目次
■ 人事院および都道府県、政令指定都市、東京特別区の人事委員会資料に基づく2025年版 地域別賃金・生計費データ
1 2024年 都市別の標準生計費
2 2024年 都市別の賃金改定状況、諸手当、初任給、賞与等
3 2024年 都市別の役職別・職種別賃金
事務、技術、教育、研究職、医療職等48職種の平均賃金
【賞与】
◎2024年 年末賞与・一時金回答 連合/東京都/国民春闘/大阪府
◎2024年 夏季賞与の支給状況【毎月勤労統計調査】 厚生労働省
【連載】
◎従業員のモチベーションを高める人事制度とは
第2回 離職防止の秘訣は管理職による感情報酬の提供 岩崎健太
◎事例で学ぶ社会保険の手続き
第17回 離職票に記載する離職理由の書き方 宮武貴美
◎就業規則の基本をブラッシュアップする
第21回 健康情報等の取扱規程の策定 毎熊典子
◎働く世界の虚像と実像
第36回 103万円の壁より大事なこと 山崎憲
◎統計からわかること,わからないこと
第36回 若年労働者の就業と意識 後藤嘉代
◎人事スタッフのための税務Q&A
第58回 通勤手当 荒木駿英
◎賃金・人事処遇ニュートレンド(2024年10月)
◎今月の労働判例
◎公表スケジュール(12月)/次号予告
1 2024年 都市別の標準生計費
2 2024年 都市別の賃金改定状況、諸手当、初任給、賞与等
3 2024年 都市別の役職別・職種別賃金
事務、技術、教育、研究職、医療職等48職種の平均賃金
【賞与】
◎2024年 年末賞与・一時金回答 連合/東京都/国民春闘/大阪府
◎2024年 夏季賞与の支給状況【毎月勤労統計調査】 厚生労働省
【連載】
◎従業員のモチベーションを高める人事制度とは
第2回 離職防止の秘訣は管理職による感情報酬の提供 岩崎健太
◎事例で学ぶ社会保険の手続き
第17回 離職票に記載する離職理由の書き方 宮武貴美
◎就業規則の基本をブラッシュアップする
第21回 健康情報等の取扱規程の策定 毎熊典子
◎働く世界の虚像と実像
第36回 103万円の壁より大事なこと 山崎憲
◎統計からわかること,わからないこと
第36回 若年労働者の就業と意識 後藤嘉代
◎人事スタッフのための税務Q&A
第58回 通勤手当 荒木駿英
◎賃金・人事処遇ニュートレンド(2024年10月)
◎今月の労働判例
◎公表スケジュール(12月)/次号予告
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