目次
■2025年 賃金引上げ等の実態に関する調査 厚生労働省
◎賃金改定の実施状況/賃金改定額・改定率/定昇・ベアの実施状況/賃上げ要求状況/賃金改定の決定要素/賞与の支給状況/賃金カットの実施状況
■教育研修費用の動向
◎2025年度 教育研修費用の実態調査 産労総合研究所
◎2024年度 自己啓発の支援の状況(民間企業の勤務条件制度等調査) 人事院
◎2024年度 能力開発基本調査 厚生労働省
【2025初任給】
◎新規学卒者の初任給情報 厚生労働省 労働市場センター
◎大阪府の新卒採用時賃金 厚生労働省 大阪労働局
◎経営者団体による初任給調査 北海道/福井県/堺/甲府/北九州
【賞与】
◎2025年 年末賞与・一時金回答 連合/国民春闘/東京都/大阪府
◎通勤手当の非課税限度額の引上げについて 国税庁
【News & Report 2025】
◎男性育休, 取得率「40%」の次の課題は 溝上憲文
【連載】
◎本の部屋/「働く」・「働かせる」はこれから(9) 渡部あさみ/本屋喫茶店店主のイチ推し 平川克美
◎裁判例に学ぶ 同一労働同一賃金の判断傾向
第5回 基本給に関する判断の勘所 堀田陽平
◎働き方にまつわる気になることを掘ってみた
第33回 私はコレで辞めました(1) 斎藤幸江
◎図説 労働経済
第105回 2025年経済の回顧と現在 石水喜夫
◎ジェンダーと海の労働
第16回 船員を支えた港町の役割 石田依子
◎ニュース・サマリー 行政&社会11月の動き
◎アルバイト・パート/派遣スタッフ時間給情報(2025年10月)
◎シン・人事用語(20) MBO(目標管理制度)/次号予告
◎労働経済データ
◎主要指標 2025年10月
◎詳細データ 2025年10月
◎2025年『賃金事情』 年間総索引
◎賃金改定の実施状況/賃金改定額・改定率/定昇・ベアの実施状況/賃上げ要求状況/賃金改定の決定要素/賞与の支給状況/賃金カットの実施状況
■教育研修費用の動向
◎2025年度 教育研修費用の実態調査 産労総合研究所
◎2024年度 自己啓発の支援の状況(民間企業の勤務条件制度等調査) 人事院
◎2024年度 能力開発基本調査 厚生労働省
【2025初任給】
◎新規学卒者の初任給情報 厚生労働省 労働市場センター
◎大阪府の新卒採用時賃金 厚生労働省 大阪労働局
◎経営者団体による初任給調査 北海道/福井県/堺/甲府/北九州
【賞与】
◎2025年 年末賞与・一時金回答 連合/国民春闘/東京都/大阪府
◎通勤手当の非課税限度額の引上げについて 国税庁
【News & Report 2025】
◎男性育休, 取得率「40%」の次の課題は 溝上憲文
【連載】
◎本の部屋/「働く」・「働かせる」はこれから(9) 渡部あさみ/本屋喫茶店店主のイチ推し 平川克美
◎裁判例に学ぶ 同一労働同一賃金の判断傾向
第5回 基本給に関する判断の勘所 堀田陽平
◎働き方にまつわる気になることを掘ってみた
第33回 私はコレで辞めました(1) 斎藤幸江
◎図説 労働経済
第105回 2025年経済の回顧と現在 石水喜夫
◎ジェンダーと海の労働
第16回 船員を支えた港町の役割 石田依子
◎ニュース・サマリー 行政&社会11月の動き
◎アルバイト・パート/派遣スタッフ時間給情報(2025年10月)
◎シン・人事用語(20) MBO(目標管理制度)/次号予告
◎労働経済データ
◎主要指標 2025年10月
◎詳細データ 2025年10月
◎2025年『賃金事情』 年間総索引
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