目次
■2024年 賃金引上げ等の実態に関する調査 厚生労働省
◎賃金改定の実施状況/賃金改定額・改定率/定昇・ベアの実施状況/賃上げ要求状況/
賃金改定の決定要素/賞与の支給状況/賃金カットの実施状況
■人材育成・教育研修費用の動向
◎2024年度 教育研修費用の実態調査 産労総合研究所
◎2023年度 能力開発基本調査 厚生労働省
◎第3回 生産性課題に関するビジネスパーソンの意識調査 日本生産性本部
◎2023年 若年者雇用実態調査 厚生労働省
【賞与】
◎2024年 年末賞与・一時金回答 連合/国民春闘/東京都/大阪府
人事管理
◎人事情報データベースの民間企業の活用状況 人事院
【News & Report 2024】
◎東京都でカスタマー・ハラスメント条例が成立 溝上憲文
◎参考資料 カスタマー・ハラスメント防止条例 東京都
【連載】
◎雇用形態別にみた人員と賃金の分析
第10回 ケースに学ぶ⑦介護関連職 尾上友章
◎本の部屋/人事制度改革にとって参考になる本(9)鈴木誠/本屋喫茶店店主のイチ推し 平川克美
◎タイムトラベル メンバーシップ型雇用 エピソードゼロ・佐藤文男伝
第32回 雄飛者の孤独(2)陣を敷く 本田一成
◎働き方にまつわる気になることを掘ってみた
第21回 外国人経営者の挑戦(2) 斎藤幸江
◎人生100年80歳現役社会への架け橋となる イキイキシニア活用策(最終回)
第12回 シニア活用の好事例 齊藤弘通
◎図説 労働経済
第93回 2024年経済の回顧と展望 石水喜夫
◎ジェンダーと海の労働
第4回 女海賊の変遷〜海に生きた女性たちの勇姿 石田依子
◎ニュース・サマリー 行政&社会11月の動き
◎アルバイト・パート/派遣スタッフ時間給情報(2024年10月)
◎シン・人事用語(10)/次号予告
◎労働経済データ
◎主要指標 2024年10月
◎詳細データ 2024年10月
◎2024年『賃金事情』 年間総索引
◎賃金改定の実施状況/賃金改定額・改定率/定昇・ベアの実施状況/賃上げ要求状況/
賃金改定の決定要素/賞与の支給状況/賃金カットの実施状況
■人材育成・教育研修費用の動向
◎2024年度 教育研修費用の実態調査 産労総合研究所
◎2023年度 能力開発基本調査 厚生労働省
◎第3回 生産性課題に関するビジネスパーソンの意識調査 日本生産性本部
◎2023年 若年者雇用実態調査 厚生労働省
【賞与】
◎2024年 年末賞与・一時金回答 連合/国民春闘/東京都/大阪府
人事管理
◎人事情報データベースの民間企業の活用状況 人事院
【News & Report 2024】
◎東京都でカスタマー・ハラスメント条例が成立 溝上憲文
◎参考資料 カスタマー・ハラスメント防止条例 東京都
【連載】
◎雇用形態別にみた人員と賃金の分析
第10回 ケースに学ぶ⑦介護関連職 尾上友章
◎本の部屋/人事制度改革にとって参考になる本(9)鈴木誠/本屋喫茶店店主のイチ推し 平川克美
◎タイムトラベル メンバーシップ型雇用 エピソードゼロ・佐藤文男伝
第32回 雄飛者の孤独(2)陣を敷く 本田一成
◎働き方にまつわる気になることを掘ってみた
第21回 外国人経営者の挑戦(2) 斎藤幸江
◎人生100年80歳現役社会への架け橋となる イキイキシニア活用策(最終回)
第12回 シニア活用の好事例 齊藤弘通
◎図説 労働経済
第93回 2024年経済の回顧と展望 石水喜夫
◎ジェンダーと海の労働
第4回 女海賊の変遷〜海に生きた女性たちの勇姿 石田依子
◎ニュース・サマリー 行政&社会11月の動き
◎アルバイト・パート/派遣スタッフ時間給情報(2024年10月)
◎シン・人事用語(10)/次号予告
◎労働経済データ
◎主要指標 2024年10月
◎詳細データ 2024年10月
◎2024年『賃金事情』 年間総索引
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