■2025年 春闘回答
◎主要企業の賃上げ集計　厚生労働省
◎賃上げ　【最終集計】　経団連／北海道経済連／愛知県経協／長野県／山口県
◎賞与・一時金　【最終集計】　経団連／大阪府／愛知県経協

■2024年 モデル退職金と退職金制度
◎都内中小企業のモデル退職金　東京都
◎主要組合の定年モデル退職金　連合
◎地域別のモデル退職金、退職金制度　宮城県／富士市／福島県／堺市
◎関連資料　退職給付制度の状況　懲戒処分になった場合の退職金給付等　内閣府
◎解説　これからの企業年金のあるべき姿について　久保知行
◎2025年度 地域別最低賃金の改定目安が示される　厚生労働省

【大企業の労働時間】　中央労働委員会
◎平均労働時間、年間休日日数、変形労働時間制・みなし労働時間制、所定外労働割増率
◎年次有給休暇

【連載】
◎事例で学ぶ社会保険の手続き
　第26回　10月から変わる健康保険の被扶養者の収入要件　宮武貴美
◎人事管理の変遷と展望
　第6回　「伝統型」再編の理由　今野浩一郎
◎従業員のモチベーションを高める人事制度とは 〈実践編〉
　第3回　「説明できない等級」が組織を鈍らせる　岩崎健太
◎ミドルシニア女性人材の活用
　第6回　ミドルシニア女性のリスキリング　坊美生子
◎働く世界の虚像と実像
　第45回　ジョブ・デザインとジョブ・クラフティング ①　山崎憲
◎統計からわかること，わからないこと
　第45回　大学生の生活を支える「アルバイト」と「奨学金」　後藤嘉代
◎人事スタッフのための税務Q&A
　第66回　旅費交通費と源泉徴収　西尾浩希

◎賃金・人事処遇ニュートレンド(2025年7月)
◎今月の労働判例
◎公表スケジュール(9月)／次号予告
◎主要賃金データインデックス