目次
■女性活躍推進の現在地 女性の活躍支援に関する基礎資料
1 2024年度 雇用均等基本調査 厚生労働省
2 2024年度 東京都男女雇用平等参画状況調査 東京都
■家計と貯蓄
◎勤労者世帯の貯蓄額と負債額 【2024年家計調査(貯蓄・負債編)】 総務省統計局
◎2人以上世帯と単身世帯の金融資産 【家計の金融行動に関する世論調査】 金融経済教育推進機構
◎保有している金融資産 【第6回 家計と貯蓄に関する調査】 ゆうちょ財団
■2024年 職種別賃金 【2024年 賃金構造基本統計調査】
◎職種別大分類10職種と小分類51職種の年齢階級別賃金 厚生労働省
◎医療・介護系職種17職種の年齢階級別賃金 厚生労働省
【春闘】
◎2025年 主要企業の夏季一時金 厚生労働省
◎2025年 夏季賞与・一時金 【最終集計】 愛知県/北海道経済連合会
◎中途採用者の初任賃金 【2024年10月~2025年3月】 厚生労働省
【連載】
◎事例で学ぶ社会保険の手続き
第27回 細かな点に注意したい社会保険の随時改定 宮武貴美
◎人事管理の変遷と展望
第7回 「多元型」の人材活用戦略と働き方施策 今野浩一郎
◎従業員のモチベーションを高める人事制度とは 〈実践編〉
第4回 誤解と不満を防ぐ昇降格の運用設計 岩崎健太
◎ミドルシニア女性人材の活用
第7回 ミドルシニア女性のリスキリング実態 坊美生子
◎働く世界の虚像と実像
第46回 ジョブ・デザインとジョブ・クラフティング② 山崎憲
◎統計からわかること,わからないこと
第46回 政治における女性参画 後藤嘉代
◎人事スタッフのための税務Q&A
第67回 外国人・外国人技能実習生の税務 松陰悠
◎賃金・人事処遇ニュートレンド(2025年8月)
◎今月の労働判例
◎公表スケジュール(10月)/次号予告
◎主要賃金データインデックス
1 2024年度 雇用均等基本調査 厚生労働省
2 2024年度 東京都男女雇用平等参画状況調査 東京都
■家計と貯蓄
◎勤労者世帯の貯蓄額と負債額 【2024年家計調査(貯蓄・負債編)】 総務省統計局
◎2人以上世帯と単身世帯の金融資産 【家計の金融行動に関する世論調査】 金融経済教育推進機構
◎保有している金融資産 【第6回 家計と貯蓄に関する調査】 ゆうちょ財団
■2024年 職種別賃金 【2024年 賃金構造基本統計調査】
◎職種別大分類10職種と小分類51職種の年齢階級別賃金 厚生労働省
◎医療・介護系職種17職種の年齢階級別賃金 厚生労働省
【春闘】
◎2025年 主要企業の夏季一時金 厚生労働省
◎2025年 夏季賞与・一時金 【最終集計】 愛知県/北海道経済連合会
◎中途採用者の初任賃金 【2024年10月~2025年3月】 厚生労働省
【連載】
◎事例で学ぶ社会保険の手続き
第27回 細かな点に注意したい社会保険の随時改定 宮武貴美
◎人事管理の変遷と展望
第7回 「多元型」の人材活用戦略と働き方施策 今野浩一郎
◎従業員のモチベーションを高める人事制度とは 〈実践編〉
第4回 誤解と不満を防ぐ昇降格の運用設計 岩崎健太
◎ミドルシニア女性人材の活用
第7回 ミドルシニア女性のリスキリング実態 坊美生子
◎働く世界の虚像と実像
第46回 ジョブ・デザインとジョブ・クラフティング② 山崎憲
◎統計からわかること,わからないこと
第46回 政治における女性参画 後藤嘉代
◎人事スタッフのための税務Q&A
第67回 外国人・外国人技能実習生の税務 松陰悠
◎賃金・人事処遇ニュートレンド(2025年8月)
◎今月の労働判例
◎公表スケジュール(10月)/次号予告
◎主要賃金データインデックス
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