19)/次号予告
●労働経済データ
・主要指標 2023年4月
・詳細データ2023年4月
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