■2023年 春闘回答
◎賃上げ【最終集計】　厚生労働省／経団連／愛知県／長野県／滋賀県／山口県／各県経営者協会
◎夏季賞与・一時金 【最終集計】　経団連／大阪府／愛知県経協

■2022年 モデル退職金と退職金制度
◎都内中小企業のモデル退職金　東京都
◎主要組合の定年モデル退職金　連合
◎地域別のモデル退職金　愛知県／富山県／福島県／宮城県／堺市
◎2022年高年齢者の雇用状況　厚生労働省

■短時間労働者の賃金と処遇改善
◎短時間労働者の賃金　2022年 賃金構造基本統計調査　厚生労働省
◎パートタイム労働者の労働時間と賃金　2022年度 毎月勤労統計調査　厚生労働省
◎短時間労働者に対する社会保険の適用拡大への対応　労働政策研究・研修機構
◎手当制度・福利厚生施策の定年後再雇用者や短時間労働者への適用　連合
◎非正規をめぐる新型コロナ禍以降の労働市場　各種調査結果から　編集部

■2023年度 地域別最低賃金改定　厚生労働省
◎生計費　全労連ならびに地方組織による25歳単身者の最低生計費調査

【連載】
◎事例で学ぶ社会保険の手続き
　第2回　残業が多くなったパートタイマーの社会保険への加入　宮武貴美
◎就業規則の基本をブラッシュアップする
　第6回　労働条件明示ルール改正の見直しポイント 毎熊典子
◎働く世界の虚像と実像
　第21回　学生の就職活動事情② 就職に直結するインターンシップとは　山崎憲
◎統計からわかること，わからないこと
　第21回　世帯構造の変化　後藤嘉代
◎人事スタッフのための税務Q&A
　第44回　ふるさと納税制度　木村仁美

◎賃金・人事処遇ニュートレンド（2023年7月）
◎今月の労働判例
◎公表スケジュール（9月）／次号予告
◎主要賃金データインデックス